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2023年服务大厅作风整治百日行动方案.docx
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2023 服务 大厅 作风 整治 百日 行动 方案
2023年效劳大厅作风整治百日行动方案 为落实县委工作会议精神,依据县委、县政府?关于开展效劳大厅作风整治百日行动的方案?,结合部门实际,立足业务职能,开展效劳大厅作风整治百日行动,制定方案如下。 一、目标要求 以县委工作会议精神为指导,以改良作风、群众满足为目的,依据县委县政府方案要求,进一步转变作风,提高效率,提高群众满足度,为经济社会进展制造更好环境。 二、主要措施 〔一〕加强学习,提高思想生疏。每逢周一例会时间,组织全体人员集中学习上级改良作风的相关文件、各项内部管理制度、先进地区的典型经验,以及各地对违反规定查处状况的通报;各处股室也要利用各自例会时间,在总结、支配业务工作的同时,结合自身特点,有针对性地对如何加强作风建设、如何更好地效劳群众进行重点强调部署;组织全体人员签名承诺,增加自律意识;开展“假设我是效劳对象〞换位思考大争辩活动,增加主观感受。通过加强学习,提高生疏,严峻 纪律,为作风整治奠定良好根底。 〔二〕查摆问题,切实整改提高。一是“五查五看〞。效劳大厅征求群众意见,自查问题,组织全体工作人员开展“五查五看〞活动:查工作态度,看是否存在态度“冷、横、硬、推、拖〞等问题;查工作纪律,看是否存在迟到早退、工作时间从事与本职工作无关事情的问题;查履职尽责,看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题;查日常管理,看是否存在有章不循、运转低效的问题;查廉洁自律,看是否存在“吃、拿、卡、要、报〞和其他不廉洁的问题。通过问题查摆,真正找出症结所在,认真整改,切实提高。 〔三〕强化监督,严格贯彻落实。一是处室负责人值班制度。各处室负责人轮番到效劳大厅值班,协调、解决工作、作风等方面消逝的问题。二是督查制度。特地成立由分管领导带队、各处室负责同志组成的督查小组,对各项规定的执行状况每周不定期突击检查3次,觉察问题,准时整改,并对责任人严峻 批判教育。 三、工作要求 〔一〕加强组织领导。成立工作小组,特地负责作风整治行动,加强督导,抓出实效。领导带队不定期对效劳窗口进行督查,从严要求,切实促进整治行动有效开展。 〔二〕加强考核奖惩。将检查结果与日常考核、年度考核紧密结合,科学评比,引导宽敞干部职工提高思想生疏,改良工作作风,提升效劳水平,光芒部门形象。 2

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