2023年上半年卫生健康工作情况汇报范文.doc

上半年卫生健康工作情况汇报 根据市委办公室统一部署，我委对上半年的工作情况进行了认真总结，现将工作情况汇报如下： 一、上半年工作完成情况 2023年以来，全市卫生健康工作按照市委市政府的总体部署，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持新时代卫生与健康工作方针，牢牢把握卫生健康工作新形势新要求，以“健康〞建设为目标，全面深化医药卫生体制改革，有效落实根本公共卫生效劳，认真履行自身职能，打好疫情防控阻击战，努力提升卫生健康事业又好又快开展，为高水平的全面建成小康社会提供坚强保障。 〔一〕扎实推进卫健工作，全面实施公共卫生项目。 一是健全公共卫生应急管理体系。总结反思疫情防控经验与教训，排查公共卫生效劳体系建设存在问题，研究形成健全公共卫生效劳体系的政策、路径和方案。按照国家和省部署要求，深化公共卫生体制改革，修订突发公共卫生事件应急预案，完善重大疫情防控体制机制，健全公共卫生应急管理体系，提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平。二是加快推进公共卫生医疗中心建设力度，力争在今年9月份全面开工建设。启动建设市疾控中心荧光核酸PCR实验室。市三院、四院、五院，人民医院，、、中心卫生院新建标准化发热门诊楼，满足常态化疫情防控需要。三是加强妇幼健康效劳体系建设，落实重大妇幼公共效劳项目。新建妇女儿童健康中心，项目征地99.5亩，床位500张，财政投入资金6亿元。截止六月底，完成“两癌〞筛查9705人，发放叶酸人数1957人，共为1670对育龄夫妇提供免费孕前优生健康检查，目标人群覆盖率达49.12%，婚前医学检查2077人，婚前医学检查率达90.7%。 〔二〕综合治理医疗效劳，不断提升医政管理水平。 一是开展常态化疫情防控工作。上半年市卫健委根据新冠肺炎疫情防控工作要求，及时传达和布置到全市各医疗机构，采取多种方式，对疫情防控工作进行督查指导。全市所有医疗机构落实医院入口管理，在医疗入口全部实行扎口管理，对所有进入医院的人员进行体温测量，查验健康码，正确佩戴口罩。开展预检分诊效劳，各医疗机构均设有预检分诊点，进行流行病史调查，并做好信息登记，对发现的重点人员及时进行了标准处置。实行实名制就诊，门诊候诊区域，推行“一米线〞效劳，执行“一人一诊一室〞，引导患者错峰就诊，减少人员集聚。在新冠肺炎疫情期间，我市的唯一一名新冠肺炎确诊患者，按照“四集中〞原那么，由我市唯一定点医院市人民医院，开展及时科学高效救治，病人于2月18日从市人民医院出院，实行了专人跟踪效劳，在集中医学观察点隔离观察两周，两次核酸检测，出院四周复诊，目前患者恢复较好。加强核酸检测和能力建设，在全市二级以上综合医院，开展具备新冠病毒检测能力的临床检测实验室建设。医疗机构根据“应检尽检〞的要求，在发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、出现发热或呼吸道病症的在院患者、手术患者、开展内镜检查等风险操作的患者，以及医疗卫生机构工作人员及护理员等重点人群开展核酸检测，目前已有3026人接受检测。二是推进分级诊疗制度。研究制定我市基层医疗机构首诊疾病种类目录、医院下转疾病种类目录、市级医院不轻易外转疾病种类目录和分级诊疗双向转诊标准。三是推动中医良性开展。接受省卫健委委托的第三方中医资金绩效考核工作组对我委的国家西学中项目、中医药文化建设与推广项目、中医药知识与技能培训项目、根本装备建设项目补助资金的考核。按照市中医工作部署，积极推进市中医药健康效劳协会成立工作。四是开展平安医院创立工作。制定印发全市平安医院创立工作要点，及时调整平安医院创立活动协调小组，按时完成投诉答复，及时引导医疗纠纷在第三方调解中心进行调解，完成全市基层医疗机构医疗责任险的统保工作。落实改善医疗效劳三年行动方案和15项“为民效劳解难题〞效劳措施。五是全力开展精准健康扶贫效劳。落实健康扶贫“先诊疗后付费〞一站式效劳工作要求，加强扶贫对象住院费用的控制，确保费用自付比例不超过10%，自费比例不超过8%，对费用超标人员各医疗机构进行了救助。开展低收入人口30种大病专项救治工作宣传，落实定点收治医院。 〔三〕全面深化改革进程，推进公立医院综合改革 一是探索推进公立医院管理体制改革。完善公立医院价格综合改革政策，做好基层医疗效劳价格与公立医院价格综合改革政策衔接。全面落实政府对公立医院符合规划和医疗资源配置的各项投入政策，落实对中医医院投入倾斜政策。推动县域紧密型医共体建设，组建市人民医院、中医院两大医共体，综合运用医保、医疗、价格等措施，推动形成“基层首诊、分级治疗、双向转诊〞的分级医疗制度。二是大力推行家庭医生签约制度。实施乡村医生签约效劳和健康管理团队效劳。三是创新推动“互联网+医疗健康〞效劳模式。建立以居民健康档案盒电子病历为根底的全民健康信息数据库，开展双向转诊、远程医疗等医共体协同应用，推动市人民医院互联网医院实体化运作。四是制定农村区域性医疗卫生中心建设方案。组建农村基层区域性医疗卫生中心建设指导组，指导农村基层区域性医疗卫生中心建设，并定期督查各单位工作进展，目前，我市第五人民医院、人民医院、中心卫生院已建成农村基层区域性医疗卫生中心，2023年重点打造中心卫生院。 〔四〕切实抓好党建监察，着力提高人员综合素质 一是强化党建工作落实。定期研究党建工作，召开会议对党建工作进行了专门部署，夯实党建责任,层层传导压力、进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。积极开展“四进一上〞杏林先锋与您共创健康主题党日活动。深化“五带三星〞活动、推进志愿效劳项目化。开展先进党支部、优秀党员评选表彰，大力宣传在各项工作中特别是疫情防控期间涌现出的先进典型，组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。积极开展“找差距、补短板，我为开展献一策〞活动。二是强化宣传引导。强化理论武装，委党组理论学习中心组带头学习，每月组织开展不少于一次的学习活动。积极打造学习型机关〔系统〕，充分发挥“学习强国〞平台的作用，平台学习活泼率始终保持94%以上，人均积分达38.5，在全市居于前列。组织开展卫健委党组系统党员冬训工作，党组下属各基层党组织100%正常开展冬训工作。充分发挥宣传工作先行先导作用，大力宣传全市疫情防控期间卫健系统上下的不懈努力和无私奉献的感人事迹，在省、市等各级媒体共发布宣传报道260篇，收集抗疫工作优秀摄影作品110幅，制作抗疫微视频1部。组织开展医德标兵评选，进行“最美人〞系列、市“十行百星〞、市百名医德楷模推荐申报。三是强化纪检监察。贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风〞，在全系统对违规发放津补贴或福利方面、违规吃喝方面、弄虚作假“骗保〞方面、医疗领域“微腐败〞方面开展了专项整治。深入开展“四谈〞活动，上半年累计谈话超过140多人次。组织开展行业特约监督员活动，听取乡镇卫生院健康扶贫工作情况汇报，实地到西鲍卫生院走访了解农村建档立卡低收入人口、白血病患儿等特定人群的家庭医生签约效劳。 〔五〕持续保障改善民生，认真落实各项惠民举措 一是推进根底设施建设。加强乡镇卫生院根底设施建设，根据单位需要，审核确定基层建设项目方案，推动基层机构根底设施建设。上报基层维修项目方案24个，总投资3734万元。启动竹泓镇卫生院整体搬迁项目、城中、开发区社区卫生效劳中心迁址装修工程。市中医院南亭路分院按照序时进度稳步推进，完成土建工程，装修装饰队伍正在进行安装调试、园林、绿化、内装及相关配套工程施工，预计8月底完工。二是健全各级医疗卫生机构分工协作效劳机制。推动建立专业公共卫生机构、综合和专科医疗机构、基层医疗卫生机构“三位一体〞的重大疾病防控机制，构建预防-治疗-康复-护理效劳链。建强市人民医院、中医院“一西一中〞两个三级医院，五个农村区域医疗中心建成二级医院，其余乡镇卫生院全面达一级医院标准，在全市形成以市级医疗机构为核心，乡镇医疗机构为主体，村卫生室为根底的医疗卫生效劳体系。三是大力开展爱国卫生运动，推动国家卫生城市复审工作。大力开展爱国卫生运动，指导各乡镇街道集中开展灭杀活动。对城区12个农贸市场地面、墙面、台面及环卫设施进行专业消杀。4月开展“防疫有我、爱卫同行〞为主题的第32个爱国卫生月广场宣传活动，并落实各医疗卫生单位、爱卫会成员单位全面开展爱国卫生月活动。全面启动我市国家卫生城市复审工作，组建复审办公室，全方面开展督查巡查，对现场发现的问题及时移交到文明城市创立办进行交办；深入开展公共场所控烟工作，召开爱卫会成员单位公共场所控烟工作会议，开展第33个世界无烟日广场宣传活动，全方面多角度确保国家卫生城市复审迎检工作有力推进。开展农村无害化卫生户厕改造工作，将省爱卫办下达的10000座改厕目标任务分解至20个乡镇、154个行政村，力争全年完成改厕覆盖率99%的目标任务。四是开展职业健康业务知识培训。催促乡镇卫生院开展企业危险因素排查和职业危害申报，为逐步建立我市职业卫生本底资料奠定根底。五是推进卫生应急工作开展。紧紧围绕突发公共卫生事件防控和突发事件紧急医学救援两大任务，以“夯实根底、提升能力，标准管理、提高效率〞为目标，强化了应急管理体系、应急处置队伍等核心能力建设，进一步稳固省级卫生应急示范县〔市、区〕创立成果，落实全市各医疗卫生机构开展内容丰富的“防灾减灾宣传周〞主题活动，通过广场宣传、义诊、横幅标语、宣传材料、电子显示屏播放等方式宣传防灾减灾科普知识，普及推广防灾减灾和自救互救能力，提高了我市医疗卫生工作者的风险防范意识和灾害应对能力。 〔五〕从严把控均衡协调，助推人口监测与家庭开展 一是全面兑现方案生育各项奖励扶助政策。严格按照“宣传培训、调查摸底、个人申报、公示确认、资金发放、监督保障〞的标准程序认真组织实施奖励扶助工作，坚持村、乡、市“三级公示〞制度，加强与民政、人社、残联数据的双向校核，有效杜绝错发、漏发等情况的发生。二是健全完善计生特殊家庭帮扶体系。继续推进“雨后阳光—计生特殊家庭援助〞行动，扎实开展精准扶助。为2874名计生特殊人员办理了住院护理及大病补助保险，投保总金额41.673万元，截止目前，已赔付130人，赔付金额12.624万元。三是积极开展方案生育幸福家庭建设工作。与市文明办等6个单位联合开展第九届“美丽　幸福家庭〞评选活动，树立和谐幸福家庭典型，带动全市所有家庭共同建设“方案生育、优生优育、文明富裕、身心健康、和谐幸福〞的新家庭。四是深入开展出生人口性别比综合治理。继续稳妥有序落实全面两孩政策，推行婚育情况承诺制，生育登记系统正常运行，截止目前，全市一孩登记1226人，二孩登记1597人。加强与公安、民政等部门的协作联动，促进人口信息共享比对常态化、标准化。实行严格的B超管理制度，怀孕妇女使用B超检查，由院长或妇产科主任审批，并由两名医护人员共同检查、共同签字，严防非医学需要胎儿性别鉴定。五是有序推进0-3岁婴幼儿托育效劳工作。主动与市教育体育局、民政局、市场监督管理局对接，核实依法登记的托育机构根本信息，摸清全市各类托育机构情况。建立托育机构微信工作群，加强联络沟通，确保信息畅通。指导各托育机构在国家托育机构信息系统进行注册，开展备案材料线下审核。组织托育机构安全防范工作专项检查，发现问题现场交办，限时整改，及时消除安全隐患。 二、存在的缺乏 一是我市医疗卫生效劳专业人才短缺尤其是医疗卫生专家型人才和业务骨干匮乏，卫生人才结构不合理。后备人才储藏缺乏，招聘难。 二是深化医改总体成效明显，但改革的长效机制尚未完全建立，适应行业特点的薪酬制度正在探索，分级诊疗制度建设还需加快推进。 三是人民群众对医疗卫生效劳还有一些不满意的地方等等。 三、下一步工作打算 〔一〕深化五项改革，增强持续开展动力 一是深化医药卫生体制改革。落实?市紧密型医共体建设国家试点实施方案?，统筹推进开展规划、业务管理、人员管理、财务管理、药品管理、健康管理、医保支付、绩效考核、后勤管理、信息管理