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2023
小学
德育工作
计划
2023年小学德育工作方案四篇
【篇一】
一、工作目标
1、加强信念,树立正确的职业观念和职业态度,自觉履行中小学教师职业道德标准,把师德建设与提高教育教学质量统一起来。
2、提高教师职业道德素质和业务能力,努力创立一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人〞的教师队伍。
二、具体措施
(一)加强学习,提高素质,
1、深入学习“xx〞重要思想、xx大精神和xx“xx〞重要讲话精神,明确教育目标,增强职业责任感和使命感。
2、深入学习贯彻落实中小学教师职业道德标准,全面准确理解中小学教师职业道德标准的根本内容,进一步提高教师的职业道德素质,强化敬业精神。
3、加强法制学习,增强法律意识。通过深入学习义务教育法、教师法、未成年人保x等相关法律法规,提高教师依法施教和依法治教水平。
4、师德学习做到经常化、制度化,每学期保证集中学习不少于六学时。结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。
(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育
1、积极开展学习贯彻落实中小学教师职业道德标准活动。组织全体教师认真学习中小学教师职业道德标准,通过开展“我为人师〞作文竞赛、师德师风座谈会、典型经验交流会、收集整理“教师忌语〞和家长评学校等活动,深刻理解中小学教师职业道德标准的根本内容,并将遵守职业道德、标准教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。
2、在教师中开展“三爱〞活动(爱岗、爱生、爱自己),树立学校、教师形象。(1)开展“爱岗位〞活动。以“爱岗敬业、悉心育人〞为主要内容,加强学校四风建设,重建教师的敬业精神。(2)开展“爱学生〞活动。以“心系学生、奉献爱心〞为主题,全心全意效劳于学生,重建教师的博爱心灵。在全校教师中开展结对帮扶活动,每位教师要帮助一名留守学生、贫困学生、学困学生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关心和帮助,使他们在关爱中健康成长。(3)开展“爱自己〞活动。以“我为人师、为人师表〞为内容展开师德大讨论,使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己,教师无小节、处处作表率,宁守清贫、不损师德〞的意识,增强教师职业的幸福感,提升教师的人格魅力,维护教师良好形象。
3、在学校领导干部中开展“关爱教师〞活动。关注教师的生活,利用节假日走访教师家庭;关心教师的成长,帮助教师解决工作中遇到的困难,让教师感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。
4、在开展“共学共育、一帮一助〞活动的根底上,组织党员继续开展“六个一〞活动。(联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生),充分发挥党员先锋模范作用。
5、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。
7、学期末召开师德经验交流会,对工作中师德成绩突出的教师给予表彰奖励,同时学校将对本学期师德建设工作进行全面总结。
(三)完善师德制度,深化师德建设机制
1、进一步完善师德各项制度,进一步促进学校师德工作持续、健康开展。
2、加大师德管理力度,继续实行师德一票否决制。
3、完善家校联系制度,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。五月份开展“家长评学校〞调查问卷活动,发挥社会、家长对学校办学开展的监督作用。
【篇二】
一、指导思想
将xx大对社会主义核心价值观体系建设提出的新部署、新要求与根底教育相结合,通过学校的德育和课堂教学中的“渗〞与“透〞做好根底教育阶段社会主义核心价值观教育。围绕学生外围社会现状和小学生内在心里开展需求寻找教育主题,在揭示“问题〞、解决问题中,强调被教育者的主体性,将习总书记对小学生提出的四点要求:记住要求;心有典范;从小做起;接受帮助,践行到小学的德育教育中。
二、根本概况
(一)根本情况:
北外附校小学校区现有69个教学班,其中10个义务班,学生总计2200人,教师155名,其中班主任69名。专任教师中研究生比例接近30%,教师团队朝气蓬勃,充满活力,工作热情高,具有较扎实的专业根本功。
(二)德育队伍现状分析:
目前,由于我校班主任队伍很年轻,德育管理意识浅薄,缺乏发现学生习惯养成问题的视角,以及对学生合理教育的着力点。简言之,班主任的班级管理和建设还停留在理论阶段,行之有效并推而广之的全体效应还未形成。但是,这支稚嫩的班主任队伍综合素质高,思想意识好,创新能力强。本学期,将继续落实“温馨班级〞的建设,争创“文明班级〞。所以,新学期的德育队伍建设,将以标准德育常规要求为抓手,通过量化标准考核班主任德育管理绩效,强制迁移班主任育人意识,让常规教育脱离口号,落到实处。
三、工作重点
(一)通过礼仪教育、习惯培养,标准附校小学生行为举止,树立良好精神风貌。
(二)健全少先队各项组织、阵地,完善学生小干部每日检查制度,严格落实,将检查结果量化后进行公示,评比做到公开公正。进一步完善“红领巾监督岗〞工作职责和细那么。
(三)学习并落实宣传新版xx市中小学生日常行为标准。
(四)通过学生礼仪、习惯检查,考评班主任工作绩效。建立强化班主任工作职责,加强班主任队伍建设,定期开展有方案性及时效性的班主任培训。
(五)标准活动流程,不断丰富“活动德育〞的内涵和形式,将活动育人落到实处。
(六)进一步加强“温馨班级〞达标工作,选出标杆优秀班级,争创“文明班级〞。
(七)建立健全德育相关规章制度,标准教师教育教学行为。
(八)建立健全学生平安事件处理机制,强化学生和教师双重平安意识。
(九)标准家长委员会制度,建立年级部家委会。发挥家校合力的正向开展机制。
(十)加强学生心理教育工作,继续落实北外附校小学校园防霸陵方案。
(十一)坚持晨检、洗手、饮水、通风等卫生工作,将工作设计成为“类课程〞。
(十二)继续落实小黄帽佩戴要求。
(十三)严抓课间操质量,丰富课间操、大课间内容,举行校园播送操大赛。
(十四)借助海淀足球实验校,开展“附超联赛〞年级足球联赛。
(十五)试行建立珠算年级,开展算盘文化进校园活动。
(十六)进一步做好小学生国防教育。
(十七)完善丰富研学旅行教育课程,抓好课程的设计。
(十八)做好大型活动新年联欢会的筹划与组织。
(十九)借助海淀区少工委平台,利用技术学校的资源,做好学生动手做实践体验课程,把烹饪、插花、茶艺等校外辅助课程做实。
(二十)举办北外附校首届美食文化节。
(二十一)响应冬奥会,借助学区资源,开展冰雪体验课程。
(二十二)举办“附校好声音〞个人及小组合合唱比赛。
(二十三)严抓午间学生午休管理,出台管理方案。
(二十四)出台午间校队、社团活动管理方法。
(二十五)依托艺术、美术、墨子文化等教育参谋指导,开展德育活动。
(二十五)抓好德育窗口工作。
(二十六)严抓路队、集队、走姿、坐姿及课前准备的行为习惯的养成。
(二十七)继续完善放学管理制度,明确班主任的职责。
(二十八)严抓眼保健操,明确班主任职责,举行眼保健操比赛。
(二十九)继续落实校园班班有歌声,朗读声要求。
(三十)班主任每三周进行一次专业培训,共7次。
四、具体措施
(一)常规培养
⒈定标准
基于上学期对各学段习惯养成情况的普查,以及对各年段习惯培养重点的总结归纳,本学期将从礼仪教育和习惯培养两个维度量化标准,从学部固化并统一系列礼仪和习惯培养要求,此外,各年级根据年段特点,完善量化标准,并制定具体实施方法。
(1)课间操的管理
目前小学生课间操存在质量不高,纪律不好,锻炼效果达不到,学习动作看不清的现状,根据这种情况,在下学期的课间操将进行大力的整治,联合体育教研组做出细致方案,例如:开学后的三周,课间操只练习学生的站姿,集队的速度,纪律,根本动作的完成,队列队形的训练。体育教师在体育课上,完成播送操的教学及动作的细化和纠正。每日的课间操要减少一套数量,增加质量。固化行为习惯,班主任必须跟班做操,也要学会所有播送体操。
(2)路队、集会
目前小学生的路队也存在一定的问题,路队不整齐,说话声严重,集会速度慢等情况,针对此现象,下学期将联合班主任、体育教师训练学生的路队,做到在校园中,靠右行走,行不语。加大学生干部的管理和检查。
(3)选修课的管理
选修课一直以来由于非标准作息时间,存在班主任放学生早,任课教师到的晚的学生管理真空地带,存在平安隐患,根据这种情况,下学期起,要求班主任必须按照规定的时间,下发选修课情况反响表,分好上课小组,每个小组由小组长带着,到达指定地点,上课教师认真填写学生来上课的情况。及时反响,及时跟进,及时改进。
(4)大课间活动
大课间活动一直以来存在与中学体育课冲突的客观情况,学生参与率低,班主任组织积极性不高。基于这种情况,德育拟指定大课间分年级进行方案,在年级部的方案中要有具体的表达,任务单具体到每一周,可每一月进行一种主题运动,做到大课间时,操场充满加油呐喊声。
(5)放学管理
继续完善放学管理制度,要求上下学时认真佩戴小黄帽,按规定的时间、地点放学,班主任要清楚每一位学生的接送情况,并亲自管理放学。
(6)班级卫生
严重班级卫生,做到年级部督查、德育及学生干部随时抽查的机制,奖惩清楚,每周评出班级,在升旗仪式公布,并制作固定的班级公示栏,将班级标志张贴在班级显著位置,鼓励班级进步。
(7)活力校园
校园本是该充满声音的,本学期起,联合音乐教研组,开展前三周学习国歌、队歌、校歌活动,要求每一个学生会唱、大声唱。此外,每周二的国学日,要求课间预备铃响起之后,各班级诵读国学诗词,在整齐的诵读声中开始下一节课。周三的英语日在预备铃响起时歌唱英文歌曲。
【篇三】
一、指导思想
深入贯彻落实党的xx大历届全会和xx系列讲话精神,以县委政府提出的创教育名县的目标为动力,以学校“律〞文化为主线,坚守“以律为本,德业并进〞的办学理念,紧紧围绕“落实一项根本任务——立德树人;打造两支队伍——团结、务实、廉洁、高效的管理队伍和敬业、勤业、精业的教师队伍;突出三项工作重点——保平安、抓质量、扬正气;实施四大办学要略——质量立校、依法治校、文化兴校、创新强校〞为内容的“1234〞工作总思路,进一步强化行为标准和习惯养成教育,重抓师德师风建设和学生思想道德建设,不断增强德育工作主动性、实效性和针对性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,打造学校德育工作新特色。
二、工作要点
1.建设一支队伍:加强师德教育,培养一支高素质的德育队伍,践行“严于律己、以文育人〞的教风。
2.贯穿一个主旋律:在“韵律同行、和谐开展〞办学思路引领下,开展学生个性,培养学生特长,全面实施素质教育,倡导“知行共律、乐学善思〞的学风。
3.强化一项工作:加强学生日常标准教育,培养学生良好的行为习惯,全面实施好习惯•好人生校本课程,培育“守律正身,求实创新〞的校风。
4.重视一种教育:加强中华传统美德教育,培养学生仁爱、正义、礼貌、聪明、诚信的博大情怀,铭记“自律自尊,自主自觉〞的校训。
5.开展一系列活动:即班队活动、校园科技、文体艺术活动、书香校园活动、社会实践活动及书画、诵读、演讲等比赛,凸现“以书入律、立德树人〞的办学特色。
6.营造一个环境:紧紧围绕“律〞文化,加强班级、办公室、校园文化建设,优化育人环境。
7.树立一批典型:评选表彰一批文明班级、爱生模范、师德标兵、教学能手、优秀班主任、优秀新教师、优秀共产党员、好家长、优秀班队干部、新三好学生、各类积极分子、好习惯标兵、美德少年、孝心少年和苏区好少年。
8.到达一个目标:创立“县示范、市一流、省有名的集法治、绿色、书香、人文于一体〞的品牌学校。
三、工作措施
(一)加大力度