2023年领导干部个人政治建设自评材料例文.doc

领导干部个人政治建设自评材料例文 　 领导干部个人政治建设自评材料范文 　　 依照组织要求，现将本人政治建设有关情况报告以下： 　　1、主要情况 1、政治上虔诚可知。个人坚持苏醒地应用正反典型来坚取信仰。1方面向先进典型学习，向先辈先进看齐，打牢“虔诚底色〞。另外一方面比照反面教材，深入反思，解决好“总开关〞问题。在筑牢思想根底的同时，坚持知行合1，严守政治纪律规矩，并自觉体现在平常言行中，旗帜鲜明地与党中央保持高度1致，在重大原那么问题上态度鲜明，做到了政治上讲虔诚、组织上讲纪律、行动上讲规那么。 　　2、自觉实行管党治党责任。作为1名副职和支部书记，个人精心组织学习领会党章党规和系列重要讲话; 　　从完善工作机制入手，建立健全各项党建制度，同步细化分解了“1岗双责〞; 　　坚持个人带头讲专题党课，认真落实两重组织生活制度，并及时传导压力，紧盯关键岗位和重点环节，分类分层次展开了岗位廉政教育。 　　3、建立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民这1要求落实到人防工作的各项决策和具体措施中去，坚持正确的政绩观，力求把上级唆使精神同人防工作实际相结合，工作中自觉反对情势主义，始终重视抓指点、抓落实、抓推动、抓成效，1以贯之地做老实人、说老实话、干老实事。 　　4、勇于担当负责。平常工作期间，个人始终把依法依规推动人防工作作为实行职责的重要准绳，严格遵照岗位职责，坚持“法定职责必须为、法不授权不可为〞，责随职走、心随责走，以高度的责任感忠于党和人民的人防事业，积极主动，脚踏实地，思想上时刻绷紧弦，行动上时刻对准标，没有孤负组织信任和人民信赖。 　　5、坚持严格自律。个人坚持以“吃苦在前、享乐在后〞和“对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责〞的态度对待本身工作，时刻用合格党员的标准比照反思并严格要求自己，重视严以律己、身正为范，不该开的口坚决不开，不该伸的手坚决不伸，但凡与职责不符合的事情坚决不做，始终做到自律、自勉、自励，保持了共产党员本质。 　　2、存在的问题及缘由剖析 1、学习存有惰性，政治修养不高。平时虽然能够依照上级要求参加理论学习，但思想上未引发重视，政治敏锐性不强，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思惟，没有把坚决理想信心贯彻到指引平常工作中来。如在落实推动“两学1做〞学习教育常态化制度化的工作部署上，个人作为支部书记，没有依照规定动作严格落实集中学习教育的要求，而是以人手少、业务多为借口，转为展开个人自学，没有从思想深处并结合个人工作生活去学习，在1定程度上放松了对主观世界的改造，没有严格依照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信心。 　　2、惯于循序渐进，创新动力缺乏。平常工作中，个人固然能够按时完本钱职工作，但遇到工作困难时，循规蹈矩的现象依然存在。如在落实工程配套建设问题上，不敢过于坚持自己意见，怕表错态得罪主要领导，只好满足于“过得去、能交差〞。特别是面对沉重工作压力和突发事件考验时，细节掌握不够，有时明显出现急躁情绪，思想上也会产生1些想法和模糊认识，致使工作动力缺乏、精神状态不佳，影响了工作效力。 　　3、主旨观念淡化，风格改良滞后。平时忙于平常事务性工作，坐办公室较多，主动深入1线不够，与重点企业和其他效劳对象直接沟通交换不多，与帮扶对象和社区群众的联系也有所减少。由于对风格改良的长时间性和艰巨性认识缺乏，个人为人民效劳的主旨意识有所弱化，有时产生松口气的动机，导致某些工作不深入、不细致，思想改造缺少实践性，没有自觉地把效劳对象的满意程度作为检验本身工作成效的最高标准。 　　4、秉持好人主义，放松教育监督。作为支部书记，虽然把党纪教育作为支部党员政治理论学习的必备内容，但由于平时重视讲工作抓开展，在推动全面从严治党“主体责任〞上，还存在催促检查力度不大的问题，对1些不良风气、不当行动不敢挺身抵抗。如有时发现了个别党员干部违背内部管理方面的问题，仅仅由于担忧影响对自己民主测评的满意度，就没有主动告诫，更谈不上理直气壮去纠正，在比拟和计较中淡化了本身党性之标的校准、责任之舵的修正。 　　3、下1步打算 1、进1步夯实理论武装。认真学习领会____新时期中国特点社会主义思想，全面贯彻落实党的109大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，牢固建立“4个意识〞，坚决“4个自信〞，做到“4个服从〞，不断增强政治鉴别力和政治定力。 　　2、进1步加强党性修养。以党章为指点，严格遵照以党的政治纪律为首的“6大纪律〞，自觉把纪律规矩挺在前面。在此根底上，努力教育引导支部党员强化行动标准，把纪律观念内化为行动自觉，做到令行制止，确保不触底线、不越红线。 　　3、进1步锤炼工作风格。努力克服惰性思惟，善于根据工作特点，不断完善和进步自己，破除急躁情绪，留意效劳立场、改良效劳方式、提高效劳效力，迎难而上，积极工作，热情为群众、为企业排难解纷，让组织放心，让群众满意。