2023年区民政局工作目标.docx

区民政局工作目标 区民政局2023年主要工作目标 2023年，我区民政工作将按照全国、全省民政工作会议精神和区委、区政府对民政工作指示要求，着力保障和改善民生、加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定，继续围绕建设人民满意的效劳型民政的总目标，突出重点，统筹兼顾，着力完善制度、标准管理、提升能力、创新效劳、加快开展，努力顺应我区经济社会开展的新要求和人民群众的新期待，切实履行保障民生、开展民主、效劳社会的职责，为全区经济开展、社会和谐、人民幸福作出更大奉献。 一、建立多层次的救助福利体系，着力提高民生保障水平。 全面推进社会救助工作标准化，不断提高社会保障水平。 一是完善城乡低保制度。在稳固应保尽保、分类施保、动态管理成果的根底上，加大低保家庭定期走访核查工作力度，坚持区、镇（街）、村（居）三级复核相结合，区、镇（街）抽审与村（居）自审相结合，实现动态管理下的应保尽保。建立低保边缘群体和特困群体的帮困机制，促进社会公平与和谐开展。开展特困群体的临时救助，实施低保提标扩面工作，全面提高农村低保对象的救助标准，努力实现城乡低保标准一体化。根据物价涨幅情况，及时启动物价上涨动态补贴机制，确保困难群众生活不受影响。 二是保障困难老年人生活。进一步落实农村五保供养标准增长机制和城市“三无〞老人供养保障制度，切实保障城乡困难老年人根本生活。力争通过努力，农村五保集中供养率达70%。 三是加强防灾减灾工作。修改完善镇街、村居自然灾害应急预案，新培育2—5个防灾减灾示范村（社区）。综合利用农村、社区公共设施及其他公共场所，采取确认、修缮、新建等方式，建设城乡避灾场所。通过开展“消防进（村）社区〞等系列活动，进一步提高（村）居民的日常防灾减灾能力。 四是加快推进适度普惠型社会福利制度建设。有效落实老年优待政策，着重对尊老金发放人员实行动态管理，保证及时增减数据的准确性，确保尊老金有序发放到位。稳固和落实孤儿养育标准增长机制，提高孤儿养育水平。积极创办福利企业，着力解决残疾人就业问题。继续推行对城乡低保对象、“五保三无〞、重点优抚对象等民政对象免除根本殡葬效劳费政策。 二、推进养老效劳体系建设，构建多元化社会投入机制。 坚持政府主导与社会参与、家庭养老与社会养老、公益性效劳与经营性效劳相结合，加快社会养老效劳体系建设。 一是加快各类养老效劳机构建设。高标准建设泰州社会福利院，强化效劳功能，提升效劳水平和效劳质量，并运用其辐射作用，带动镇街敬老院、老年公寓标准化建设，2023年，力争养老机构床位数增长15%以上。 二是开发居家养老效劳功能。研究制定切合我区实际的居家养老效劳工作标准，充分发挥居家养老根底性作用，探索日间照料室运行模式，在每个街道选择1个社区开展试点工作，并逐步在全区进行推广。积极做好省级、aa级、aaa级等居家养老社会化效劳站评估验收准备工作。对“电子保姆〞安装使用情况进行核实，健全完善相配套的社区效劳制度，运用其信息网络平台，开展社会化、市场化居家养老效劳。组织人员参加省万名养老护理员培训，采取“走出去，请进来〞的方式，加快养老效劳人员素质及根本技能的培养，促进全区养老效劳行业水平的提升。 三是完善镇街、村居老年活动中心运行机制。继续推行“以奖代补〞的鼓励举措，积极引导专业社会组织参与老年活动中心建设，努力提升老年人生活质量和幸福指数。 三、落实优待抚恤政策，扎实推进双拥工作。 积极贯彻落实新的兵役法、退役士兵安置条例、军人抚恤优待条例和烈士表扬条例，加强优抚和安置政策创制，更好地保障优抚对象和退役士兵权益，稳固全国双拥模范城创立成果，促进军民融合式开展。 一是完善优抚对象保障机制。积极开展走访慰问和“一助一〞帮扶活动，继续完善“政策照顾、小病补助、大病互助、重病救助、慢性病疗养〞五位一体的重点优抚对象医疗保障体系。 二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置岗位质量，确保安置率达20230%。精心组织退役士兵技能培训，在确保学员“双证〞获取率、就业率达标的根底上，着力提高培训质量和退役士兵的就业能力。 三是拓展和丰富优抚对象精神抚慰举措。及时调整提高抚恤补助标准，建立重点优抚对象春节、“八一〞等重大节日慰问制度，把对优抚对象的慰问关心制度化、常态化。认真落实省委省政府相关文件精神，逐步提高义务兵家庭优待金标准。 四、推进社会管理方式创新，提升促进和谐开展的能力。 全面打造与警用地理信息系统对接的网格化的更加有效的以房管户、管人、管单位的基层社会事务工作平台。 一是完善社区管理体系。优化社区规模布局，按照“走向合理、界线清楚、规模适度〞和2023-3000户设置社区规模的要求区民政局工作目标第2页 ，做好涉农街道和九龙、罡杨、苏陈等镇新建小区的组建工作。继续在全区推行建立“一委一居一站一办一校〞组织架构，全面推行社区网格化管理，以创佳评先、达标考核为抓手，过堂式推进。 二是健全以改善民生为重点的社区效劳体系。探索试行社区公共效劳事项准入制度，逐步实行“费随事转、事费配套〞，解决社区人少事多、工作经费缺乏的矛盾和问题。按照适应开展普惠式社区效劳的新要求，加快建立“三社联动〞机制，以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作人才为支撑，着力推动社区各类效劳主体建设，进一步健全多元开放的社区效劳网络。围绕实施民生幸福工程，将社区效劳对象从以困难弱势群体为主扩大到面向社区全体居民，将社区效劳内容从以政府公共效劳、公益性福利性效劳为主拓展为政府公共效劳与居民自助互助效劳、社会化市场化便民利民效劳相结合，开展满足居民多样化需求的普惠效劳，努力实现“劳者有其岗、少者有其学、病者有其医、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、诉讼有其援、义者有其奖、老者有其养〞。 三是构建社区建设保障机制。加强社区工作者队伍建设。坚持公开招聘、适时补充，严格把好社区工作者素质关。进一步强化教育培训，着力提升社区工作者管理、效劳和解决问题的能力。建立科学的考评机制，激发社区工作者干事创业的热情。加强社区志愿者队伍建设，探索建设志愿者注册登记、评先鼓励机制，力争通过三年的努力，社区志愿者人数到达本社区居民总数的2023%以上。标准社区建设经费的使用，会同财政部门催促镇街（园区）将社区工作经费、人员报酬以及效劳设施建设经费、社区信息化建设经费等纳入镇街（园区）财政预算。 五、加强专项社会事务管理，提升民政公共效劳能力。 进一步深化村（居）务公开，完善基层民主自治长效监督机制，定期对村居开展巡查工作，认真落实关于在全区各村建立村务监督委员会实施意见（试行）文件精神，在总结试点经验的根底上，在全区推行建立村务监督委员会工作机构和机制。加大政府对社会组织的扶持力度，制定和推广政府向社会组织购置效劳制度。继续开展平安边界创立活动，依法做好行政区域界线管理。加强地名文化建设，提高地名公共效劳水平。稳固婚姻登记标准化建设成果，打造婚姻登记效劳优质品牌。做好清明期间文明平安祭扫和宣传工作，推进绿色殡葬，倡导生态殡葬和健康文明祭扫方式。积极推进殡葬行业改革，拓展殡仪效劳内容，提高殡仪效劳水平。 六、夯实开展根底，大力推进现代民政建设。 加快构建“民生之政〞，以强烈的事业心和高度的责任感，大力推进现代民政建设，在海陵率先根本实现现代化的新征程中发挥更大作用。 一是积极打造现代民政人才队伍。以社会工作人才为主体，以能力建设为核心，统筹推进民政领域行政、事业单位管理人才、防灾减灾人才、社会组织人才等专业技术人才队伍建设，加强基层一线民政人才培养。 二是弘扬民政文化。海陵民政事业已经进入转型升级、率先开展的关键阶段，要进一步弘扬双拥文化、社区文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建设渗透到民政工作的方方面面，贯穿于构建“民生之政〞的全过程，用先进的民政文化引领海陵民政事业率先开展。 第7页 共7页