央企党委班子2023年专题民主生活会对照检查材料五个带头.docx

央企党委班子2023年专题民主生活会对照检查材料（五个带头） 按照中央和集团公司党组关于认真开好2023年度党史学习教育专题民主生活会的通知要求，中央在xx企业党委严格按照中央部属和地方党委、集团公司党组安排，集中学习党的十九届x中x会精神、习近平总书记在庆祝建党xx周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，认真梳理2023年度党员领导干部民主生活会整改落实情况，并形成整改报告。在此根底上，围绕本次专题民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下： 一、2023年度民主生活会准备情况 中央在xx企业党委认真学习贯彻召开2023年度党史学习教育专题民主生活会相关要求，扎实开展专题学习研讨，广泛征求意见，认真查摆突出问题，为召开专题民主生活会奠定了坚实根底。 （一）扎实开展学习。中央在xx企业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的十九大和十九届历次全会精神。原汁原味学习习近平论中国共产党历史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编中国共产党简史等指定学习材料和中国共产党的xx周年中华人民共和国简史改革开放简史社会主义开展简史等重要参考资料。在前期屡次学习的根底上，12月30日，省公司党委中心组再次深入学习习近平总书记在党的十九届x中x会、庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育发动大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话将神，深入学习习近平总书记关于国有企业改革开展和党的建设的重要论述，深入学习集团公司党组召开党史学习教育专题民主生活会相关通知。通过学习，党性修养进一步增强，理想信念进一步坚决，“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞的目标要求进一步明确，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神。同时，坚持把学党史与检视问题、照顾现实、推开工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局〞。 （二）广泛征求群众意见。一是党委班子成员分别深入党建工作联系点，调研督导基层党建及经营工作，就如何充分发挥基层党组织的核心作用和广阔党员的先锋模范作用征求基层党组织的意见和建议；二是党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部党员大会，围绕党的十九届x中x会精神进行辅导、讲解，并就当前形势下如何加强党建工作、如何做好支撑效劳、如何强化根底管理、如何改良工作作风，听取党员、群众的意见和建议；三是党委安排人力资源部负责征求了各单位、各部门的意见，党委巡察办梳理了巡视巡察整改中发现的问题，为进一步看清问题找准了靶子。据统计，共收到各类意见和建议114条，经归纳整理为103条。通过征求意见和建议，进一步为专题民主生活会聚焦了找问题方向、明确了改问题的抓手，同时也在省市两级管理层进一步修养了“红脸出汗〞的浓厚政治气氛。 （三）深入开展谈心谈话。一是领导班子开展“三必谈〞，党委书记、总经理xxx同志同班子每个成员、班子成员之间、班子成员与分管单位（部门）主要负责同志屡次谈心；二是党委班子成员深入联系点单位开展谈心谈话；三是党委班子成员接受党员和群众约谈，先后与所属支部普通党员及群众和本部员工进行谈心谈话，认真听取意见建议。 （四）认真撰写对照检查材料。一是xxx同志负责主持起草领导班子对照检查材料，对照关于开好2023年度党史学习教育专题民主生活会中五个方面，逐条听取班子成员意见，并集体深入剖析根源、认清实质，提出整改的具体措施，在征求各方面意见的根底上对材料进行修改；二是每位班子成员结合学习研讨心得、个人实际、交心谈心情况和前期征集的意见建议，自己动手撰写对照检查材料，检视党性锻炼的缺乏，逐一提出整改措施；三是xxx同志认真审阅每一位班子成员的对照检查材料，提出具体的修改意见。通过认真撰写对照检查材料，领导班子及成员进一步找准查实了存在的问题，明确了整改和努力方向，增强了开展批评与自我批评的针对性。 结合前期工作情况，中央在xx企业党委认为，前期学习研讨成果显著、征求意见广泛深入、交心谈心坦诚透彻、对照检查深刻实在，会前各项准备工作根本到位，具备召开民主生活会的条件。 二、对照查摆问题情况 2023年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、中央经济工作会议精神、xx省委全会暨经济工作会议，深入学习落实全国国有企业党建工作会议精神，在中共xx省委和集团公司党组的坚强领导下，统筹开展与平安、改革与稳定、疫情防控和经营开展，沉着应对战胜各种困难，有效消除新冠疫情带来的不利影响，在变局中开新局、于危机中育先机，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，企业迈入自我开展、循环开展、良性开展。基于近十年开展储藏，这一年中央在xx所属企业收入规模、利润规模、科研规模均迈上新台阶，收入跨越xxx亿元大关，收入份额到达xx％，收入增量为历年最多；利润登上xx亿元台阶，价值创造能力居集团公司前三位；加大科研经费投入和科研人才队伍建设，推动自主研发成果落地，获得集团公司科技成果落地转化鼓励一等奖，以科技创新催生新开展动能，实现“十四五〞良好开局，也为未来开展奠定了扎实根底。我们认为，中央在xx企业党委是一个团结、务实、有为、创新、廉洁的集体，始终以“赶考〞状态和激情做好各项工作。但经过深入查摆反省，还存在以下缺乏和短板。 （一）带头深刻感悟“两个确立〞的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信心，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。 一是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。中央在xx所属企业党委一年来虽然不断加大学习的频次、广度、深度、力度，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、思想内涵、理论深度的学习、理解、领会还不够深刻，把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华民族优秀传统文化相结合的重大理论意义还没做到全面领悟。党委平时在学习中读原文多、谈体会多，但缺少“磨〞的功夫和“钻〞的劲头，对照“深学深悟、常学常新〞的标准，学习上还有差距，尤其对党的重大理论创新成果跟进学习不够、融会贯穿缺乏，运用理论学习成果指导处理复杂情况、应对复杂局面的能力和本领还不够强。 二是推动基层党组织加强学习、学以致用的力度还不够。党委委员平时抓个人自学和集体学习比拟及时，对直接分管的部门、单位、党建联系点加强党史学习教育的催促力度也比拟大，但对自己分管条线的基层党支部的学习催促做得还不够，“上热中温下凉〞现象中“上热中温〞情况已得到明显改善，但在局部划小单元、末梢一线，学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳等“下凉〞现象依然存在，对基层党支部的学习效果也缺乏科学有效的评判和监督手段。党委推动各级党组织不断改良学风仍需加强，个别单位在党史学习教育中不同程度存在请专家学者“一讲了之〞、集中学习“一念完事〞等现象，对中国共产党领导人民进行艰苦卓绝的伟大斗争历程、中国近代以来的斗争史、中国共产党成立以来的奋斗史、新中国史及改革开放史，缺乏全面深入的学习研读，与“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞的要求相比还有差距。 三是运用理论学习成果指导工作实践还存在差距。在理论体系把握上，和“融会贯穿〞地运用理论学习成果去指导实际工作还存在一些不适应，不能有效地与实际工作紧密结合起来。对标习近平总书记提出的各级党员领导干部要不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力的要求还有差距。如何把党的百年奋斗史与第二个百年奋斗目标相贯穿，将历史势能转化为企业开展动能，创新突破融入新开展格局，有效应对内外开展环境中面临的风险和挑战，方法路径还不多、成效还不明显。在智能化、数字化、信息化时代浪潮下，创造性开展党建工作的思维和举措还有差距。 四是加强党的组织领导方面还存在一些缺乏。中央在xx所属企业党委组织关系归属地方管理，日常工作归口集团公司管理，造成党建工作上下承接中，存在执行标准不一、多头管理、落地难等问题。党委严格执行研究讨论决策企业重大问题的前置程序，确定了“三重一大〞事项清单，但在执行中仍然存在个别应由总经理办公会决策的事项，通过党委会代替决策的情况。党委委员落实“一岗双责〞需进一步压实，在日常工作中，对自己分管条线的业务指导催促力度较大、频次较多，对分管条线的党建工作催促指导力度还需进一步加强。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新开展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济开展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 一是推进科技自立自强、建设科技型企业还有差距。中央在xx所属企业科技创新能力虽然步入全集团第一阵营，自主探索的科技立企、政企改革、数字化转型“xx模式〞和xx改革路径，被集团公司树立为样板向全集团推广。但在自身研发实力、自研产品丰富度、运营机制等方面，对标业内领先的互联网科技企业仍然存在较大差距。各研发单位的研发能力、研发资源还不能实现共享，存在资源调用壁垒。各单位之间亟需通过机制创新的方法，融合形成一股集中拓展信息化工程的合力。 二是助力各行业产业数字化转型还需进一步加快。在助力各行各业数字化转型推进政务公开、党务公开，加快推进电子政务，构建全流程一体化在线效劳平台，解决群众反映强烈问题的能力仍需加强，效劳保障能力上还需持续提升。xxxx战略推广至今，与我省经济社会开展深入结合、助力经济结构转型方面需要进一步深化，企业内部数字化转型也需要更进一步。目前一些行业的信息化工程缺乏标准化，需加大标准化产品研发和支撑力度。运营优势行业产业一直聚焦工程沉淀能力，但因研发统一缺乏、能力底座统一缺乏、数据统一缺乏、能力标准化缺乏等问题，产品转专利工作还有一定差距。 （三）带头践行以人民为中心的开展思想，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感平安感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 一是践行“以人民为中心〞的初心使命还有差距。落实以人民为中心的开展思想还有缺乏，窗口效劳满意度测评仍然较低，适老效劳、便民效劳、爱心效劳等公益效劳需持续优化。党史学习教育“我为群众办实事〞活动开展以来，一些民生热点难点问题虽然得到有效解决，但是数字化产品效劳的品类、性能、体验，深入客户了解需求、创新实践、规模推广等方面仍需加强。在高份额、多平台、广应用形势下，效劳工作环境发生了深刻变化，效劳难度与范围大大增加，端到端链条拉长、环节增多，需进一步增强效劳工作统筹和单位间的协作，深化大数据效劳质量监控能力。 二是深入开展“两深入两效劳〞仍然不够。2023年，企业党委突出以上率下、问题导向，深入基层、深度调研，洞察市场、改良效劳，深入推进“两深入两效劳〞，为企业高质量开展注入了强大动力。但受新一轮疫情影响，党委班子成员深入基层、深度调研的频次降低，倾听客户和一线员工对电信效劳、企业高质量开展的声音还有缺乏。党委班子成员催促各专业牵头部门负责本领域、条线“两深入两效劳〞具体举措的推进落实和检查督导还不够，分阶段根据省公司党建工作领导小组要求，报告推进落实情况和结果的制度执行还不到位。 三是稳固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴还需要有效衔接。2023年是脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接之年，在推进有序衔接中仍然存在一些问题，驻村工作队脱贫攻坚有一套标准的方法措施，但在推进乡村振兴中，缺少农村养殖、种植经验，在产业帮扶方面缺少有效手段，选取的局部帮扶工程整链条考虑不够完善，导致养殖户找不到销售渠道，在一定阶段内影响了乡村振兴工作任务的完成。按照集团“信息化赋能乡村振兴〞规划，以数字乡村平台助力乡村信息化、智能化、数字化过程中，仍然存在平台应用少、活泼率低、跟农民自身需求契合度不高等问题，数字乡村顶层设计