2023年基层工作有感八篇.docx

基层工作有感八篇 【篇一】 xx年，中国改革开放四十周年，中国发生了翻天覆地的变化。12月18日，习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上作了重要讲话。 40年前，中国建设百废待兴，在邓小平同志和老一辈革命家的支持下，坚持改革开放，坚持以经济建设为中心。如今，在党的领导下，经过几代人的努力奋斗，从满头青丝到华发丛生，中国已然在世界上有了重要的影响力。 在这次的庆祝改革开放40周年大会上，表彰了来自祖国的各地、各行各业对改革开放作出巨大奉献的改革先锋。其中余留芬和南仁东给我留下了深刻的印象。 作为一个贵州人，我为两位改革先锋为贵州作出的巨大奉献而感到自豪，一位是让贵州变为世界焦点，世界之眼的南仁东，他用一生都在为着fast而付出，最终，贵州有了中国的骄傲；另一位是村党委书记，她通过开展经济，狠抓脱贫和产业开展，为岩博村带来了巨大的变化，使岩博村的村民的生活越来越好。 我是一名在脱贫攻坚第一线的基层干部，现在正处于脱贫攻坚战的决胜时刻，也正逢中国改革开放四十周年，他们的精神跟了我很大的启发。我觉得我们应该运用好改革开放这个良好的大环境，能够在我们农村基层大力的开展经济，优化产业结构，因地制宜地开展本地的产业，大力学习岩博村的成功经验，在党委的指导下，定能使我们打赢这场脱贫攻坚战。 中国的改革开放必将还会继续下去，我们也将在摸索中发现适合自己的经验和道路，为全乡几万的农户找到成功的道路，为全面脱贫和同步小康作出自己的奉献。 【篇二】 我是一名基层干部，参加工作24年了，党龄和工龄一样长，基层站所、市直机关、乡镇都工作过，有几点感受想给大家交流一下： 一是干群关系为什么不如以前好了。 现在的基层干部大局部时间用于开会、迎接检查、信访，与群众打成一片的时间很少或者几乎没有，人都是有感情的，群众也是讲感情的：你都没有时间和我相处，我的一举一动，我的喜怒哀乐你都没时间关心，凭什么让我信任你支持你。现在信访牵扯了基层的干部的大局部精力，我在乡镇工作的时候，真正的与群众接触的时间不到五分之一，接触最多的就是上访的人，基层干部的精力都用在了少数人身上，当然大局部人就得不到关心，不是干部们不想与群众打成一片，确实是没有时间，我们也羡慕与群众同吃同住同劳动的场景，虽然时代不同了，但与群众培养感情需要真情也需要时间啊。还有就是现在检查过多过频，希望领导们研究改进检查的方式，变明查为暗访，现在的检查方式主要是看干部在做什么，很少问群众想什么，所以基层干部既要干工作又要陪上级领导检查，现在到处可见干部们忙忙碌碌群众却不满意。说检查多干扰基层工作太难听，但真的是事实，因为检查太多太多，以后检查改成暗访老百姓的满意度，不要让基层干部陪同，干部的表现变成群众说了算，这样的检查干部们一样重视和上心，这样干群关系也会变得越来越好。还有就是开会多，现在通讯兴旺普及了电视 会，中央的会议也能直接开到县市，一般情况下，重要的工作需要开四五次会议，中央开一次，省里开一次，地市开一次，县市开一次，回去安排至少一次，老百姓感觉干部天天在开会，就是没有时间到基层与群众唠家常解民忧加深感情。现在还得专门规定干部一年必须到基层多少天，但大多数流于形式，蜻蜓点水式下乡屁股都没有坐热肯定搞不好干群关系。 二是为什么干部不想作为了。 现在到处都说干部的不作为慢作为，其实背后有深层次的原因需要分析，为什么以前就没有这样的问题，或者没有这样严重需要单独提出来说。我觉得最大的原因是问责过多，不管什么问题，板子只打干部一方，受了委屈也没有讲理的地方，只能自己默默承受，这就是为什么那么多干部得了抑郁症。还有就是连续不断的检查把干部逼成了演员，把工作逼成了演戏，干部为了逃避责任，一味的做表演，一味的留痕迹，过程大于了结果，这样老百姓当然不满意，但也是没方法，这也是干部一种无奈的自我保护，导致想做的事情没时间，不想做的又必须做，最后大家都麻木了，工作也就没有激情了。检查多其实另一个侧面反映出上级对基层干部的不信任，是有少数人吃拿卡要为非作歹，但毕竟是少数，特别是十八大以后更是极少数，所以对基层干部要多鼓励而不是动辄问责，这样干部才能有积极性和主动性。问责多另一个侧面也是上级推卸责任的一种表现，轻启问责问责过多必然打击担当的人，打击干事多的人，干得多问题也就多，被问责的几率就大，一旦被问责干得多的结果还不如干得少的，最后大家都觉得多一事不如少一事，有事能躲那么躲，都不想干了。 三是关于真正的忠于党和人民。 现在都要求树立“四个意识〞与党中央保持高度一致，这个没问题，但什么是真正的与党中央保持一致。每天表忠心喊口号是一致，还是默默做工作是一致。公正自在人心，历史自有定论。鲁迅先生说过：“我们自古以来就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。〞我觉得就是有正义感有骨气的人才是真正的爱党爱国爱人民。投靠越快背叛也越快，一个正直的人不会经常表忠心但也不会轻易背叛，历史上的教训太多了，赫鲁晓夫在斯大林生前，吹捧斯大林是自己的“生身父亲〞，一直受到斯大林的信任，培养为接班人，可在斯大林去世之后，赫鲁晓夫却彻底否认斯大林，甚至下令把斯大林的遗体从列宁墓中迁出。明朝万历首辅张居正病了全国官员都组织为他祈福，他去世后被万历皇帝清算时，他一手培养的宰辅张四维大气不敢出，只有少数几个同僚申时行、潘季驯为其辩护，倒是因为反对他被打断腿的邹元标到处为他喊冤冒死为他平反。所以看一个人是不是对党忠诚不能看他外表干什么，而是要看他背后干什么，更要看他关键时刻干什么，真正的是要看他是不是正直，关键时刻敢不敢为民请命，敢不敢挺身而出。还有就是我坚决反对资本家入党，资产阶级具有革命性和妥协性两面性，但关键时刻他们革命性缺乏，妥协性有余，将来党有危机背叛的首先是这些人。 今天是一个特殊的日子，是毛主席逝世42周年的日子，以此致敬伟人。 【篇三】 基层干部代表着党和国家的重要形象，要在思想上政治上行动上与党中央保持一致，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，更要坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，怀着对事业的使命感、对本领的危机感和对群众的敬畏感，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，将满腔热血化为发自内心的实际行动。作为纪检干部，更要讲政治、守纪律、守规矩，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，让讲政治守纪律守规矩深入骨髓，融入血肉，成为本能。 对于党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。要保持昂扬向上、积极进取的精神状态，只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风，要有一种“事业无止境，奋斗无穷期〞的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持发奋有为的拼搏精神。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒急躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和区分是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。在工作中，既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做奉献。在机关，领导给工作就是给时机，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的根本功，做到能写、善讲、会帮、快办。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的根底。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的根本要求。 【篇四】 感知群众冷暖。之前在机关工作的时候，就经常听到在乡镇工作的朋友诉说工作的苦与累，特别是乡镇党政负责人，每天都要面对群众的哭声、喊声和不平声，有时感到心身俱疲，如果事情处理不好、解决不好，群众要责怪，领导会批评，自己内心也觉得委屈。但自从自己到乡镇走上领导岗位，身临其境，与群众打交道后，才深深意识到，基层才最能第一时间感知群众的困难、期许和诉求。开展的“领导主动接访+领导带案下访〞工作模式，及时有效地化解矛盾，减少和消除了基层不稳定因素，满足了群众的合理诉求，有利于增强群众对党委政府的信任，进一步提高了群众参与本地经济开展的积极性。 感觉责任重大。做好群众工作关乎群众的切身利益、关乎社会的和谐稳定。群众反映的问题往往千头万绪，错综复杂，一旦处理不好就很有可能会导致矛盾激化，甚至酿成事端，让我深感自己肩上担负的责任和压力。刚到乡镇，我乡重信重访工作特别突出，矛盾凸显，天成指数一度上升，后来，通过多方调研，综合研判，结合乡情，建立健全了相关工作机制，严格落实领导包保责任制，党政主要领导亲自包案、分管领导重点抓，包案领导主动到信访人员家中做思想疏导工作，找准问题症结，动之以情，晓之以理，结合实际制定科学可行的解决方案，切实推动了信访问题化解。 感悟工作能力。随着社会的开展，各种新老问题和矛盾交织，对于基层干部，做好群众工作也面临着更加严峻的考验。这就要求我们不仅要熟练掌握政策法规，善于做群众的思想疏导工作，还要具备较强的应对处理突发情况和解决疑难问题的能力，具备较强的语言表达能力和良好的心理承受能力。有些来访群众对相关政策法规研究得很透彻，如果我们稍有疏忽，政策把握不准，就会造成工作被动；有些来访群众带着怨气、怒气来，如果不注意交流方式，很可能就会将矛盾激化，不利于问题的有效解决。在与群众接触过程中，要透过现象看本质，迅速掌握群众的真实意图，为群众释疑、解惑、办实事。作为一名基层干部，越发感到做好群众工作是一门深奥的艺术。 感受平凡真情。在平时工作中，广泛接触群众，特别是贫困群众、留守老人、五保人员、残疾人等弱势群体。在乡镇工作的两年多时间，我在帮助群众解决问题与困难的同时，也和他们成了朋友。不少群众把我当成了知心人，难事或思想上有解不开的疙瘩，都会主动找我谈心。正是和群众之间真诚的沟通及建立起朴素而真挚的感情，使我在基层工作中得到了快乐和幸福。 【篇五】 最近热播的平语近人给人最大的感受就是习总书记对于“人〞的高度关注和精准论述。从一枝一叶总关情，到治国有常民为本，每一集都内蕴丰富，充分表述了以人为本的思想内涵，表达了党对人民的深厚感情以及重民生、兴民德、得民心的大智慧。 “人〞是我们党任何一项工作的出发点和落脚点。十九大报告指出：“全党必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带着人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。〞“上面千条线，下面一根针〞，基层干部经常要面对各类纷繁复杂的具体事务，但归根到底还是做“人〞的工作。笔者认为基层干部做好“人〞的工作可以从三个方面入手。 本字入手，修身明德正人心。平语近人第三集中讲到“国无德不兴，人无德不立〞。基层干部要做好“人〞的工作首先要从本人入手，修身明德，使自己成为一根不锈钢针。基层干部工作的场地在居村第一线，工作的对象是百姓群众，如果自身不注意言行，经常出现一些所谓的“不拘小节〞，就会影响群众对党的干部乃至对党和政府的“嗤之以鼻〞。同时，基层干部在基层会遇到形形色色的人和事物，必须学会识别和分析，牢