2023年达权店镇十二河村党支部晋位升级方案.doc

达权店镇十二河村党支部晋位升级方案 为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高农村基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就本村党支部晋位升级制定如下方案： 一、晋位升级工作的目标 经镇党委综合评定，我支部被评为“较好〞，年内要按照“五个好〞标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的根底上有新的提高，实现晋位升级。具体到达以下目标： 一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。 二是谋划一个好的开展思路。根据本村实际，着眼未来五年开展，精心谋划开展思路，明确奋斗目标。 三是健全一套好的工作制度。健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。 四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，落实村干部值班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。 五是建立一个好的保障机制。加大对党务工作的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬。 二、晋位升级工作的具体措施 一是着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。注重开展党员工作，严格按照标准和条件开展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，发挥示范带动作用。 二是着力加强党支部自身建设。坚持民主集中制原那么，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开〞工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。坚持抓班子、带队伍，培养2名以上村“两委〞后备干部。 三是着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开〞工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。 四是着力推进经济社会各项事业开展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，开展劳务经济，多方增加农民收入。各项社会事业协调开展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、根底设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反方案生育等行为发生。 三、晋位升级工作的组织实施 一要加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责有力有序有效的推进晋位升级工作。 二要强化工作措施，狠抓整改。针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。 三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，村党支部班子要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。 达权店镇十二河村党支部 2023年8月15日 第二篇：达权店镇黑河村党支部晋位升级工作实施方案达权店镇黑河村党支部晋位升级工作实施方案 根据镇基层组织建设年活动领导小组的安排，为切实做好我村支部晋位升级工作，提升开展能力，增强开展活力，全面加强基层组织建设，确保晋位升级工作真正取得实效，现制定如下实施方案。 一、晋位升级工作的指导思想 指导思想。坚持以科学开展观为指导，按照中共达权店镇委员会关于在全镇开展基层组织建设年活动的实施意见的要求，以争创先进村为目标，因村施治、综合治理，重点突破、统筹推进，切实找准支部存在的问题和广阔群众关心关注的热点难点问题，全面提升村级组织建设水平。 二、晋位升级工作的目标要求 一是班子建设好。通过晋位升级，使村支部在班子成员建设上，思想政治坚决，关系融洽，凝聚力、战斗力、带富能力得到新加强。 二是党员队伍好。通过晋位升级，党员队伍综合素质大幅度提升，党员效劳群众意识明显增强，队伍素质优良，富有活力。创先争优，党员公开承诺制、设岗定责制、党员志愿者效劳活动开展好；定期开展党的组织生活，深化党员“双向培养〞，每年至少开展1名35岁以下的优秀年轻党员，加强流动党员管理，及时向镇党委报送流动党员情况。 三是开展业绩好。积极围绕镇党委、政府中心谋划本村工作，按照产业结构调整思路，确立以“林业开展＋畜牧养殖〞为主导的生产模式，群众收入得到持续增加。 四是工作机制好。坚持党务、村务公开，推行“四议两公开〞工作法成效明显，党员联系群众、开展党员、党员民主生活会、困难党员群众救助等工作机制健全。 五是群众反映好。群众普遍关心关注的热点难点问题得到逐步解决，群众的愿望和要求得到逐步实现，工作业绩得到群众认可，群众满意度到达90%以上。 三、晋位升级工作重点解决的问题 一是着力解决村级班子成员思想不坚决，关系不融洽，凝聚力、战斗力、带富能力不强的问题。 二是着力解决村党员队伍综合素质不高，效劳群众意识不强，队伍活力缺乏，对开展党员、开展创先争优等工作不重视的问题。 三是着力解决村组织落实重点工作任务不力的问题，尤其是在结构调整方面，培育增收致富支柱产业不到位等问题。 四是着力解决村干部工作方法简单生硬，有关党务村务财务公开不及时，“四议两公开〞工作法落实不到位，村级组织发挥作用不明显等方面的问题。 四、晋位升级工作的主要任务 一是加强班子建设，提升村级组织开展能力。坚持思想教育与组织整顿相结合的方法，大力加强村级“两委〞班子建设，着力提升村级组织的凝聚力、创造力和战斗力。围绕开展“基层组织建设年〞活动，深入系统地开展“两委〞班子成员党性观念、理想信念和责任意识教育，切实增强村“两委〞班子成员履职尽责、效劳群众的积极性和主动性。加强实用技术知识的技能培训，着力提高“两委〞班子成员推动开展、依法办事、民主管理的能力和水平。 二是建强党员队伍，发挥模范带头作用。统筹推进党员队伍、村级后备干部队伍、农村实用人才队伍建设，为村支部晋位升级和持续开展提供人才保障和智力支持。大力开展政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带着群众共同致富能力强的党员，进一步优化党员队伍结构，增强农民党员队伍的生机和活力。注重把青年实用人才培养成党员，把党员培养成实用人才，把党员实用人才培养成村干部，提高“双带〞能力，打造“能人型〞党员队伍。充分发挥党员远程教育作用，加大对党的路线方针政策、农业实用技术、市场经济、经营管理等方面知识的培训力度，切实提高党员贯彻科学开展观的政策理论水平和综合能力素质，培养党员成为“有文化、懂技术、会经营、善管理〞的新型农民。认真落实党内生活制度，强化党员经常性教育管理，不断增强党员的党性意识和主体意识，积极做好党内帮扶和关爱党员工 作，定期走访慰问老、弱、病、残党员，增强党员的归属感和荣誉感。 三是调整产业结构，促进村域经济开展。把推进林业开展+畜牧养殖作为增加农民收入、晋位升级工作的出发点和落脚点，以经济开展的成效促进晋位升级。立足实际，引导群众调整产业结构，大力推进山林流转，发挥大户的影响力和拉动力，示范和带动周围群众跟着学、比着干，形成一户带多户，一点连一片的开展格局。 四是完善各类制度，促进村级组织工作标准化。进一步加强制度建设，以健全完善的制度保障村级组织工作标准化。重点建立健全以“四议两公开〞工作法为主要内容的议事决策机制、以村务、财务、党务“三公开〞为主的监督评议机制，做到用制度管权、管人、管事、管钱。 五是进村入户解难题，促进经济社会和谐开展。把解决好群众最关心、最迫切的急难问题作为村支部晋位升级工作的突破口，按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题的原那么，分组包户开展工作，让群众感受到晋位升级所带来的实实在在的变化。 五、保障措施 一是加强组织领导。村党支部书记为第一责任人，要切实履行抓晋位升级的职责。把村支部晋位升级活动与落实当前和今后全镇重点工作结合起来，与公开承诺践诺、领导点 评等创先争优活动措施结合起来，及时研究解决党支部在争创先进支部中存在的具体问题，集中力量抓好抓实。 二是营造良好气氛。采取张贴标语、悬挂横幅等形式，广泛宣传基层组织建设年活动晋位升级的意义，熟悉主要内容，明确目标要求，掌握方法步骤，把党员群众吸引到活动中来。努力营造基层组织建设年活动的浓厚气氛。 三是坚持统筹兼顾。把晋位升级作为推动各项工作的主要抓手，正确处理晋位升级与搞好中心工作的关系，把开展基层组织建设年活动与落实年度重点工作结合起来，与落实惠农政策结合起来，在推动开展中争先晋位，在加强村级组织建设中促进开展，从而实现晋位升级，到达先进水平。 达权店镇黑河村党支部 2023年8月15日 第三篇：达权店镇大造村党支部晋位升级工作实施方案专题达权店镇大造村党支部晋位升级工作实施方案 根据达权店镇党委关于在全镇开展基层组织建设年活动的实施意见的文件精神，结合党委实际，现就做好党支局部类定级工作制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，按照中共达权店镇委员会关于在全镇开展基层组织建设年活动的实施意见的要求，以健全党务、村务公开和各项管理制度为着力点，以扎实开展基层组织建设年活动为抓手，加强根底设施建设，培育支柱产业，促进农民持续增收，切实增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面纵深推进农村改革开展综合试验区建设步伐提供坚强的组织保证。 二、根本要求 基层党组织的分类定级工作是做好基层组织建设年活动的根底工作和重要环节。各党支部在开展这项工作时要坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准；坚持标准易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级工作推进有序、操作简便。 三、定级依据按照基层党组织“五个好〞XX县区委组织部的分类定级参考标准，结合各党支部职能、职责任务，确定以下七项定级指标及相关评分标准：党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价。 四、方法步骤 1、党支部自评。各党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价，填写达权店镇党支局部类定级登记表，并撰写详细的分类定级分析报告和具体做法。 2、党员群众测评。各党支部采取较灵活的方式，组织党员群众进行满意度测评。参加测评的对象范围、人数根据各党支部的实际灵活确定，但原那么上要有一定比例的本支部以外的党员（群众）或效劳对象参加。 3、制定方案。在调查摸底的根底上，制定切实可行、操作性强的大造村党支部晋位升级工作实施方案。 4、公告公示。对分类定级情况进行公示，征求党员群众意见。同时，对需要整改的突出问题，明确整改要求和期限。 5、总结验收。及时总结晋位升级工作中创造的好经验、好做法，并转化为工作制度，建立防止“反弹〞、跟踪管理、长抓不懈的工作机制，不断稳固和提高晋位升级成果。 五、具体措施 1、加强组织领导。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责有力有序有效的推进晋位升级工作。 2、注重整改提高。村党支部要以此为契机，切实把底数摸清，把问题找准。同时，根据实际评定情况，制定切实可行的整改提高方案，抓好整改提高。 3、营造良好气氛。采取张贴标语、悬挂横幅等形式，广泛宣传基层组织建设年活动晋位升级的意义，熟悉主要内