2023年办公室年度工作总结及工作计划4篇.doc

办公室年度工作总结及工作方案4篇 办公室2023年度工作总结及工作方案1 上半年，办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性，较好地完成了各项任务。 一、围绕全局中心工作，做好组织协调工作。 上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了“牵手帮扶结对活动〞、“创立卫生城市〞、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动〞、“植树活动〞、“庆回归知识竞赛〞等一系列活动。做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。 二、以高效优质为标准，努力提高信息工作水平。 办公室紧紧围绕全局开展的各项工作，及时、准确、全面地为领导和上级报送信息。上半年，共撰写政务信息35篇、上报各类汇报材料8篇。参与起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和方案。同时，配合做好我市农普信息的撰写和上报。 三、 机要、档案管理和保密工作进一步加强。 办公室认真办理全局的来往文件，严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公文快速、高效、安全运转。在档案工作中，参加了市档案局组织的业务培训，按时、保持、保量地完成2023年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时，严格执行全局关于保密管理的有关规定，从未发生过泄密事件。 四、 不断强化公文管理。 为标准全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改良和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时登记并及时通知有关部门，重要件立即送达。 五、 财务管理水平日益提高。 办公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费管理，积极做好开源节流工作。 半年来，我们虽然做了大量的工作，但对照统计工作开展的形势要求来看，还存在不少问题，具体表现在： 一、工作主动性不够 总是满足于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量，更高要求地完成各项工作。 二、深入基层不够 总是满足于机关里的工作，很少能下基层了解情况，分析研究对策，所以反映的情况，上报的材料，难免会教条主义、本本主义。 三、日常工作考虑细致不够 办公室工作涉及许多细小的方面，考虑问题应该比别人更全面与周到，但因为主客观方面的原因，许多方面还做得不到位。 下阶段，办公室着力在以下几方面进行改良： 一、加强责任心与使命感 办公室的许多工作代表统计局的形象，要增强责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。 二、 增强效劳后勤意识 办公室是效劳科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有做到的，要有超前效劳意识，做好后勤保障。 三、不断加强自身学习 通过广泛学习，注重知识的积累与充电，不断提高自身素质，才能创造性地做好各项工作。 下半2023年度工作方案： 1、撰写上报半2023年度统计工作总结和下半2023年度工作方案。 2、撰写上报综治办半2023年度统计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。 3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。 4、组织局部人员参加义务鲜血。 5、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。 6、收集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。 7、做好统计学会的年鉴工作。 8、继续做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。 9、配合市里的各项中心工作，做好组织协调。 10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。 办公室2023年度工作总结及工作方案2 1、 不断进行规章制度的完善工作，并在实际的实施过程中广集建议，不断做出修改与优化。 2、 加强监督各项规章制度的切实贯彻实施，标准公司管理。 加强公司各部门的协调与沟通，加强工作的连贯性与有效性。 不断探索工作新思路，秉承公司理念，完善公司人事管理与人事鼓励制度，为员工创造良好的工作与开展环境，为公司保存人才、培养人才。 3、 有方案的组织一些集体活动，在活动中加强沟通交流，以加强员工对公司的归属感、幸福感，并形成公司良好、和谐、融洽的人文气氛。 4、 完善和建立公司科学严谨的薪酬体系，在符合公司运营实际的同时，既要考虑公司的人事本钱，也要为员工创造良好待遇环境，鼓励员工的积极性。 5、 积极做好公司各级领导交办的各项工作。 加强办公室日常工作的条理性与严谨性，不流于形式。 三． 针对2023年的工作，2023年将做出的改良与努力针对2023年的工作，2023年要一如既往的做好各项工作，并加强年与年间工作的连贯性，不可将任何一项工作半途而废，也不可拖拉敷衍。加强应对突发事件的能力，做到处变不惊，沉着应对。 四． 对公司2023年开展提出的建议意见 1、及时获取国家各项方针政策，深入分析相关政策法规，把握形势，分析利弊，并以最快的速度做出利于公司开展的规划与决策。 2、公司的大局部员工都是年轻一代，实际工作经验与地产专业知识的虚席积累都存在很大的可填补空间，公司有方案的组织相关专业培训与外出考察时机，提高员工的综合素质与专业素养。 办公室2023年度工作总结及工作方案3 回忆这半年来的工作，我在公司领导各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，根本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系 2、积极响应公司号召，深入开展工作。 3、完善公司根本制度。 4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。 5、企业文化建设。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业开展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 2023年方案： 1、加强工作力度，被动转主动。 2、完善公司制度。 1)、制定各部门工作流程。 2)、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。 想法：根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 3)、切实抓好公司的福利日常工作。 4)、建立绩效考核制度。 5)、完善公司档案管理制度，公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、加大督办工作力度，确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益到达最大化。 4、完善企业文化建设工作。 在以后的工作中要不断改良办公室对其他部门的支持能力、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 办公室2023年度工作总结及工作方案4 2023年是公司各项工作都步入新阶段的一年，在本2023年度，在公司董事长与总经理的正确领导之下，公司取得了良好的开展，让公司员工看到了公司的美好开展蓝图，也更坚决了员工与公司共同开展的决心与信心。 一． 2023年度主要工作情况 1、 做好公司的2023年度检审工作。 根据公司人员结构与工作需要，配合公司各部门做好相关的招聘工作。 做好公司所有员工的人事管理工作。包括入职、试用、培训、转正、离职、五险一金、档案管理等所有相关工作。 2、 公司各种文件资料等的归档管理与办公用品的的管理、购置与维护。 3月做好参加普洱房地产展销会的相关工作。 5月组织员工到腾冲进行项目考察工作。 组织员工到大理游玩，体现公司对员工的福利，并增强员工凝聚力。 配合相关部门围绕“普洱市xxxx融汇商业中心〞项目，做好前期的所有报建工 作，并取得了发改委的批文、建设用地规划许可证、环境评估批复等工程前期所必须的所有相关证照。 3、 落实公司所有人员工作服的订制相关工作。 4、 围绕10.62亩的审批蓝图开展相关工作。 5、 组织公司员工体检，充分体现公司以人文本，关爱员工的用人理念。 6、 完成并通过了20232023年度普洱xxxx检评工作，同时配合市场部进行xxxx嘉园剩 余楼盘的销售宣传工作。 7、 衔接做好xxxx嘉园管道燃气相关工作。 8、 配合招商部做好园博商业中心的商业租赁合同与招商工作，并做好引进物业等所 有后续工作。 9、 做好公司的搬迁工作。在搬迁中，涉及到办公区的规划、各种办公用品的购置，卡座的安装、网线 线等相关线路的配设，与物业部门的协调、原办公地点的交接等一系列工作，办公室在此过程中发挥了较强的积极主动性，确保了各项工作的准确无误。 10、 在公司搬迁以后，及时到民政、工商等相关部门进行公司所有证件的地址变更。 同时，做好公司资本金变更的各种手续。 11、 配合蓝莓山庄旅游开展做好接待工作，与蓝眉山的报建工作。 12、 做好所有节假日的放假及假期公司安全管理工作的安排。 13、 不断进行公司整体规章制度与文化体系的建设工作。 14、 严格公司公用车的用度管理，合理用车，保障用车安全，做到公车不私用。同时 做好汽车年检、保养等工作。 15、 不断标准办公室管理与公司行