2023年城乡环保所半工作总结.docx

XX年城乡环保所半年工作总结 2023年上半年城乡环保所紧紧围绕全局工作部署，按照省、市、区下达的任务开展各项工作。现将上半年工作完成情况总结如下： 一、上半年工作完成情况 （一）生态创立工作。一是做好省级生态区验收准备工作，对创立资料进行查漏补缺，对需要整改的指标，已通知各相关部门提供补充支撑资料，并重新向省厅报告申请验收，确保顺利通过验收。二是启动生态细胞创立，对照市局下达的生态细胞创立任务，将任务分解到各乡镇，并定期到各乡镇做好创立指导工作，确保按时完成各项生态细胞创立任务。三是环境友好型学校与绿色社区创立工作。 1.与教育体育局联合下发了关于开展创立市级环境友好型学校工作的通知要求相关学校按照通知内容按时完成申报以及创立资料准备，确保按时完成创立。 2.市级绿色社区已将申报资料发放社区，要求社区对照指标要求完成资料收集。 （二）乡镇生活污水处理厂建设工作。上半年9个乡镇生活污水处理厂建设工程完成了优化设计，协助办理了9个乡镇的科研和设计的调整批复，并制定了关于九个乡镇生活污水处理厂工程建设规模投资调整方案和特许经营协议，目前正在协助做好生活污水处理厂工程招投标和进场准备工作。 （三）畜禽养殖限期治理工作。市、区级限期治理养殖场已上报整改方案，目前正在进行土建施工。 （四）中央农村连片治理工作。一是完成了乡农村连片治理成效评估。二是大观镇连片村实施工程已根本完成，本月进行验收。三是江南镇连片治理工程已将实施方案报送市局进行专家评审。 （五）生态小区创立农家乐整治工作。已与创立的乡镇具体经办人联系，确保生态小区创立与农家乐整治顺利通过验收。 （六）乡镇集中式饮用水源地保护工作。一是上报了乡镇集中式饮用水源地保护规划编制资金请示。二是针对一季度乡镇集中式饮用水源不合格的乡镇到实地进行排查，查找超标原因和污染源，并制定了区饮用水水源地水质超标的七个乡镇污染治理方案，确保乡镇集中式饮用水源稳定达标，保障居民饮水平安。 （七）其他工作。一是完成上报市级自然生态资金工程4个。二是罗龙生态工业园区建设规划编制已报省上进行专家评审。三是办理并回复了2个区人大议案。 二、下半年工作方案 （一）将省级生态区验收和乡镇污水处理厂一期建设作为重点推进，确保今年完成省级生态区验收和完成乡镇生活污水处理厂一期建设并投入运行。 （二）继续开展各项工作任务，与市局业务科室做好相关工作对接，确保市、区各项工作任务按时完成。 12 县环保局认真贯彻落实党坚持反腐倡廉战略方针，以深化惩防体系构建为主线，以落实党风廉政建设责任制为根底，以强化教育和监督管理为重点，进一步创新机制，深化作风建设，为实现环境与经济社会和谐开展提供了有力的政治和纪律保证。 一、加强廉政教育，促进廉洁从政 反腐倡廉教育具有根底性、根本性的作用，注重教育预防是推进党员干部廉洁从政的必要措施。我局坚持思想教育与文化熏陶并重，并面向单位内部、社会、家庭、企业等四个层面，以“线、网、墙、堤〞等四种形式不断提高廉政教育的针对性、有效性和渗透力。 1、建立一条“内部倡廉高压线〞。在XX省环保系统廉洁从政“十不准〞和去年环保岗位廉政风险排查的根底上，结合基层环保部门特点，出台xx县环保部门廉洁从政行为标准，以更好地教育、提醒全局环保干部职工努力做到一尘不染、两袖清风。同时，召开节前廉政工作大会，组织全局人员集中观看3.23系列腐败案件剖析片和廉政中国系列电教片，强调厉行节约、廉洁过节要求。局领导班子也专门召开反腐倡廉专题民主生活会，认真进行自查自评。向全局干部发放了新年廉政台历和廉政镇纸，努力倡导“廉洁环保〞机关文化。在4月份全民读书月活动中，统一为各支部购置发放了全国环保系统违法违纪案例汇编。6月份，按照县纪委统一部署，认真开展岗位廉政风险防范机制建设深化月活动，不折不扣完成岗位廉政风险再查找、岗位职责再梳理、重要岗位向社会公示、向监管效劳对象发放岗位廉政风险查找表、岗位廉政风险防范绩效评估等规定动作。 2、织就一张“社会督廉情报网〞。聘请了新一轮环保行风监督员21名，负责对嘉善环保行风建设和环保工作进行监督;聘请义务环保监督员50名，负责对全县工业企业、养殖场（户）、三产娱乐等单位污染防治情况进行监督，同时对环保执法人员依法行政和廉洁自律工作进行监督。监督员来自县各有关部门、各镇（街道）、主要工业村及养殖村、社区等，便于多层次、全方位地监督环保干部职工在日常工作中的一言一行。上半年，已累计组织各类环保监督员活动6次，如义务环保监督员参加环保行政处分案件听证旁听、政协民主监督员参与全县主要污染物减排工作督查、行风监督员参与全县辐射平安联合检查等。 3、夯实一堵“家庭助廉防护墙〞。及时召开局中层干部家属护廉会，以“四个一〞活动为载体，深化廉政文化进家庭活动，即集体观看一部警示电教片污染的代价、签订一份夫妻双方共同签字的家庭助廉承诺书、赠送一本廉政文化进家庭教育读本、发放一张环保岗位廉政风险点、风险级别及防范措施汇总表，并向各位家属详细介绍基层环保部门岗位廉政风险的主要表现形式，积极探索将环保岗位廉政风险教育贯穿于廉政文化进家庭活动中。 4、建立一道“企业促廉防腐堤〞。在节前，提早致各环保重点监管企业负责人一封助廉公开信，在恭祝企业开展的同时，也希望他们一如既往的支持环保行风建设和环保工作，并再次公开环保行风举报 。要求凡发现环保工作人员有“吃、拿、卡、要〞等不廉洁行为，坚决予以制止并大胆举报。助廉公开信不仅在嘉善环保网上公示，同时由各基层环保所当面送达或邮寄各环保重点监管企业。同时定期召开环评中介机构例会，由局纪检组长牵头组织廉政文化进环评中介系列活动。 此外，我局还积极开展环保岗位廉政风险防范情景案例教育试点工作。6月份，我局纪检组长随队到杭州参观学习岗位廉政情景案例教育，取经回来后，立即研究部署重要岗位廉政风险防控情景案例编写工作，要求在去年岗位廉政风险查找中被评为高风险的24个风险点和本部门廉洁从政“15个不准〞中所涉及的重点岗位人员，人人编写情景案例，并明确西塘环保所为此项工作试点。情景案例具体分题目、情景、风险点、存在问题、答案选择和法律政策依据等内容，要求情景案例来源于工作实际、富有说理性教育功能。目前，此项工作正在实施之中。 二、完善监督机制，深化惩防构建 完善监督机制、突出监察重点、增强监督“效力〞是深化惩防体系构建的重点，也是基层纪检监察工作的主线。上半年，我局大胆创新，不断完善廉政监督机制，进一步深化了惩防体系构建。 1、出台xx县环保部门廉洁从政行为标准，贯彻落实廉政准那么。为标准环保廉洁从政行为，切实发挥教育提醒作用，我局出台xx县环保部门廉洁从政行为标准，通过明确15个“不准〞，设置了15条“高压线〞，以更好地贯彻落实廉政准那么。该行为标准在廉政准那么和XX省环保系统廉洁从政“十不准〞规定的根底上，结合基层环保部门岗位廉政风险防范机制建设实际，提出了环保审批、环保资金分配、环保执法、环境监测、排污收费等重点敏感环节的廉政要求。特别是针对新形势下的腐败表现形式，如利用职权让特定关系人挂职领薪、通过赌博方式收受财物、以明显低于市场价格从监管效劳对象中购入房屋等，以文件形式明确了环保部门廉洁从政行为标准。同时，为确保廉洁从政行为标准的实施效果，在要求局班子成员、局纪检组成员和局属各党支部书记必须以身作那么、率先垂范的根底上，还将文件寄送到全局中层干部家属手中，推进“亲情助廉〞。 2、制定样品超标执法监管跟踪机制，探索权力运行制约机制。为进一步标准基层环保执法监管行为，打造“依法行政、阳光监管〞环境，防止失职渎职行为的发生，我局建立了样品超标执法监管跟踪机制，定期对超标排污企业立案查处情况进行跟踪督察，以不断完善基层环保权力运行制约机制。超标样品执法监管跟踪机制，规定由局纪检组牵头、并由环境监测站和环境监察大队配合组织实施。第一步，由环境监测站对执法监测或监督监测中的企业样品超标情况进行定期汇总，并上报超标样品清单（一般每季度1次）;第二步，由局纪检监察室介入，对照环境监察大队提供的企业环境违法行为立案汇总表，一一查看超标排污企业是否已被立案查处;第三步，由局纪检监察室制作超标样品执法监管跟踪机制督查表，下发到环境监察大队和各基层环保所，要求其详细填写未立案查处的情况说明及理由。第四步，由局纪检组牵头，根据前期跟踪督查情况，重点抽取情况说明不详细、未立案查处理由不充分的企业，到现场进行跟踪检查，核实有关情况。第五步，假设发现“应立（案）未立〞等失职渎职行为，将按有关规定对责任人员进行处理，同时责令对违法排污企业进行依法严肃查处。 3、利用先进科技手段，逐步实现权力运行电子化监管。目前，我们已经按要求实施建设工程网上审批系统、排污收费软件管理系统和危险固废转移网上审批系统，并全面推行排污费电子征收工作，率先建立了污染源超标电子报警快速反响处理机制。为进一步配合环保部开展数据应用试点工作，并充分发挥xx县环境在线监控系统的“科技促建〞作用，6月份，我局成立了县环境执法电子监察中队，主要工作职责是依托已建成运行的县环境信息监控系统对全县重点污染源排污情况实施网上定时巡查、异常及时报告、办结实时跟踪和应用按时反响等，着力提升环境监管能力、效劳污染减排、探索数据应用、发挥科技促建等作用，促进环保干部更加廉洁高效地开展环境监管工作。同时，积极发挥环保决策综合信息系统作用，要求各主体及时录入并更新环保审批、环境监察、行政处分、环保验收、环境监测、排污收费、环保信访处理等根底数据，实现环保档案电子化和查询智能化，加快了网上办公、网上决策的进程。通过对权力运用全方位、全程式的在线监控和对关键部位、环节的重点监控，形成了符合环保系统实际的、标准有效的科技防腐系统。 4、以“五公开〞为手段，进一步深化环评中介机构惩防体系建设。一是公开环评机构承诺时限。将审批提速提效延伸到环评中介机构环评编制阶段，要求登记表、报告表、报告书编制时限分别为2个、2023个、40个工作日，由环评中介机构向效劳对象公开承诺时限，并在效劳合同中明确。二是公开环评机构考核结果。对环评中介机构及其从业人员实施百分制量化考核，考核内容涉及环评质量、编制效率和执行收费标准等情况，考核分数及排名情况以每月编辑1期环评审批及管理简报形式定期公开。三是公开环评机构根本信息。在环保审批窗口公开在嘉善备案的环评中介机构信息，便于招商主体或业主自由选择参考，杜绝环保工作人员违规指定环评编制单位，从而降低廉政风险。四是公开环保专家评审结果。建立了嘉善环保专家库，根据建设工程特点随机抽取评审专家，同时将专家评审结果在一定范围内公开，提高工程评审的公正性和评审质量。五是规划环评公开招投标。将金额较大并由政府财政支付的规划环评纳入招投标平台，公开公平选择规划环评编制单位，实现阳光操作。 四、深化作风效能建设，助推科学开展 xx县环保局按照全县效率效能提升年活动的总体部署，进一步深化环保部门的作风效能建设和“五型机关〞创立活动，不断提高环保干部的大局意识、效劳意识和效能意识。 1、开展软环境建设大讨论和效能主题演讲比赛。以支部为单位，认真组织了软环境建设大讨论，开展“思想再塑〞行动，更新软环境建设理念，强化软环境效劳意识，总结优化效劳经验，概括提炼全局效劳品牌，以“主动、优质、高效、廉洁〞为目标，寻找软环境建设和工作效劳中的差距，探索和落实提升效率效能的举措，提高群众满意度。同时，为进一步加强“效率效能提升年〞活动，营造环保团队执行力建设的良好气氛，5月，我局开展了以“抓效率效能提升、强团队执行力〞为主题的演讲比赛，来自局属6个党支部的12名选手参加了本次比