2023年机关党支部建设要处理好四个关系.docx

机关党支部建设要处理好四个关系 机关支部思想作风建设要处理好四个关系孙传志 近年来，我市机关党的建设，在市直机关工委和各部门党组（党委）的正确领导下，通过开展学习陈分新、廉洁自律、保持共产党员先进性等一系列教育活动，解决了一些问题，取得了一定成效。但就整个市级党政机关而言，少数党员干部违纪现象依然存在。造成这种状况的原因是多方面的，要切实改变这种状况，笔者认为，机关党支部的思想作风建设需要处理好以下四个关系。 一、处理好“律已〞与“管人〞的关系 市级机关是全市的领导机关，肩负着全市两个文明建设导、协调、管理、效劳等重任，代表国家和人民履行政治、经济、文化的宏观管理职能，是贯彻党的路线、方针、政策的枢钮，也是党联系群众的桥梁。所处的地位和肩负的职能，决定了所有机关干部特别是党员干部必须严于律已，以身作那么，做好表率。要充分认识到机关的思想作风建设不只是个人的事，而是同党和政府的威信紧密相连。机关干部身正行端是一面旗帜，可以对群众产生巨大的感召力、影响力和说服力。有些群众之所以看不贯有的机关干部，主要是少数党员干部未能正确处理好“律已〞与“管人〞的关系，“管人不律已〞，党员有意见，群众不服气。 党中央屡次强调领导同志“应该自重、自省、自警、自励，在各方面以身作那么，树立好的典范〞。因此，要搞好机关党的思想作风建设，党员干部务必要按照“四自〞要求严格管好自己，坚决克服说多做少或只说不做的现象，凡要求别人做到的自己首先做到，凡要求别人不做的自己首先不做。牢固树立效劳意识、公仆意识和无私奉献精神，用自己的模范行为影响和带动群众。 二、处理好“查处〞与“教育〞的关系 “查处〞与“教育〞相辅相成，相互作用。正确的态度是一手抓“教育〞，一手抓“查处〞，既教又惩，惩教结合，使两者渗透，互为补充。在抓机关思想作风建设的过程中，有的片面强调教育的作用，认为机关思想作风建设重在教育，查处不是好方法；有的认为查处违纪很重要，教育无济与事；还有的认为无所谓“查处〞或“教育〞，在“查处〞与“教育〞之间采取实用主义态度，漠不关心。 处理好“查处〞与“教育〞的关系，一方面要以查处为突破口，坚决克服执纪不严的现象。另一方面，要立足长远，切实加强思想教育、全心全意为人民效劳的教育、“世界观、人生观、价值观〞的教育、遵纪守法教育和艰苦朴素、廉洁奉公的教育，加强党性党纪教育，增强党员、干部抵抗拜金主义、享乐主义和个人主义等腐朽思想，保证机关思想作风建设健康、有序地进行。 三、处理好“整治〞与“预防〞的关系 开展专项整治是纠正不正之风的一种行之有效的方法和措施，然而，也常有一些议论，就是为什么有些问题非要让他开展到一定程度、社会反映强烈、群众意见很大时，才整治呢。这种议论应该说是有一定道理的。中央领导同志指出：“克服消极腐败现象包括纠正不正之风，主要立足于教育，着眼于防范。力求不要在一些问题成了风之后再去刹，也不要只注重在干部犯了错误之后才去处理，而是要把监督关口前移，防微杜渐〞。因此，处理好“预防〞与“整治〞的关系，一要对广阔机关党员干部多提醒，敲警钟，这虽不是什么新措施，把问题解决在萌芽状态。二要加强制度建设，建立和完善防范不正之风的制约机制。三要防治结合，严查违纪，在强化防范制约措施的同时，要采取明察、暗访等措施进行整治，依靠群众，把机关的思想作风建设不断推向深入。 四、处理好“监督〞与“履职〞的关系 没有监督的权力是腐败的，没有监督的思想作风建设是虚无缥缈的，只有处理好“监督〞与“履职〞的关系，形成一套内外、上下结合的系统监督机制，才能使不良行为无隙可乘。为此，要注意把党内监督与社会监督结合起来，即内因和外因结合起来，把“监督〞与“履职〞结合起来，才能发挥较好的作用。抓党内监督，一是抓好党员干部的民主生活会，支部定期组织党员过民主生活会，联系思想实际，开展批评与自我批评。二是加强对党员执行党章、准那么以及有关廉洁自律规章制度的情况进行检查催促，对党员干部实施监督。三是坚持民主评议党员活动制度，加强对党员干部进行政治纪律、党性观念、廉洁自律方面的教育，认真执行评议、处置标准，增强监督意识。 第4页 共4页