2023年企务公开工作亮总结.docx

企务公开工作亮总结 篇一： 为加强本村民主建设，保障村民对三务的民主决策、民主管理、民主监督，推进村民自治，促进农村经济开展和社会进步，特制定本村民委员会三务公开制度。 一、三务公开的内容 1、本村经济社会开展规划、村民委员会年度工作方案及执行情况; 2、年度财务方案及各项收入、支出和债权债务情况; 3、集体资产及其经营管理情况，包括土地、物业等生产资料的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况; 4、村集体经济收益及使用情况; 5、兴办村集体经济工程和公益事业的经费筹集以及招投标、建设承包方案及实施情况; 6、征用集体所有土地各项补偿的收入和使用情况; 7、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等款物的接收、发放、使用情况; 8、镇人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况; 9、农民负担各种费用的情况; 2023、村合作医疗费的收缴和开支情况; 11、村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况; 12、当年宅基地的申报、批准和使用情况; 13、安排方案生育指标、落实方案生育节育措施和方案生育费的收缴、管理、使用情况; 14、协助镇人民政府开展工作情况; 15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项。 二、三务公开的时间 三务至少每半年全面公开一次，涉及财务的事项应当每月公开一次，具体公开时间由村民会议或者村民代表会议代表决定;应当及时公开的事项随时公开。 三、三务公开的形式 村委会应当在方便村民查看的地方设立固定的公开栏公布三务，必要时召开村民会议或者村民代表会议予以公布。 四、三务公开的监督 设立由五人组成的三务公开监督小组，理财小组三人，成员由村民代表会议推选产生。三务公开监督小组的任期与村民委员会的任期相同。三务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。 村委会按照规定的时间和内容，及时、全面、如实编制三务公开内容的草案，并经三务公开监督小组逐项审核签章前方可公布。三务公开后，村民委员会应当利用会议、专题座谈、意见箱、 等形式征求村民意见。对村民提出的询问和意见，村民委员会能够当场答复的，当场给予答复，不能当场答复的，应当于15日内作出答复。半数以上的村民对三务公开的事项不同意的，应当依法予以纠正，并重新公布。对三务不公开或者公开不及时、弄虚作假等行为，村民有权向镇政府或者县政府及有关主管部门反映、举报，由上级有关部门解决。 村委会应当建立三务公开档案。三务公开档案资料应当真实、完整、标准，保存期限与村财务帐簿相同。 篇二： 两年来，自己能够认真学习xx同志三个代表的重要思想，以三个代表的重要思想和中国工会十三大精神为为工作指南，以电力企业深化改革，建设一支高素质职工队伍为目标;在公司工会副主席的岗位上，认真协助公司工会主席工作。能够发动组织职工为完成全年各项工作目标，确保实现国电公司一流供电企业目标而努力工作。出色地完成了工会的各项工作目标。 回忆两年来的工会工作，我重点抓了以下几个方面的工作。 一、加强工会自身建设，增强素质，提高工作水平。 为了进一步加强工会的自身建设，充分发挥各级工会组织在企业中的应有作用，切实加强党的方针政策，法规和有关业务知识的学习。年初，按照党委关于开展三个讨论的安排意见，认真组织开展了如何正确认识和分析电力企业未来面临的形势与任务，树立紧迫感、危机感，增强责任意识问题;如何使电力企业的经营管理活动更好地与市场经济相适应问题和如何使创立文明行业，加强行风建设与企业实现lsquo;两个根本性转变rsquo;有机结合等三个问题的大讨论。通过学习和讨论，各级工会组织和广阔会员充分认识到了我们电力企业所面临的形势和任务的严峻性和改革的必要性;认识到了公司创一流工作的紧迫感，产生了危机感;思想观念有更新，责任心、使命感和集体观念爱岗敬业精神有所加强。 为了深入学习宣传贯彻落实xx同志关于三个代表的重要论述，以文件形式下发通知要求公司各级工会组织和工会干部迅速掀起学习宣传和贯彻落实xx总书记关于三个代表重要论述的热潮，并积极组织全体会员认真学习，以此推开工会工作再上新台阶，推动公司创一流工作向纵深开展。在学习中，各级工会组织和广阔工会干部注重深刻领会三个代表重要论述的科学内涵和精神实质及对工会工作的重要指导意义。把学习三个代表的重要论述同xx同志关于全心全意依靠工人阶级的一系列论述相结合;同学习邓小平理论相结合;同当前国内外工会形势相结合及同我公司全年的重点工作相结合。 通过学习广阔职工对工人阶级自身的地位，在深化改革，开展，保持稳定大局中的重要作用有了进一步的认识，感到工人阶级是先进生产力的代表，是建设中国特色社会主义的主力军。具体表达在企业中，就是要树立正确的人生观，价值观，爱岗敬业，把自己的本职工作做好，为公司创一流工作做出自 今年还在国家政策、法规、劳动保护法规方面加强学习和研究，并通过职工代表提案、合理化建议、劳动模范座谈会、局长联络员等形式和重点在劳动关系、职工权益、民主管理等方面展开交流与研讨。有的意见和建议经工会整理后提交党委和行政为其决策提供依据或参考。充分发挥工会参政议政和民主管理的作用。 两年来，还积极组织了工会专职干部参加省公司工会举办的各类培训班，通过分期分批的培训，大家一致反映，开阔了视野，明确了方向，增强了信心，进一步干好工会工作心里有了底数。 二、围绕企业创一流的工作中心，认真开展安康杯竞赛，充分发挥各级工会组织在平安生产中的监督作用。 平安生产是重中之重。为此，公司工会按照全总开展的安康杯竞赛要求部署充分发挥各级工会在平安生产中的监督保证作用，配合行政在平安生产上做到了四有、五到位。四有：①从上到下有健全的平安领导、监督机制，做到党政工青齐抓共管，并有明确的责任和考核制，在年初的职代会上分别签定了责任状。②有一套完整科学的平安管理制度，并经过职 代会或职工代表组长联席会讨论通过，行政认真组织实施。③有严细务实的平安生产实施措施，普遍开展平安生产评价活动;始终坚持各级的季、月、周平安活动分析和学习活动;狠反习惯性违章，加强危险点的控制。④有一支以班组长、专工、平安员为核心的尽职尽责的平安骨干队伍，用典范的力量来鼓励大家来干好本职工作，爱岗敬业。五到位：是①全员的职工平安教育、培训到位;②查处事故隐患，实行平安监控到位;③平安生产上的现代化管理设备配置到位;④各级的平安监督检查活动到位;⑤全年的平安性评价活动开展的到位。目前平安生产形势稳定，已实现连续三个百日平安无事故记录。经省、市安康杯竞赛领导小组推荐，我公司荣获全国安康杯竞赛先进单位。 两年来，我始终坚持把职工人身平安放在维护和保障职工合法权益的首位。今年在密切配合行政抓好平安生产工作方面，主要做了以下几项工作：一是严肃认真贯彻落实好工会三级劳动保护条例，进一步强化，完善劳动保护监督管理体系，形成了以公司工会主席，基层分工会主席和班组工会小组长为首的平安监督网络，各级平安监督人员均以到岗到位标准层层负责。二是在年初召开的平安生产会议上，三级平安监督管理体系签定了平安生产包保责任状，责任状中任务明确，责任清楚，奖罚清楚，这是把各级工会的群众生产工作与公司平安工作相结合，为进一步落实各项平安生产任务奠定了坚实的根底。三是在春秋检中，组织局部职工代表与安监部门的同志一道，对各生产单位的平安工器具，现场作业环境，人身防护设备，作业条件等进行深入细致的平安检查。对发现的隐患及时处理。把不平安苗头消灭在萌芽之中，由于平安监督到位，从而保障了生产作业人员的人身平安。四是严格按平安生产包保责任状检查考核各基层单位平安生产，加大力度奖罚从重。由于公司以三级责任制为根底的平安生产组织保证体系，平安监督网络体系健全，责任明确，工作到位，目前平安生产形势稳定。 三、坚持三级民主管理制度，健全组织，完善措施，认真实行厂务公开。 坚持三级民主管理制度。为使民主管理工作到达行使职权标准化，组织体系网络化，开展活动经常化，我在工作中始终坚持积极参与六项管理制度的认真实行;1.各级行政领导每年两次向职工代表大会或职工大会报告制度;2.职工代表团组长汇报和重大问题调查审议制度;3.基层工会主席月例会制度;4.职工代表视察制度;5.民主评议干部制度;6.局长联络员制度等，并认真落实企业法所规定的职代会五项职权。通过实施，增强了职工的主人翁责任感，人人关心企业的开展、难点和热点，为企业振兴献计献策，参政议政。 在工会基层组织整顿年的工作中，按照省、市总工会的统一部署，加强了对整建工作的领导，明确重点讲求实效。本着哪里有职工，哪里就必须建立工会组织的原那么，重点对多经系统，各供电局的小多经企业的工会组织进行了整建。我随同整建领导小组屡次深入公司各单位及多经企业开展了全方位拉网式调查，做到了一户不丢，一家不漏。在摸清多经企业各种类型工会组织根本情况的根底上，针对存在的问题，本着缺什么补什么的原那么，指导这些企业建立健全工会组织和各种相关的规章制度并及时开展工作。至今年6月份止，公司所属多经企业金材料厂、装饰公司、桥局金屯电器开关厂等6家多经企业的工会组织经整建到达验收标准。 我在抓整建工作的同时，坚持了工会其它工作只能加强不能放松的原那么，通过整建工作进一步带动了工会建家，民主管理，劳动竞赛，文体活动等项工作的深入开展。 今年根据市、省公司关于厂务公开工作部署，扎扎实实有声有色地进一步开展了厂务公开工作，在认真实施局务公开实施细那么的根底上，结合单位的实际和工作需要，进一步完善了各级行政领导每年两次向职工代表大会或职工大会报告工作制度等6项制度，使我们的民主管理工作逐步走向标准化、程序化、制度化。 今年的厂务公开工作工会始终坚持抓住热点，难点问题，公开解决矛盾点的全过程，职工群众最关注的大事都在职工的监督下进行。如：职工住房分配关系到职工切身利益历年来都是热点问题。尤其住房分配由福利型转向商品型，更加成为职工关心的大事。因此公司从分配方案的制定、排序、房源、售价等真正做到公开、公平、公正，分房操作的全过程都在职工群众的监督之下，各种矛盾自行消解，使分房工作平稳进行，广阔职工非常满意。上半年，我积极组织参与组织职工代表对公司风电二期工程职工入股方案，医疗制度改革方案，退休职工养老金发放规定，及双向选择竞争上岗实施细那么等等职工关心，担忧，不放心的大事进行了讨论，通过后实施。从而保证了职工正确行使民主权力，使广阔职工的切身利益得到保障。 四、坚持以保平安，增效益为目的，深入开展十五期间技术创新工程活动根据省电力工会xxxx年群众经济技术工作会议的部署，工会制定了经济技术创新工程实施方案，提出了以降低线损，增加电费回收创效益为中心，以保人身，保设备为重点开展合理化建议活动。全公司职工要积极围绕降损，增收和如何解决生产经营中的难点，难题献计献策。在具体实施中，我们实行了目标管理，认真做好三个环节工作。一是广泛宣传深入发动，把七月份定为合理化建议活动月，不断扩大职工的参与覆盖面，增强职工立足本职，爱岗敬业做奉献的竞争意识。二是实行三级责任制的目标管理。工会要求基层工会和工会小组，能针对生产经营实际提出有价值的合理化建议和一至两项双增双节工程，活动与基层单位和个人的经济利益挂钩，及时表彰奖励，以此推动活动的健康，深入开展，实现了人均年创收3000元。 今年我积极组织了各项劳动竞赛活动。为参加省公司状元赛和市电信杯计算机大赛等，每次