2023年工作计划范文文体局人才工作计划范文.docx

工作参考方案范文：文体局人才工作参考方案范文 　　各支部　　按照市委办关于印发市XX年人才工作要点的通知(广委办发[XX]4号)和市委、市人民政府关于印发市中长期人才开展规划(XX——2023年)的通知(广委发[XX]19号)文件的要求，经研究，制定我局XX年人才工作打算，望结合实际，认真贯彻落实。 　　一、指导思想和总体要求 　　XX年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，坚持党管人才原那么，深化施行人才强市战略，着力确立人才优先开展的战略规划，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才开展环境，为加强我市文体事业的科学开展、又好又快开展，实现“xx〞开展良好开局提供坚强有力的人才保证。 　　二、坚持党管人才原那么，施行人才开展规划 　　(一)强化党管人才原那么，严格落实“党政一把手抓第一资源〞目的责任考核制度，依照我市文体事业开展对人才的需求，完成市文化体育局中长期人才开展规划(XX——2023年，提出将来我市文化体育人才队伍建立的目的任务和主要措施。(牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。) 　　(二)认真贯彻落实市中长期人才开展规划(XX——2023年)和市XX年人才工作要点，为“实现人才强市的目的〞作出积极奉献。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。) 　　三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平 　　(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训 　　1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。XX年，我局打算组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设备、设备的治理、使用、维修和维护，加强对文化站进展工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。(牵头单位：文化科；责任单位：文化馆。) 　　2、为加快实现我市工业强市的跨越式开展，充分发挥企业的积极作用，构建和谐社会。今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深化，活泼职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广阔群众的精神文化需求。(牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。) 　　(二)加强全民健身义务指导员、辅导员的培训 　　XX年，我市打算培训全民健身义务指导员、辅导员共200名，更加深化地指导和引导我市全民健身活动科学开展、健康开展、又好又快开展。(牵头单位：体育科；责任单位：业余体校、文体中心。) 　　(三)为备战十二届省运会，加强竞技体育后备人才培训 　　以备战“十二届〞省运会为目的和我市体育人才队伍的开展壮大，公开招录体育专业教练，结合学校体育工作，重点抓好备战省运会后备体育人才的业余训练，重点工程是射箭、乒乓、游泳、田径，以确保“二金三牌〞目的的最终实现。(牵头单位：体育科；责任单位：文体中心、业余体校。) 　　(四)加强文化娱乐、新闻出版市场运营户业主和从业人员的法律、法规培训，确保我市文化娱乐、新闻出版市场稳定健康、可持续性开展。(牵头单位：新闻出版科、文化市场科；责任单位：文化稽查大队。) 　　(五)加强非物质文化遗产保护工作人才培训 　　面向全市培养、培训的非物质文化遗产工作人才，不断壮大非物质文化遗产工作队伍。(牵头单位：文化科；责任单位：非遗办。)12下一页 　　四、健全鼓励机制，助力人才工作快速推进 　　不断提高我市文体人才的政治思想素养，结实树立为人民效劳的主旨，勤奋学习、勤奋工作，为文化强市、体育强市做出的奉献。 　　接着抓好治理使用，把人尽其能、才尽其用的思路引向深化，严格治理与放心使用并举。 　　健全鼓励竞争机制。通过表彰、奖励鼓励；给压力、压担子鼓励；定期评估、综合考评鼓励，促进我市文体优秀人才的不断涌现。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。)