2023年党员电化教育管理规则.docx

党员电化教育管理规那么 为了加强对党员电化教育工作的管理，更好地为党员队伍建设和基层党组织建设效劳，特制定以下管理规那么。 第一章对电教工作人员的要求 第一条努力学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的建设理论，认真贯彻执行党的“一个中心、两个根本点〞的根本路线。 第二条刻苦钻研业务，根据分工熟练掌握相关的电教业务技术，逐步做到一专多能。 第三条热爱本职工作，忠于职守，严格遵守党和国家的政策法规，认真执行有关党员电化教育的各项规章制度。第四条树立为基层效劳、为广阔党员效劳的思想，坚持和发扬严谨务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。 第二章音像教材的制作、交流和播放 第五条党员电教中心制作音像教材，要认真搞好规划。根据上级关于党员教育和制作音像教材的要求，结合本地区、本单位实际，每年做出制片规划，经上级组织部门批准后实施。 第六条党员音像教材的制作，要严格按审批程序进行，制片的具体方案、拍摄脚本，须经有关党委组织部门领导审批。制作的样本，亦须审批后，方可复制下发或者交流。 第七条制作党员音像教材要贯彻“少而精〞的原那么，坚持质量第一。努力做到党性鲜明，真实可信，针对性强，有感染力和吸引力，并到达一定的技术标准。 第八条党员音像教材的交流和播放的范围，须经相应党委组织部门批准；重大题材的电教片要经过当地党委批准。经批准交流的党员音像教材，应在审批部门存档备查。邮寄党员音像教材须经当地音像管理部门批准；如公开发行，要由国家批准的音像出版部门办理。 第九条党员音像教材交流与播放，要有组织有领导地进行。要有方案地组织好片源，保证基层党组织的需要。 第十条认真抓好播放收看工作，做到播前有准备，播后有讨论。基层播放点要建立“一册三簿〞，即：点名册、放像登记簿、讨论记录簿和信息反响簿。 第十一条在播放中，不得把娱乐片和党员电教片一起播放。严禁播放内容不健康的录像片。 第三章机房管理 第十二条机房的装修要符合防盗、防火、防尘、防潮、防高温和防磁要求，认真落实有关防范措施。 第十三条机房要有专门人员管理，设备摆放要井然有序，经常保持电教设备的良好工作状况。 第十四条机房要保持安静、清洁，进入机房应穿工作服，换鞋，严禁吸烟。 第四章设备的使用和保管第十五条党员电教设备、器材和音像带均要建立帐目，包括：电教器材帐、电教器材固定资产登记帐、设备使用档案、音像磁带登记册、音像磁带租借登记册、空白磁带出入库登记册等。 第十六条购置电教设备，要多方论证，认真选型，做到经济实用，配套合理。购置时需两人以上经办。 第十七条电教设备购进后，要组织有关人员共同验收，建立电教器材帐，属于固定资产的要列入“固定资产登记帐〞。 第十八条电教设备要由专人管理，并建立设备使用档案，设备的名称、型号、机号、价格、启用时间、维修情况均须填写清楚。在管理人员变动时，要办好移交手续。 第十九条党员电教设备要用于党员教育，不能挪作它用。要保护设备，严格按照规定的要求操作。外出使用设备要办理出库登记，返回后清点检查。 第二十条党员电教设备，一般不得外借，特殊需要时，须经有关领导批准。贵重设备要派人随机作业。 第二十一条音像磁带要严格按技术要求存放，并登记造册。租借音像磁带要办理手续。购进、领用空白磁带要及时填写出入库登记单。 第五章经费管理 第二十二条党员电教经费只能用于党员电化教育。主要使用范围：购置电教设备、器材；维修、保养设备；制作、引进和复制党员音像教材；电教片观摩评比活动；培训电教工作人员等。 第二十三条电教部门的财务管理，要严格遵守国家财政法规和财务制度。由专人负责，会计和出纳分开，建立必要的帐目，做到票据齐全、手续完备、帐目清楚、日清月结、经常核对、定期检查。 第二十四条电教经费要专款专用，按分管权限批准后支出。各地可根据不同的情况，确定开支数额的批准权限，并严格执行。 第二十五条有制片能力的电教部门，依据中华人民共和国著作权法的有关规定，拥有一定的稿酬权。稿酬主要用于支付制作党员电教片外请撰稿、配音或技术协作等费用。稿酬标准可参照音像部门有关规定执行。 第二十六条电教工作人员外出拍摄补助和加班费等，可参照播送电影电视部、财政部印发的电视制作费用开支标准规定的有关条款，向上级提出报告，批准后执行。 第二十七条党员电化教育不以盈利为目的，但要有核算，可收取一定的本钱费，包括：空白磁带费、制片费、复制费、包装邮寄费等。收费标准要经过当地物价部门批准。收取的费用原那么上仍用于党员电化教育工作。 第二十八条凡采用其它单位制作的党员电教片，在所管辖地区复制交流的，应支付给制片单位局部片权费。局部版权费标准视电教片内容和长度而定。 第六章制度检查及奖惩 第二十九条每年要对电教工作人员进行一次电教规章制度的教育，并检查本规那么执行情况和问题。检查情况要向上级写出报告，并提出改进措施。 第三十条对模范执行本规那么，在党员电化教育工作中作出显著成绩的单位和个人，予以表彰或奖励。对于违反规那么，工作不负责任，损坏电教设备、器材，不遵守财务制度者，应视情节轻重，给予批评教育、纪律处分、经济赔偿，直至法律制裁。