公共文化培训服务实施方案.docx

公共文化培训服务实施方案 　　公共文化培训服务实施方案范文1 　　根据我县近年来乡、镇文化体育发展需求规律，为促进我县农村文化体育事业发展，进一步提高乡镇文化站工作人员的业务综合素质，宏扬民族文化，以饱满的热情迎接党的胜利召开。我文化馆决定于某年某月中旬举办一期“乡镇文化站工作人员”业务培训。现就具体事宜如下: 　　一、培训对象 　　乡镇文化站工作人员。 　　二、培训内容及授课方式 　　内容:乡镇文化站业务知识包括:1、文化阵地建设的重要性;2、文化活动应如何开展、活动方案如何设计;3、图书分类、贴标签与管理;4、如何举办文化艺术展。 　　授课语种:以维、汉语授课。 　　二、培训时间 　　某年某月27—某日两天，北京时间上午10:30-13:30，下午16:00-19:00。 　　三、培训地点 　　县文体局大会议室、图书馆阅览室(文化中路，菜市场对面)。 　　五、培训费用 　　(1)每名参加培训的工作人员每天伙食费补助90余元(中餐)，路费90余元，共计90余元整，以多少人计合计为105元整(由文化馆公共文化活动费中支出)。 　　(2)资料费(打印资料)90余元整。 　　五、有关要求 　　1、各乡(镇)接到通知后要立马做好参训人员通知、组织等工作，使参训人员立马到位接受培训，以便更好的开展工作。 　　2、文化馆做好组织培训及登记上报工作。 　　公共文化培训服务实施方案范文2 　　培养一支高素质的基层文化队伍，是加强基层公共文化服务体系建设的重要内容，是满足人民群众基本文化需求、促进基本公共文化服务均等化的重要保证，是推动公共文化服务向广覆盖、高效能转变的重要途径，也是兴起社会主义文化建设新高潮、推动文化大发展大繁荣的必然要求。黄山街道办事处为进一步适应新形势下基层文化工作，特制定各村文化骨干培训方案，不断开创文化队伍培训工作新局面。 　　(一)指导思想 　　坚持以科学发展观为指导，坚持培训工作重心下移，运用多种方式加大培训力度，着力提高基层公共文化服务队伍的政治思想素质和新形势下做好公共文化服务工作的能力，努力培养一支高素质的基层文化干部队伍，积极发展业余文化队伍，为推进公共文化服务体系建设，实现文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮提供人才保障和智力支持。 　　(二)指导原则 　　服务大局，按需培训。培训工作着眼于提高基层公共文化服务能力，围绕公共文化服务体系建设，适应经济社会发展需要。突出基层文化工作者在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，更好地为村级文化工作者成长服务、为公共文化服务体系建设服务。 　　联系实际，注重实效。以“学得会、用得上、有实效”为出发点，坚持把素质和能力培养贯穿于培训的全过程，学以致用，用以促学，提高基层文化工作者的业务素质和服务能力。 　　与时俱进，改革创新。适应新时期社会发展和基层文化工作的需要，整合培训资源，优化师资队伍，创新培训内容，改进培训方法，提高培训吸引力，增强培训效果。 　　(三)工作目标 　　——用1年时间，对现有村级文化队伍负责人进行系统培训，使专兼职结合的基层文化队伍素质显著提高，公共文化服务能力明显增强。 　　——逐步建立基层文化队伍培训长效机制，建立健全覆盖全街道的基层文化队伍培训网络，培养一支稳定的高素质的文化队伍，推动培训工作科学化、系统化、常态化。 　　(四)完善培训内容，创新培训方式 　　1、充实和丰富培训内容。培训工作以业务知识、文化素质培养等内容为基础，根据基层文化工作实际需要，设计培训课程，不断丰富和完善培训内容。 　　2、创新培训方式方法。丰富培训方式，采取集中培训、上门培训等多种形式。 　　(五)保障措施 　　1、加强领导。把基层文化队伍培训工作作为一项战略性、基础性工作来抓，建立目标管理责任制，将培训任务进行层层分解，采取切实措施，加强督促检查和考核评价，确保培训任务圆满完成。 　　2、制定规划。基层文化机构根据工作需要和人才培养需要提出培训需求，办事处文化站依据基层文化队伍实际情况，研究制定当地基层文化队伍培训工作规划。 　　3、落实经费。积极争取各级财政支持，加大对基层文化队伍培训的投入，建立基层文化队伍培训长效机制。要根据本地实际，精心策划好基层文化队伍培训项目，将培训经费列入年度预算，专款专用，不断提高经费使用效益，为开展基层文化队伍培训提供有力的经费保障。 　　4、加强宣传。立马总结基层文化队伍培训经验，树立典型，加强经验交流与推广，促进培训工作开展。要采取各种方式，加强培训工作的宣传，推动培训工作扩大影响，为基层文化队伍建设创造有利条件。 　　公共文化培训服务实施方案范文3 　　一、会议主题 　　总结某年我市公共文化建设成果，交流某年公共文化工作思路，探讨公共文化服务创新做法。“会训”结合，进一步推进全市公共文化服务体系建设工作，提升全市公共文化服务水平。 　　二、会议时间和地点 　　会议时间:某年某月某日——某日，某日下午2点前报到，会训期三天(会议半天，培训两天半)。 　　会议地点:金华市文化馆四楼会议室(中山路35号) 　　住宿地点:金华天宁楼宾馆(飘萍路500号) 　　三、参会人员(约多少人) 　　1.各县(市、区)文广新局分管局长、文化科长; 　　2.各县(市、区)图书馆、文化馆馆长; 　　3.市局、市文化馆、市图书馆相关人员。 　　四、会议议程 　　1.总结某年全市公共文化工作; 　　2.各县(市、区)交流某年公共文化(含文艺创作)工作思路; 　　3.邀请国家、省公共文化服务体系专家讲课; 　　4.与会人员就某年公共文化重点工作开展座谈，共 　　同探讨公共文化服务创新思路及做法。 　　五、其他事项 　　1.本方案代会议通知，会议通知不再另行下发。 　　2.请各地提前准备好会议交流发言材料(自行准备，无需报送)，交流发言时间控制在8分钟以内; 　　3.请与会人员仔细参加培训，并结合培训内容以及各 　　地实际潜心思考某年公共文化服务创新做法，以便在座谈中交流探讨; 　　4.与会人员食宿由会议统一安排(金华市区参会人员不安排食宿，交通费自理)。 　　5.请各县(市、区)将会议回执(附件1)电子稿填写