温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
国税
党组
班子
科学
发展观
民主生活会
总结
发言
国税党组班子科学开展观民主生活会总结发言
国税党组班子科学开展观民主生活会总结发言
按照县委、政府的统一部署,开展深入学习实践科学开展观活动以来,为进一步加强国税部门作风建设,弘扬求真务实精神,按照县局活动实施方案的要求,县局认真扎实地开展了一系列学习活动,取得了显著成效。我们围绕“以科学开展观为指导,增强国税干部工作责任感和使命感〞主 题,更好的树立国税部门良好形象,积极查摆问题。我局已经通过各种渠道,如座谈会、发放征求意见函等方式,广泛征求社会各界的意见,查找自身缺乏,做到有 的放矢,对症下药,并制定出相应的整改方案,促进国税事业的更好开展。从各方面征求意见情况看,社会各界一致认为:国税局领导班子是一个团结协作有战斗力 的班子,积极主动带着干部职工完成各项工作任务,并且作风正派,分工协作,各负其责,齐心合力,为国税工作的顺利开展,奉献了各自的聪明才智,同时给全局 干部职工起到了先锋模范带头作用。当然也存在缺乏。 一、 目前存在的问题针对征求意见进行认真梳理和分析归集,当前存在七个方面的问题:
1、学习气氛还不够浓厚,开拓创新还需进一步加强; 2、班子成员与干部职工谈心活动有待加强,交流不够;
3、各项制度比拟健全,但有时执行不够到位; 4、深入基层不够,政策法律法规的宣传力度不够大; 5、考勤、考核工作有待改良;
6、干部管理要实行轮岗制〔反响较大〕;
7、经费紧缺,造成干部职工福利待遇不能及时到位。〔目前焦点问题〕
二、整改措施: 〔一〕加强政治业务学习。 1、健全学习制度。根据年初制定的学习方案,进一步细化任务,明确职责,切实结合“读书活动〞,落实学习内容。
2、创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、网上学习与专题辅导等多种形式,充分利用网络,积极创造条件鼓励干部职工参加“湖南税务教育〞网上学习活动。
3、注重学习效果。做到学以致用。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识融会贯穿到实践工作中。
4、加强催促检查。成立学习督查小组,定期对学习情况进行检查督导,定期测试检查学习效果。纳入2023年度考核。〔市局要求12月组织一次教育培训——根底级知识验收考试,时间定在中旬〕 〔二〕加强领导班子建设 1、进一步完善领导班子理论学习制度。工作再忙,仍然要至少集中学习一天,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上下工夫。
2、认真贯彻落实民主集中制原那么。班子成员要努力提高综合素质。按照各种会议制度,定期及时召开党组会议、局长办公会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,及时解决要解决的问题。增强班子的凝聚力和战斗力。
3、 进一步改良工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层了解干部职工的心声,做到多沟通,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢 固树立全心全意为人民效劳的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部办好事、办实事。
4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立典范。 〔三〕加强干部队伍建设 1、加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念、价值观念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观。增强干部职工的责任感和使命感。
2、建立干部培养机制。坚持党管干部原那么,优化干部成长环境,加大选拔培养力度,采取多岗位锻炼等形式,给干部进步创造有利的时机和条件。
3、实行轮岗交流制度。建立岗位轮换机制,结合国税工作实际和不同岗位的职能特点,定期选择局部岗位,采取竞争上岗的方式,进行轮岗交流,充分调动干部职工的工作积极性,到达提高干部职工的综合素质和操作技能的目的。
4、加强对干部的监督。建立干部监督责任制,领导干部负责对分管科室长的监督管理,科长负责对本科室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。
〔四〕进一步完善考勤考核制度,加大执行力。明年的考核工作按季度进行考核,减少工作中的烦琐现象。考勤要加大抽查力度,实行双相监管,科室领导要大胆履行职责,加大对干部职工去向控管的力度。
〔五〕进一步优化工作程序。按照综合征管软件操作要求,能简化的那么简化
,不能简化的也要做到优化管理,由税政和征管部门进行梳理。
三、今后努力方向:四个“越是…越要〞 〔目前形式突出的焦点问题:税收任务的问题、经费的问题〕
1、越是开展前进中碰到的困难大、问题多,越要坚决开展的信心和决心。进一步增强加快开展的紧迫感和责任感,坚决加快开展的信心和决心,始终如一地做到视开展为生命,视大局为眼睛,聚精会神抓管理,一心一意谋开展,不管遇到什么情况、什么困难,超常规、高速度、跨越式开展的思想不能动摇。 2、越是开展前进中碰到的困难大、问题多,越要增强机遇意识。当前,我们在宏观形势和自身开展过程中遇到了一些困难和问题,对这些困难和问题,只要能够客观对待,正确把握,妥善处理,对于我们同样是一种新的开展机遇。
3、越是开展前进中碰到的困难大、问题多,越要全局上下顾全大局,维护团结。顾 全大局、维护团结是党对领导干部的根本要求,是每个领导干部必须具备的政治品格,也是我们干事创业的根本保证。特别是当前宏观形势严峻、开展遇到困难的时 候,全局上下更要保持思想的高度统一,始终做到心往一处想,劲往一处使,始终如一地坚持在不断解放思想中统一思想,在转变观念中更新观念。全力维护大局、 支持大局、开展大局,做到不利大局的话不讲,不利大局的事不做,自觉与各种影响和扰乱大局的言行作斗争,努力形成博大、包容、开明、进取的良好开展气氛, 以高昂的斗志和发奋有为的精神状态迎接新的挑战,共同把国税事业推向前进。 4、越是开展前进中碰到的困难大、问题多,越要求真务实,做到想干、会干、干好、干出成效。实 践证明,舒舒服服成就不了大事业,按部就班实现不了新跨越。今年,经济形式不好,对我们的税收事业带来阻力,关键在于我们还有一支肯吃苦、能干事、干成事 的干部队伍,这是今后实现持续健康快速开展的优势和根本保证。要大兴求真务实之风,用心用脑,做到想干、会干、干好。用开展的方法、市场经济的手段和创新 的精神解决当前工作中的困难和问题。 今后,我将带着班子成员注意工作方法,多关心帮助干部职工,加大责任感和使命感的教育力度,我们班子成员之间也要相互学习,取长补短,共同提高,做到工作中和谐相处。为我们国税事业的开展不断实现新的跨越而奋斗。