2023年校长座谈会致辞稿.docx

校长座谈会讲话稿 校长座谈会讲话稿 （一）尊敬的教育体育局领导，各位同仁： 大家好 我是xx学校校长xxx，自1999年任xx小学校长以来，先后经历了xx学校和xx学校合并，xx学校的撤并，202223年xx三个村完成了大联校的合并，十几年来，我校始终秉持教书育人的理念，不负全村父老乡亲的重托，连续16年担任校长，16年的风风雨雨，虽说有道不尽的酸甜苦辣，但一步步走来，尽职尽责，问心无愧。学校先后被教育体育局授予控辍保学先进学校、小考先进单位、xx县名校、教学常规管理先进单位、专室管理与应用先进单位等荣誉称号。 一、强化学生管理，狠抓控辍保学。 xx乡交通便利，经济兴旺，一是在外经商的多;二是私立学校林立，面临xx和xx两大私校。我校在控辍保学方面以步步为营，做到了生源稳中有升。这得益于我校团结奋进的领导班子和全体教师。首先健全制度，压死责任。时时、事事、处处让老师们有危机感。使教师们思想上绷紧控辍保学这根弦，牢固树立今天工作不努力，明天努力找工作的危机意识。其实内强素质，外树形象。加大宣传，坐到了让每个孩子进得来，留得住，学得好。再次是重视留守儿童，建立留守儿童档案，密切注视她们的思想动态，定期进行家访。一系列措施的实施，使我校在社会中有了较高的威望，得到了社会人士的认可，还有外乡的学生慕名而来。 二、严字当头，细化落实，抓出教育一片天。 学校是教书育人的场所，在学校管理上，我做到了多措并举，齐头并进，有的放矢，尤其是在教学管理上，一是学文件、用文件，用好文件，不谋一时者缺乏以谋一域，因此，我注重把每一个文件，每一项制度、措施作为学校管理的依据，如：绩效工资，我在严格执行教育体育局、总校制定的绩效工资制度的同时，又把制度进一步细化，极大的调动了教师工作的积极性;二是注重教师培训，成绩的提高在教师，教师的提高在学习，因此，我不失时机的为教师的素质提高提供平台。仅去年一年，我校外派学习的教师到达15人次。业务水平的再提升，进一步增强了他们教学的底气，提高了他们的执教艺术。但美中缺乏的是我们学校还短缺小科的专职教师。三是强化校园管理，优化育人环境，提升办学层次。几年来，我们坚持节俭开支，坚持把好钢用在刀刃上，的理念，先后美化了校园围墙3000多平米。教育寓言故事漫画墙、三字经宣传栏、浮雕墙、校园广角等浓厚的育人气息，为学生的成长奠定了根底。同时，在平安、专室管理、班级量化、校本教研等方面我们都做到了精细化管理。确保了教学工作的顺利开展。 三、创新思路，再鼓干劲，谋学校工作新提升。 俗话说逆水行舟，不进那么退，学校的工作不可能一蹴而就，就学校今后的开展，一是要创新工作理念，促进和谐全面开展，加强教师队伍建设，形成想干事、会干事、干成事的浓厚气氛;二是落实工作主题，紧抓课堂教学，努力提高教学质量。坚持尊重教师、依靠教师、开展教师的理念，采取骨干带动重点突破整体推进的思路，尽早实现教研室新课堂验收。 校长座谈会讲话稿 （二）尊敬的局领导、各位同仁： 大家好。今天能参加局里组织这样的座谈会，在这里发言，总觉得自己的资历还非常浅薄，虽然担任了几年农村小学的校长，在大家的帮助下做了一些事儿，也有了一些思考，但现在调入县城学校任校长，突感工作的艰难和对学校管理上的一些困惑，今天主要是向各位学习、取经。下面的发言由于是个人一点不成熟的体会，肯定会有片面、偏激之处。也敬请大家批评指正。首先谈谈对教师队伍建设的一点思考： 我认为提高教师队伍建设应是内外兼修。内是指学校自我管理层面，外是主管部门或政府政策支持。 1、重视专业教师，把好入口关，抓好岗前培训 现在学校体音美专业教师严重缺乏，以上课程的开设有一定的局限性;青年教师虽然是经过层层选拔才调入县城，但由于工作环境的变化，工作仍有一定的困难，希望局里能重视专业的教师的成长，加强专业的教师的培训，均衡各校专业教师的数量，加强对青年教师的岗前培训，做到系统化、专业化和长期化。 2、急需提高教师薪资、福利待遇。 现在教师职业认同感低。虽然绝大多数教师能够尽职尽责作好本职工作，但由于工资待遇低、工作环境差、工作量大，个别教师情绪不稳，心理波动大，工作积极性不高，缺乏责任心，被动完成学校分配的任务，导致教师离心倾向相当严重，幸福满足感过低。我认为物质决定了意识，只有提高教师薪资、福利待遇，充分解决了教师生活的后顾之忧，教师们才有可能安心地全身心地投入到教书中去。这些需要上面政策的支持，比方说，教师参加各种培训，学校补助一点车费、误餐费应该可以，教师在学校参与的各种值日、平安蹲守管理、参与课外活动等，都应该给予相应的物质补贴。 3、需要狠抓教研、教改，给予教师更多学习交流时机，全面提高教师教育素质水平 现在很多学校呈现教师队伍青黄不接，年龄结构不合理，师资配置不合理，教师专业配备缺乏等现象，教师专业素质有待提高，各种培训流于形式，浪费人力物力，教师专业素质提高缓慢、教师队伍亟待提高。我认为教学教研教改工作是学校的生命线，急需改善以上现状的方法，其一：上级对各校师资的配备要征求学校意见，统筹安排。其二学校要抓好三支队伍建设，形成教学龙头。三支队伍是教研组长、学科带头人、骨干教师。其三主抓教研部门和学校要组织实用性强，具有针对性且符合本地教学特色和需要的各种业务培训，要引进鼓励机制推动教师整体教学工作的标准化。要重视青年教师的培训，学校要从严、带、练着手，对青年教师的培训要有整体规划，阶段推进，可做到青年教师同老教师结对子以老带新，共同学习，共同进步。下面谈谈学校管理工作上的一些想法： 1、保证制度的公正、公平及推行力度 现在校长普遍存在责任压力大，实际权力小，有责任感、使命感，更有顾虑重重，不能充分施展的困惑。作为校长要领导好学校，能将好的决策落到实处，就需要足够大的权力。我认为作为一名校长要有对中层及以下领导的任免权和对校级干部的任免建议权，并要有能推动老师不断交流的工作环境。上级部门应给予校长一个施政的良好环境，应充分表达出利益与责任同在，机遇与挑战并存的理念，让校长可大胆去管理和建设学校。 2、建立科学的班子、教师、学生的评价体系 3、加强留守儿童教育，促进留守儿童健康成长，需要社会力量的参与。 留守儿童的教育上，主要存在三个方面的问题。一是家庭教育缺乏。二是学校教育缺位。学校侧重在校时段教学管理，对留守儿童的心理关爱难以顾及，与家长的沟通难以实现，致使学校教育和家庭教育脱节。三是社会教育缺失。有关部门对网吧等娱乐场所不能有效管理，也使一些留守儿童沉迷其中而不能自拔。我们呼吁留守儿童的问题还是由政府统筹管理，构建组织管理网络。政府及有关方面要高度重视留守儿童教育问题，切实担负起责任。把留守儿童教育成长问题纳入政府议事日程，加强领导，建立由宣传部、文明办、公安、教育、司法、民政、关工委、妇联、共青团等多部门组成的关爱留守儿童工作协调小组，并形成制度，建立长效机制，给予留守儿童政策关心。学校可全力配合工作，健全关爱留守学生的制度，建立留守儿童专门档案，对留守学生给予更多的心灵关心。 第三，谈谈我对教育改革开展的意见和建议。 一是注重师资队伍建设。在加强师德师风建设、强化教师教育教学素质能力提升的根底上，大力营造全社会尊师重教的良好气氛。高度重视对教师的继续教育。教师的素质直接关系着学生的素质，有方案地对所有的教师进行现代教育理念、专业知识、教学方法、人文素养等方面的培训，鼓励教师个性开展，拥有独特的教育思想，使教师们视野宽广、学识渊博，充满对教育事业的热爱和激情。 二是真正抓好抓实素质教育，真正落实品德、体育、音乐等科目教学方案。现在社会上很多人心浮气躁、寡廉鲜耻、诚信缺失的人生价值取向，衍生出种种的社会问题。造成这种问题的原因固然很多，但不可否认应当有道德教育失之于软、失之于少的因素在其中。学校要致力于培育人格健全、身心健康、德才兼备的协调开展的人，为学生的终生开展奠定坚实的根底。尊重学生的主体地位，鼓励学生多元开展，培养创新思维。统一要求全县各学校，严格规定并落实学生的在校时间，要开足全部应开课程，不允许补课，不分重点班，不依据考试成绩对各学校排名。 校长座谈会讲话稿 （三）各位校长、辅导员： 大家下午好，今天把大家召集在一起，主要有这么几项工作要安排一下。 第一、关于开展庆六一国学经典诵读比赛。为弘扬中华传统美德，传承国学经典文化，提高学生的综合素质，培养具有深厚文化内涵的一代新人，树立正确的世界观、人生观、价值观。这项活动是由我们团县委和教育体育局联合举办的，这也是我们团县委今年的重大活动之一。 参赛范围是XX县区各小学和有条件的乡镇中心小学。比赛形式为集体诵读，提倡创新，可穿擦器乐、舞蹈、唱歌等艺术表现手法。时间拟定在五月下旬，具体时间另行通知。比赛地点在人民广场。 还有什么问题未说明的，可看文件，下面就这次活动有几点要求： 1、各学校要高度重视，落实专人负责，认真组织，确保比赛圆满成功。 2、集中精力，抓紧时间，精心筹划，形式不拘，扎实做好选材和诵读形式的编排训练工作。 3、诵读内容可以整篇，可以集选，时间不超过8分钟，人数控制在50人左右。 4、各学校于4月20日将参赛节目报回团县委办公室。第二、关于征订少年月刊的工作。 少年月刊作为团省委、省少工委主办的队刊，一直遵循党的教育方针，以促进少年儿童身心健康，培养四有新人为己任，旗帜鲜明，生动活泼地弘扬主旋律，努力用先进文化陶冶少年儿童，竭力为少年儿童身心健康效劳，在传播少先队文化理念，教育引导少年儿童中发挥了不可替代的积极作用，以成为展示少先队风貌的重要窗口，被XX省新闻出版局列入首批陕西大报名刊培育对象，已成为我省少先队组织的重要形象之一。 当前，在大力开展和谐文化，全面构建社会主义和谐的形势下，进一步发挥少年月刊（队刊）的作用，更好地在少年儿童中传达党的声音和要求，宣传社会主义核心价值体系，塑造儿童美好心灵，是少先队组织认真贯彻党对少年儿童工作要求，切实稳固党执政的少年儿童群众根底的必然要求。各学校和团队组织要站在效劳构建社会主义和谐社会大局的高度，进一步重视和加强少先队文化建设，充分认识少年月刊（队刊）的重要地位和独特优势，重视发挥少年月刊（队刊）在少先队文化建设，构建和谐校园中的重要作用，把办好队刊作为全团带队的重要任务，切实抓紧抓好。 各中小学和团队组织要从加强未成年人思想道德建设工作和全团带队的大局出发，积极做好队刊的推介和使用工作。既要让孩子、家长和老师知道队刊，充分认识队刊在思想建设中发挥的教育引导，效劳于文化育人的作用。积极扩大少年月刊的受众面;让队员学好用好队刊，使他们成长成才的愿望得到满足，情感在队刊中得到交流，创新才能在队刊中得到展示。又要严格执行有关规定，认真做好队刊宣传工作，采用学生和家长自愿订阅的方式，做好队刊征订工作。同时，要组织队员学好用好队刊，广泛开展阅读活动，使党的声音和对少先队员的要求，通过队刊这一有效的载体，传到达广阔少先队员中去，为加强和改进未成年人思想道德建设创造良好的社会环境，促进少先队文化建设，全面构建和谐的校园文化生活，努力使少年月刊这一品牌成为建设少先队和谐文化，构建和谐校园的重要阵地。 此项工作望各学校和少先队组织抓好落实，按时预报下一学期的征订数和做好征订工作。另外今后各学校把征订少年月刊的款项打入专门指定账户。 第三、加强学校的少队组织建设和标准各项工作制度。加强少先队的基层组织建设和基层工作是少先队的一项根底性任务。少先队的根底建设标准化是少先队事业充满活力的保