2023年应急中队党支部不断践行群众路线推动城市管理工作新发展.doc

应急中队党支部不断践行群众路线推动城市管理工作新开展 第一篇：应急中队党支部不断践行群众路线推动城市管理工作新开展应急中队党支部不断践行群众路线 推动城市管理工作新开展 党的十八届三中全会以来，习近平同志就党要管党，严明政治纪律，加强党的作风建设和反腐倡廉建设，认真整治“四风〞，开展群众路线教育实践活动。新的形势、环境、任务和要求带来了新挑战和新机遇，如何面对新挑战，把握新机遇，加强和创新城市管理机制，用群众路线推动城管工作，已成为当前城管领域加强社会管理创新的具体要求，也是破解城市管理难题，促进社会和谐稳定的迫切需要。作为最基层的执法队伍，应急中队更应提高认识，加深对党的群众路线教育实践活动的理解。通过近期阶段性的学习，应急中队党支部全体深深地感受到走群众路线对城市管理的重要性，没有群众的参与和支持，城市管理工作就会失去生命力，就难以实现和谐的目标。因此，在行政执法工作中就是要不断践行群众路线，不断推动城市管理新开展。但是，现在现行的条件下，依靠群众的力量来长效化管理城市的还远远没有到达。就如何坚持用群众路线，指导实践，破解难题，应急中队经屡次讨论，认为应从以下几个方面工作做起： 一要注重思想教育，提高队伍整体素质。当前围绕城管 出现的负面信息，除了执法当事人个人因素，最重要原因还是在于没有真正走好群众路线，缺乏与群众的心与心沟通，缺乏切合群众的工作方法，缺少为人民效劳的意识。对此，可以定期开展对执法人员的教育工作，特别是加强群众路线的思想教育，积极引导执法人员效劳为民的执法理念。在工作中切实做到文明执法。不断推进文明执法、柔性执法等人性化执法手段，强化效劳意识，善用文明之语，勤用效劳之手，逐渐培养城管人员亲民、爱民、助民的良好形象。 二要注重多方宣传，增强市民法制意识。工作中既是完本钱职工作的时间又是落实宣传的时间，在日常工作中，文明执法严格执法能让群众了解城管工作的性质和职责，也在执法过程中让群众知道城市管理行政执法政策、法律和法规知识。让广阔市民更加了解城管法规，知道城管工作到底是为什么，是老百姓自己切身的利益，与每个人都息息相关的，这样才能不断增强老百姓遵守城市管理法规的自觉性，增强对相对集中行政处分的理解和支持，这样我们才能更好地开展工作，为民效劳。 三要注重上下求索，寻求实用沟通方法。只有在沟通的根底上，才能站在对方的立场去看待问题，才不会一味地从自己的角度出发，才能到达群众与城管的相互理解。人民群众会聚了好多好的点子，作为城市管理者要走到群众中去，善于集群众之智，聚群众之策，凝群众之力，时刻了解群众 想法，从而解决群众难题。 从群众中来，到群众中去，城管执法要从管理层面转向效劳层面，管理是手段，效劳才是目的。在日常管理中，总之，走群众路线不是口号，应急中队党支部要在日常工作中积极践行党的群众路线，真正做到坚持一切依靠群众，善于站在群众的立场思考问题，解决问题，真正打破城市管理的为难局面，开辟新的天地。 第二篇：在践行群众路线中推开工作创新开展强化三种意识坚持三个导向在践行群众路线中推动xxx工作创新开展 做好xxx工作，不仅是党的干部工作的重要组成局部，也是改革开展稳定大局的需要。特别是在当前深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的形势下，更应深刻认识其重大意义，按照党的十八大“要全面做好离退休干部工作〞的精神要求，进一步强化三种意识、坚持三个导向，切实在转变作风、强化效劳、创新求实中，不断开创xxx工作新局面，为xxx的开展凝聚正能量。 一、强化责任意识，坚持问题导向，真正为xxx排忧解难一是强化责任意识。对xxx工作而言，最大的责任就是爱岗敬业、任劳任怨，深怀感情、敬爱致恭。就xxx来看，目前有离退休干部38790人，其中离休干部2294人、退休干部36496人。这是一个特殊群体，也是一个庞大人群。真正从思想上把他们重视起来、在行动上为他们排忧解难，做到政治上关心、生活上照顾、精神上慰藉，就必须首先具备过硬的政治觉悟和对xxx工作炙热的责任感和事业心，忧xxx之所忧，急xxx之所急，乐xxx之所乐。这是践行群众路线所要解决的一个根本问题。 二是坚持问题导向。坚持问题导向、解决突出问题，是整个教育实践活动的鲜明特色，也是有效推动xxx工作健康开展的重要根底。前一段，我们通过基层调研、民主评议、自查自纠等多种形式查摆了一批问题，力行整改初见成效。但应该看到，当前xxx工作中依然存在一些难点、盲区和薄弱环节，比方：离休与退休xxx统一管理科学化水平不高，xxx文化养老创新实践缺乏，不同级别、属性xxx效劳管理用力不均衡等，老同志反映强烈、解决的愿望迫切。需要我们以更加务实的作风、扎实的举措，找准问题、理清思路，把功夫下在出实招、求实效上，做到有什么问题就解决什么问题。 三是为xxx排忧解难。这是xxx工作的出发点和落脚点。最重要的是要用儿女之情、公仆之心，把xxx的“小事〞当作自己的大事来办，以实际行动真情用心为他们解难事、做好事、办实事。比方：xxx有参与学习的热情，我们就要提供资料和场所；xxx生病住院，我们就要进行看望慰问；xxx有了解政策的意愿，我们就要送学上门、帮学上门；xxx有了困难和问题，我们就要主动帮助解决；人口老龄化和xxx队伍结构发生了变化，我们就要在整合资源、分类效劳方面做文章，创出一条新路子等等，努力实现工作前移、效劳提质、全面覆盖，让xxx更满意。 二、强化大局意识，坚持效劳导向，切实为xxx搭建平台一是强化大局意识。就是要始终站在讲政治的高度，自觉把xxx工作放在全市大局中来谋划和推进，主动加强与市委中心工作的统筹考虑和有效对接，着力抓好xxx效劳管理与xxx作用发挥这“两个大局〞，使xxx工作的实践作为跟上社会开展的大形势，让xxx在舆论引导、民意疏通、效劳开展、优化环境、招商引资和维护稳定等方面发挥正能量。作为xxx工作者，务必要牢固树立一盘棋思想和相互协作精神，不断推动xxx工作的科学化开展。这是践行群众路线必须解决好的现实问题。 二是坚持效劳导向。当前，xxx工作正面临转型开展的新形势，经济社会环境和xxx队伍结构、思想状况、利益诉求都在发生新的变化。我们必须及时更新效劳理念、优化效劳内容，以更好适应经济社会转型开展的需要和xxx多层次、多样性的需求。当务之急，应抓好四个转变：效劳内容由落实xxx政治生活待遇向丰富xxx精神文化生活转变，效劳对象由主要为离休干部效劳向离退休干部效劳转变，效劳载体由xxx主管部门主要负责向家庭、社区、单位、医疗机构和xxx工作部门“五位一体〞共同负责转变，效劳重点由主要效劳照顾xxx向积极引导xxx发挥正能量转变，这应是xxx工作的正确取向。 三是为xxx搭建平台。做好xxx工作是一项社会系统工程，需要党委政府、有关部门和社会各界的关心、支持和配合，齐心协力共同把xxx的事情办好。其一，要抓好xxx政治生活待遇落实和“3+2〞机制有效运行，为xxx提供政策保障平台；其二，要抓好xxx活动中心和党支部建设，为xxx搭建学习活动平台；其三，要丰富活动、设置载体、拓宽渠道，为xxx创造发挥余热平台；其四，要加强对xxx和xxx工作中先进事迹、对热心老年公益事业的先进典型的宣传，为xxx建起社会舆论平台。总之，我们要想方设法维护好xxx的正当权益，千方百计组织引导他们在xxx各项事业开展中担当好角色、发挥好作用、弘扬主旋律。 三、强化创新意识，坚持开展导向，着力提高工作科学化水平一是强化创新意识。党的十八届三中全会掀起了新一轮的改革，牵动既有利益格局的变化，影响到包括离退休干部在内的社会各个群体、各个方面，给新形势下的xxx工作带来新的机遇和挑战。我们一定要深刻认识全面深化改革对xxx工作提出的新任务新要求，胸怀大局，顺势而为，准确把握xxx工作开展的特点和规律，在解放思想、创新求实中转变工作理念、调整工作重点，使xxx工作的思路、政策、措施更加符合当前形势和xxx诉求，更能表达xxx工作的超前性和时效性。这是确保群众路线扎根结果的关键问题。 二是坚持开展导向。用开展的眼光看问题，是推动xxx工作转型开展、科学开展的前提条件。今年初召开的全国xxx局长会议，明确提出了要把如何适应改革新形势，推动xxx工作转型开展、科学开展作为当前和今后一个时期各级xxx工作部门必须着力研究解决的重要课题。这给我们创新推动xxx工作开展指明了方向、注入了活力。全市各级xxx工作部门一定要根据新的任务和要求，立足于解决新情况、新问题，超前谋划改良xxx效劳管理的举措方法，努力从工作内涵、工作深度、工作水平上拓展xxx工作空间，探索有效推动各项工作开展的手段、渠道和路径，把xxx工作做到xxx的心坎上。 三是提高工作科学化水平。着力做到四个“重点加强〞：一要重点加强xxx各项待遇落实、“两项建设〞跟进、效劳作用发挥、活动阵地完善等根底工作，提供全方位的人性化关心、多样性效劳、制度性保障，让xxx“老有所学，老有所为，老有所乐〞；二要重点加强对xxx工作难点问题的研究和解决，比方：xxx医药费保障、xxx遗属生活补助落实、特困xxx帮扶、护理费标准提高以及异地安置xxx的走访慰问等，积极协调有关部门，尽快出台切实可行的标准性指导文件。三要重点加强对xxx工作转型开展问题的探索和创新，深度研究如何利用社会资源、整合社会力量做好xxx工作，如何深化xxx效劳管理、实现不同级别和属性xxx的统筹管理与利益共享，如何推开工作创新实践、为老龄事业开展提供可资借鉴经验等等，并提出新的思路和举措。四要重点加强高效部门建设，抓班子、带队伍、建制度、转作风，促进机关建设标准化，全面营造风清气正、干事创业的良好工作环境，使xxx工作在效劳经济社会开展中发挥更大作用。 第三篇：【71】 践行群众路线推开工会财务管理上新台阶践行群众路线推开工会财务管理上新台阶 工会组织的性质决定了工会工作就是职工群众工作。这就要求工会必须坚持深入职工职工群众，倾听职工呼声，反映职工疾苦，实现好维护好开展好职工职工群众根本利益，工会组织才能真正成为职工职工群众信赖的“职工之家〞。开展党的职工群众路线教育实践活动，为工会做好职工职工群众工作提供了难得机遇和广阔舞台，对做好新形势下的工会工作将起到极大的推动作用。一切为了职工群众，一切依靠职工群众，从职工群众中来到职工群众中去，是中国共产党的生命线和根本工作路线，是党的优良传统和政治优势。对于工会财务而言，在践行党的职工群众路线、维护职工职工群众根本利益方面，有哪些独特的优势；如何在工会财务工作中树立宗旨意识，践行党的职工群众路线；又如何建立和完善联系职工群众的制度机制，深化作风建设成果。 党的职工群众路线是我们党的根本生命线。从职工群众中来，到职工群众中去，是我们党几十年革命和建设成功的根本保证。只有依靠职工群众，才能稳固党的执政根底和执政地位，只有依靠职工群众，我们的社会主义建设才有坚实根底和坚强保证。工会财务管理工作与广阔农民职工群众和利益息息相关，在党的职工群众路线教育实践活动中，做好工会财务管理工作是践行党的职工群众路线的具体表达。 践行党的职工群众路线，推开工会财务管理上新台阶，要把握认识工会财务管理重要意义这个切入点。工会财务管理是当前职工群众普遍关心的热点。难点和焦点问题。近年来，随着经济的快速开展和城镇建设的快速推进，基层干部在工会财务管理、集体资源开发、工程建设中侵犯职工群众利益的现象时有发生，造成农民有意见，甚至上访不断，成为影响工会社会和谐稳定的重要因素。加强工会财务管理，必须紧密结合职工群众路线学教活动，带着为民谋利益、为民效劳的感情，紧紧依托广阔人民职工群众的智慧和力量、把“为民务实清廉〞的价值和追求深深根植于广阔党员干部的思想和行动中