分享
2023年反三违整治方案.docx
下载文档

ID:788632

大小:34.35KB

页数:27页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年反三违 整治 方案
反三违整治方案 “反三违〞专项整治方案 为了深入贯彻省安监局关于在全省非煤矿山企业开展“反三违〞专项整治活动的通知(吉安监管非煤字【202223】 46号)及XX市安监局关于印发XX市非煤矿山企业“反三违〞专项整治活动方案的通知(松安监管字【202223】 26号)等文件精神,结合我公司实际,制定华海公司“反三违〞专项整治活动方案如下; 一、指导思想 以平安生产法律、法规和行业标准为依据,按照“宣传发动、全面排查、综合治理、注重长效〞的根本要求,对我公司的“三违〞现象进行全面的整治。 二、“反三违〞整治活动目的 通过开展“反三违〞专项整治,全面提高企业平安生产管理水平,公司各级领导要真正树立“平安第 一、预防为主、综合治理〞的思想,做“反三违〞的带头人,不但抓好落实,而且从自身做起,做到不违章指挥。 通过开展“反三违〞行动,提高从业人员的平安意识和平安操作技能,强化生产作业现场监管力度,使从业人员能自觉遵章守纪,增强自我保护意识,做到“不伤害自己、不伤害他人,不被他人伤害〞。 三、组织领导 为加强领导,成立“反三违〞专项整治活动领导小组成员如下: 组长:王明涛 副组长:孙立峰(常务)、刘云峰、 成员。许振铎、王明新、王荣、王德成、陈雪峰、张国军、张青忠、赵明东、刘金彪、宋全、邱岩、王福成、王井玉。 四、“反三违〞整治活动步骤和时间安排 此次“反三违〞专项整治活动时间共计6个月,分四个阶段进行,4月初开始,9月底结束。 第一阶段。发动部署阶段,从4月1日至4月20日。 平安环保部要制订工作方案,明确职责分工,提出工作要求,广泛宣传发动,营造良好气氛。 第二阶段。全面排查阶段,从4月21至5月20日。各单位要紧密结合事故隐患排查治理工作,切实摸清本单位存在的“三违〞的现象,并建立台帐,认真分析“三违〞现象存在的原因,有针对性开展整治工作。 第三阶段。集中整治阶段,从5月21日至8月31日。各单位对自查自纠阶段发现的问题,逐条逐项及时整治,建立健全“反三违〞规章制度。对于一时难以整改的要列入挂牌督办工程。在集中整治阶段,各单位要加大平安投入,加强班组管理,同时要加大平安教育力度,使从业人员养成良好的作业习惯,对活动期间发现的“三违〞现象,必须严肃处理。 第四阶段。督察阶段,从9月1日至9月30日。公司将适时组织人员并结合市安监局的抽查对各单位“反三违〞专项整治工作情况进行检查,对整改进度缓慢、效果不明显或在整治过程中发生事故的单位,要严格追究单位和相关人员的责任,并列入重点监管对象。 五、有关要求 (一)全面落实平安生产“三项制度〞。强力推行以建立和完善平安生产责任制度、平安生产规章制度和平安生产操作规程制度为核心的“三项制度〞,全面夯实企业内部平安生产管理,全面落实平安生产责任,通过建立和完善各项规章制度实现有章可循、按章操作、平安生产。 (二)广泛开展“反三违〞宣传工作。利用各种宣传工具和方法,大力宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性,大力表彰平安生产中遵章守纪的人和事,谴责那些违章违纪给员工生命和公司财务造成严重损害的行为,并结合典型事故案例进行法制教育和宣传,形成全公司“反三违〞的浓厚气氛。通过宣传,使职工认真贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针,勿忘平安,珍惜生命,自觉遵章守纪。由要我“反三违〞变在我要“反三违〞,实现自我约束、自我防范,自觉搞好平安生产的目标。要加强对从业人员的培训教育,做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化、提高全体干部职工的平安意识和平安操作技能,增强防范事故的能力,为“反三违〞打下坚实的根底了。 (三)抓好班组建设,强化现场管理。班组是企业的“细胞〞,现场是职工生产活动与平安活动的地方,也是发生“三违〞、出现伤亡事故源地。班组即要注重做好日常平安生产意识的教育,又要做好交接班和日常检查,要在流程、细节和小事上把好关。平安管理人员要经常深入现场,做到查“三违〞疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,搞管理新招迭出。 (四)加大督导检查力度。各部室、各基层站队要加大对本单位的督导检查力度,依法查处非法生产、事故隐患长期存在拒不整改或整改不到位、不顾员工生命平安违章指挥、盲目生产、违反操作规程等违法现象和事故 的隐患,对有关单位和有关责任人按照有关法律法规严格处理、严肃追究法律责任,绝不姑息迁就。通过“反三违〞专项整治行动,最大限度的减少、控制各类事故的发生,保持全公司平安生产形式的平稳。 (五)做到五个结合,抓好专项整治工作。把开展“反三违〞专项整治与“企业平安生产目标责任制〞工作有机结合起来,严格落实企业主体责任;把开展“反三违〞专项整治与学习贯彻平安生产法律、法规结合起来;把深化整治的过程变成依法标准平安生产行为、建立平安生产法制秩序的过程;把开展“反三违〞专项整治与加强日常性监督管理结合起来,健全完善平安生产监督体系和监管工作机制;把开展“反三违〞专项整治与加强企业根底工作结合起来,建立预防为主、持续改进的企业平安生产自我约束机制;把开展“反三违〞专项整治与落实“平安生产年〞结合起来,加大行政执法力度,依法查处各类“三违〞现象。 各部室、基层单位要精心组织,认真落实,迅速将文件精神传达贯彻,各单位要把文件精神向全体员工宣传贯彻,并于9月30日前将这次专项整治活动情况总结书面报公司平安环保部。 XX省华海石油化工技术 202223年3月25日 第二篇:反“三违〞、打“三违〞专项整治方案XX县区正原煤业XX县区凰仪乡河坪煤厂 “反三违〞、“打三违〞专项整治行动方案 按照XX县区平安生产监督管理局关于印发(雅安监(2023)147号)和XX县区平安生产监督管理局关于印发精神,结合我公司煤矿平安生产实际,特制定XX县区正原煤业XX县区凰仪乡河坪煤厂“反三违〞、“打三违〞专项整治行动方案如下: 一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神,以习近平同志新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院和省委、省政府,市委、市政府,县委、县政府关于加强平安生产工作的一系列决策部署,牢固树立平安开展理念,坚持“红线〞意识和“底线〞思维,坚持问题导向,通过反“三违〞打“三违〞专项整治行动,进一步建立健全平安生产岗位责任制、平安生产管理制度和操作规程,严肃整治违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,有效防范煤矿各类生产平安事故,促进煤矿平安生产健康和谐开展。 二、组织领导 成立“反三违〞“打三违〞专项整治行动领导小组 (一)职责分工 组长。负责组织、领导“反三违〞“打三违〞专项整治行动指导和督查检查工作。 副组长:协助组长进行职责范围内的“反三违〞、“打三违〞 1专项整治行动,负责分管业务内的反“三违〞打“三违〞专项行动整治、检查、自查自纠工作。 成员。协助分管领导进行责任区域范围内的具体的“反三违、〞“打三违〞专项整治行开工作,负责辖区“反三违〞“打三违〞专项行动整治、检查、自查自纠工作。 (二)组成人员组长:孙家祥副组长:杨青王德光王汉武邹绍贵任永东成员:邱文俊冷建军 杜昌勇廖武祥 代平芳 方荣贵 任永刚 向文双 王永胜 朱维清 刘述伦 矿长总工程师 平安副矿长生产副矿长机电副矿长安监科长 采煤副总工程师 机电运输副总工程师 地质测量副总工程师 生产技术科长 平安生产调度室主任机电运输科长通风科科长采煤队长掘进队长机电队长运输队长 杨建通风队长 “反三违〞、“打三违〞专项整治行动领导小组办公室设在安监科,承担领导小组的日常工作。办公室主任由安监科长任永东兼任,安监科承担负责专项整治行动检查工作方案的组织制定、安排、检查、查处、汇总、梳理、建档、归档总结等工作。 职责: 三、反“三违〞打“三违〞专项整治行动主要内容1.查思想 组织煤矿平安生产管理人员(班组长)对照“三违〞教育处分实施细那么和XX县区安监局梳理的习惯性违章365条进行讨论、研究、自查。各科室(队)组织员工对自身工作、岗位上存在的“三违〞行为进行自查,开展大讨论、大研究和批评与自我批评,分管领导参加。树立全员不“三违〞和制止“三违〞,严厉打击“三违〞行为,对“三违〞人员严格处分。煤矿从业人员均形成反“三违〞打“三违〞书面自查材料,由安监科收集整理归档。(孙家祥按照职责分工负责) 2.查制度 安监科组织自查自纠煤矿各种平安生产规章制度的建立、健全、落实与执行情况。重点查“反三违〞相关制度的建立和治理“三违〞档案。(王德光按照职责分工负责) 3.查违章作业 生产技术科组织自查自纠员工是否熟悉本岗位操作规程、是否按平安操作规程操作,是否有冒险作业、违章操作等现象。 3对照“三违〞教育处分实施细那么,全面开展反“三违〞打“三违〞专项整治平安大检查工作,全面排查习惯性违章作业及违章指挥行为,逐人、逐岗位、逐工程进行排查,确保排查的全面性、准确性,形成排查清单。(王德光按照职责分工负责) 4.查违章指挥 安监科组织自查自纠平安生产管理人员、特种作业人员、班组长等是否存在违章指挥,强令工人冒险作业等现象。(孙家祥按照职责分工负责) 5.查劳动纪律 安监科组织自查自纠各工作岗位有无“慵懒散浮拖〞的不良工作作风。查特种作业执行岗位纪律情况、查煤矿领导是否落实下井带班“跟班〞制度等。(王德光按照职责分工负责) 6.查培训教育 安监科自查自纠对“三违〞人员的教育培训是否到位,是否对“三违〞人员进行帮教;逐级谈话、停工学习、考试合格上岗;是否建立帮教档案等。(任永东按照职责分工负责) 7.查风险管控 深入开展煤矿平安风险管控和事故隐患排查“双控〞工作,从产生“三违〞的心理原因、容易发生“三违〞行为群体、容易发生“三违〞行为时间段等方面开展“三违〞风险辨识,对排查出的“三违〞行为是否逐项制定相应的管理措施或技术措施,是否贯彻落实到位。(孙家祥按照职责分工负责) 8.查闭合管理 4按“三违〞行为管理要求,查“三违〞行为是否按照“四不放过〞的原那么进行处分,查是否建立“三违〞处分台账。按事故隐患排查治理要求,查事故隐患是否按照“五落实〞原那么进行整改,查是否建立事故隐患排查治理台账。(任永东按照职责分工负责) 9.查习惯性“三违〞行为 对照煤矿原“三违〞教育处分实施细那么和XX县区安监局梳理的煤矿习惯性违章365条,全面梳理习惯性“三违〞行为,全面排查习惯性“三违〞行为。(任永东按照职责分工负责) 三、全面落实反“三违〞打“三违〞行为,认真开展自查自纠 1.煤矿在“反三违〞、“打三违〞的根底上,全面梳理问题清单,制定整改方案,层层落实开展自改自纠工作。 2.煤矿形成“反三违〞、“打三违〞书面自查材料,人人签订“反三违〞“打三违〞承诺书,安监科组织编制、签订、整理、收集、存档。 3.对照矿井平安生产的实际情况,进一步完善平安生产规章制度、操作规程、岗位责任制、措施、规程,将反“三违〞充分表达在制度、岗位责任制、操作规程、

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开