2023年校长迎接规范化学校复检验收的汇报材料.docx

校长迎接标准化学校复检验收的汇报材料 我校于2022年10月被评为“ＸＸ市标准化学校〞，全校师生欢欣鼓舞，但我们并没有一味地陶醉和满足于这份荣誉，而是把这份荣誉的获得，看作是上级领导对我们工作的肯定、鼓励和鞭策，看作是我们开创未来的新的起点。六年来，全校师生用邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装头脑，以科学开展观为指导，全面、积极、认真地贯彻党和国家的教育方针，创造性地做了大量卓有成效的工作，使学校从校园布局到内部设施，从日常管理水平到教育教学质量，从教师的工作热情到学生的精神风貌，处处呈现着蒸蒸日上、朝气蓬勃的新景象。现在，我校已开展为占地130余亩,建筑面积20745平方米,各类现代化教学设施齐备的、正在向山东省标准化学校迈进的、获得多项荣誉的现代化学校。 　　现在，我把学校近几年取得的主要成绩和建设开展情况向各位领导作系统地汇报： 　　一、“创规〞后学校取得的主要成绩： 　　1.硬件建设方面： 　　硬件建设是学校向现代化方向开展的外在标志，也是我校实际开展所需要的。创立“ＸＸ市标准化学校〞以后，我们把开展的目光投向了更高更远的境界，对学校的物质建设目标进行了科学规划。一方面，我们将学校面积由原来的七十亩扩展为现在的130多亩，同时根据学校的地理特点对学校的布局进行了合理规划，并努力将校园打造成了“三区一场〞的根本格局，即生活区、教学区、运动区和文化广场。它们既相互辉映又相对独立，展示着我校校园格局的独特魅力。现在，一座能容纳1500名学生同时就餐的餐厅、两栋具备近2022个床位的学生公寓楼及其他附属设施，为学生的生活学习提供了方便、舒适的条件；矗立在校园中轴线上的一栋教学楼、一栋综合楼和42间为补充的平房教室满足了近2022名学生的学习需要；铺有8×400m塑胶跑道的运动场以及比较齐全的体育设施，为师生的健身、娱乐提供了平安宽阔的活动场所；投资40万元建成的校园文化广场上，名为“超越〞的大型雕塑已经成为学校不断超越昨天创造辉煌明天的精神象征……另一方面，我们根据科技的开展和教学的要求，完善和扩建了特种室，对某些教学设施和器材进行了补充和更新。现在，学校拥有达省标准化标准的物理、生物、化学实验室各一个，电化教室、语音室、微机室、电子备课室、图书室各两个，美术室、书法室各一个，心理咨询室、德育室、卫生室各一个，劳技活动室、体育器材室各一个。这些教学资源为培养学生技能、开展学生个性、提高学生素质创造了优越的物质条件。 　　2.管理创新方面: 　　我们不仅重视物质方面的建设，而且更重视教育教学各个环节的管理，并使之科学化、民主化、高效化。 　　我们创立了干部管理运行机制：一是实行“分管即主管〞的管理模式。根据学校的实际情况，我们将一线工作与后勤保障、教学区管理与生活区效劳、科室与级部、级部与班级所担负的责任明确到人，做到“谁分管谁主管〞，将管理权充分下放，给每一个领导干部施展才华的舞台。学校在整体工作上科学决策，适时指导，灵活协调，为各部门的工作既有竞争又有合作、相对独立又融为一体提供有力的保障和支撑。二是实行“学校办公会提案制〞。领导干部和教师就学校工作的某些方面，用提案的形式每周向学校办公会提出自己的意见和建议。三是实行领导干部周工作汇报制度。在每周的学校办公会上，所有领导干部就所分管工作的落实情况，以及下周工作打算向办公会汇报。同时，我们加大了领导干部值班巡查的力度和密度，设计运用了班级上课人数检查表、宿舍餐厅管理量化表、课堂教学常规检查情况表、干部值日情况记录表、日常管理检查汇总表等可以全方位涵盖学校管理的运作方式，使学校各方面的工作尽收“眼底〞，便于学校及时、准确地把握各方面工作的运转情况，保证了领导干部和教师在各自的工作岗位上尽职尽责。学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃，得到了上级及社会各方的瞩目和肯定。学校也因此以绝对优势荣获“ＸＸ市十佳管理学校〞、“ＸＸ市教育工作先进单位〞“ＸＸ市德育先进单位〞等称号。我们先进的管理理念和经验，在胶南市首届中小学校长论坛上交流推广，也屡次被ＸＸ教育信息、ＸＸ新闻、现代教育导报等新闻媒体报道。