2023年法治建设考核实施方案范文.doc

法治建设考核实施方案 一、组织领导 2023年市法治建设〔法制宣传教育〕考核工作在市依法治市领导小组领导下，根据市党政机关目标管理考核委员会统一安排，由市司法局、市依法治市领导小组办公室组织实施，市依法治市领导小组办公室负责具体考核工作。 二、考核对象 县、区人民政府，市直各部门〔在铜垂直管理单位〕。 三、考核内容 结合我市法治建设〔法制宣传教育〕实际和?2023年法治建设及法制宣传教育工作要点?确定的重点、要点工作，将考核的内容确定为工作保障、重点工作、表彰奖励三个方面，总分105分，其中工作保障、重点工作100分，表彰奖励为加分项，分值5分。 〔一〕对县、区的考核内容 1、工作保障〔26分〕 分别从组织领导、经费保障、队伍建设、根底建设、依法治县〔区〕工作领导小组作用发挥等方面，考评普法依法治理工作机构的建立和运行情况。 2、重点工作〔74分〕 〔1〕重点普法对象的法制宣传教育。主要考评领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、社区矫正人员、安置帮教人员等重点对象的法制宣传教育制度建设及落实情况；加强青少年法制宣传教育力度和公务员法律知识培训、考核等情况。 〔2〕法制宣传教育载体、形式。主要考评“法律七进〞、“江淮普法行〞、“12.4〞全国法制宣传日等法律节点活动的开展情况；贯彻落实?在全省组织公民旁听庭审活动推进法制宣传教育工作实施意见?情况。 〔3〕法治文化。主要考评法治文化制度建设及活动开展情况。 3、表彰奖励〔5分〕 根据各县、区法治建设〔法制宣传教育〕工作开展和获得表彰奖励情况，酌情予以政策性加分。 〔二〕对市直部门〔在铜垂直管理单位〕的考核内容 1、工作保障〔26分〕 从领导重视、会议专题研究、机构人员配置、工作方案、工作总结、根底建设等方面考评普法依法治理工作运行情况。 2、重点工作〔74分〕 主要考评建立健全和完善学法制度，积极参与法律知识培训，认真落实本部门、本行业的法制宣传教育工作，加强法律法规、政策、制度在实际工作中的运用，积极支持配合全市普法依法治理各项活动，认真履行市依法治市领导小组成员单位职责，完成全省法治建设〔法制宣传教育〕年度考核涉及本部门〔单位〕的各项指标任务等方面的情况。 3、表彰奖励〔5分〕 根据各市直各部门、直属机构、在铜垂直管理单位法治建设〔法制宣传教育〕工作开展和获得表彰奖励情况，酌情予以政策性加分。 四、考核方法 今年的法治建设〔法制宣传教育〕考核将采取自查、复查与综合评议相结合的方式进行。 五、考核程序 〔一〕自查 考核对象应对照?2023年市法治建设〔法制宣传教育〕考核实施方案?及考核细那么〔见附件〕，就2023年法治建设〔法制宣传教育〕目标任务完成情况进行自查，并及时总结全年工作成果和经验，查找差距和缺乏，针对存在问题年内予以整改，在此根底上形成2023年法治建设〔法制宣传教育〕考核自查报告，于2023年12月15日前报送市依法治市领导小组办公室。 〔二〕复查 复查将与全市党风廉政与作风效能建设考核同时进行，由市依法治市领导小组办公室组织相关人员组成假设干考核组，对被考核对象进行复查，被考核对象应对照考核细那么，准备相关文字、图片、影像等资料和台账，供考核组查阅。 〔三〕综合评议 市依法治市领导小组办公室将成立2023年法治建设〔法制宣传教育〕考核综合评议小组，根据被考核对象提供的自查报告、台账资料以及复查的情况进行审核评议，并结合“六五〞普法中期检查督导情况和法治建设〔法制宣传教育〕日常工作开展情况进行综合评议，形成最终得分。 〔四〕考核结果报送及使用 由市法治市领导小组办公室汇总2023年全市法治建设〔法制宣传教育〕考核结果，经研究审定后，纳入全市党政机关年度目标管理考核。 4