2023年党支部会议制度2.doc

党支部会议制度 (2) 　 一、党支部会议制度 　为了认真抓好我校领导班子思想作风建设，建立健全民主集中制，研究决策工作，特拟定本制度。 　〔一〕、定期召开党支部会，一般每季一次。 　〔二〕、党支部会由党支部书记主持或委托有关成员主持，全体党支部成员参加，确因特殊情况请假人数不得超过三分之一。党支部会由宣传委员作好记录。 　〔三〕、党支部会研究的主要内容： 　1、党支部工作方案、总结及重大活动安排； 　2、干部考核、调配、任免、奖惩、推选后备干部、支部班子换届、推荐人代会代表、政协委员等； 　3、教育教学改革及重大政策、原那么的出台等； 　4、组织开展等党务日常工作； 　5、决策其它重要工作。 　〔四〕、会议要求 　1、党支部会既要充分发扬民主，又要坚持集中，重大工作的研究决策实行表决制度，做到少数服从多数，个人服从组织。 　2、严守党的纪律，认真执行党的保密制度。 　二、民主科学决策制度 　为了加强我校领导班子思想作风建设，建立健全领导班子民主集中制度，标准领导行为，提高决策水平，特制定本制度。 　〔一〕、民主决策的内容 　1、出台重大改革措施； 　2、人事安排、教师聘用、奖惩； 　3、干部推荐、任免； 　4、经费安排、财物分配； 　5、招生、基建、大宗物品购置等工作； 　6、其他带全局性的工作。 　〔二〕、民主决策的程序 　1、决策前：广泛调查，充分论证，为科学决策提供真实可靠的依据；领导成员要带着问题调研，掌握决策的第一手材料。 　2、决策时：严格执行民主集中制，集思广益，集体讨论决策，充分发挥每个人的作用，在意见统一的根底上认真做出决定。 　3、决策后：认真实施科学决策，注重实践检验，不断修订完善。 　〔三〕、民主决策的要求 　1、要正确处理好民主决策和发挥主要领导作用的关系。主要领导在决策过程中要始终做到充分发扬民主，又善于引导和集中，发挥主要决策作用。 　2、坚持集体领导与个工分工负责相结合的制度，注重科学分工，各取所长，以保证人人有事做，事事有人管。 　3、坚持集体决策，防止“一言堂〞和“个人说了算〞，决策时领导成员要敞开思想，畅所欲言，允许相互争论，做到以理服人。 　4、充分发扬党内民主，严格执行党的纪律，决策时做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。 　三、领导班子成员交心通气制度 　为了进一步加强我校领导班子的思想作风建设，搞好领导班子团结协调，在领导班子中逐步形成坦诚相见、互帮互学、和谐宽松的环境和气氛，促进我校各项工作顺利推进，特制定本制度。 　〔一〕、交心通气的时间 　领导班子成员交心通气一般每季度进行一次，也可根据实际情况需要随时进行。 　〔二〕、交心通气的内容 　1、领导成员对重大问题进行决策前开展谈心，互通情报，求得共识； 　2、领导成员之间工作上产生意见分歧后开展谈心，求同存异，化解矛盾。 　3、领导班子成员在工作遇到困难、遭受挫折、出现失误时开展谈心，帮助总结经验，吸取教训，轻装前进。 　4、领导班子成员职务升降，岗位异动时开展谈心，征求意见，提出要求，策励将来。 　5、领导班子成员对积极要求进步的同志开展谈心，听取汇报，提出希望，勉励进步。 　6、领导班子成员思想作风有了问题或群众有了反映时开展谈心，指出问题，防微杜渐。 　7、对犯有错误的同志，通过谈心帮助其认识和改正错误。 　〔三〕、交心通气的要求 　1、交心通气制度一把手要带头坚持，要经常同班子成员开展交心谈心活动。 　2、领导班子成员要坦诚相见，互帮互学。相互经常开展交心谈心活动，促进班子团结、和谐，营造良好的工作环境。 　3、领导班子成员要经常深入到群众中去，同干部职工开展交心谈心活动，了解干部职工的思想、工作、生活等方面的情况，帮助解决一些实际问题，促进工作，提高工作质量和水平。 　四、党员目标管理考核制 　党员目标管理考核制，即对党员进行组织、领导、教育、监督等方面的管理考核制度，它以提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用为宗旨，是党支部建设的重要内容。 　我校党支部对党员提出以下十条要求。并作为考核条件： 　〔一〕、一名党员，一面旗帜，在实施素质教育，深化教育教学改革的各项工作中起模范带头作用。 　〔二〕、认真学习邓小平理论、江总书记“三个代表〞重要思想、素质教育理论、党章和党的根底知识，有一本记录本。 　〔三〕、年初有个人方案、年终有小结或体会文章等。 　〔四〕、至少联系一名青年或积极分子。 　〔五〕、提倡党员间互相听课，一期内至少听党员5节课。 　〔六〕、承接一堂教育、教学研究课。 　〔七〕、指导关心自己任教的班级一名思想、学习、生活上有困难的学生或一名业余党校积极分子。 　〔八〕、完成支部或总支交给的其他工作任务。 　〔九〕、加强组织观念，及时反映党员和群众中的好人好事，反映学校支部应重视的苗子和现象。 　五、两会一课制度 　党支部会、党员大会和党课是学校党组织生活的主要形式，必须从制度、方法、途径上加以保证： 　〔一〕、两会一课必须纳入党支部工作方案，其内容紧紧围绕教育开展和学校的中心工作，具有鲜明的时代性、针对性和实效性。 　〔二〕、坚持每季一次的民主生活会和党支部委员会，每学年2次党课教育活动。 　〔三〕、采取多种积极有效的方法和途径，不断提高两三会一课的质量。 　六、民主生活会制度 　党内民主生活的正常化、制度化、标准化是党的组织具有生命力的体现，是党员之间、党员与党政班子成员之间交流思想、沟通情况、化解矛盾、总结经验教训的重要渠道，同时开展积极的批评和自我批评，又是增强党员党性和党支部凝聚力、战斗力的有效方法。 　〔一〕、党支部成员自觉参加党支部的党员民主生活会。 　〔二〕、党支部的民主生活会每月召开一次。 　〔三〕、积极营造民主、和谐、团结向上的党风。 　〔四〕、民主生活会实行专项记录，其记录本除接受上级党组织和支委的检查外，要妥善保管和保存，不得向外泄露。 　七、民主评议党员制度 　民主评议党员是加强对党员思想、作风建设的一项根底性工作，通过民主评议，促进党员自我学习、自我教育和自我提高。 　〔一〕、民主评议党员在每年12月10日前进行，评议前党员写好自我总结，评议时一般采用个人小结、小组交流、相互评议、情况分析、意见汇总、组织推荐等有关程序。 　〔二〕、支部每年年度对党员的评议，将评议结果分为三类：即优秀〔一般在15%以内〕、合格以及待帮助教育对象三类。优秀和待帮助教育类的要有典型事例的文字材料。 　〔三〕、党支部委员会每年上半年〔6月10日前〕对党员作一次思想、工作表现情况分析，并根据上年度党员评议的情况，采取自上而下、上下结合的方法推荐表彰奖励的名单报党的上级组织。 　八、党员辅导员〔党带团〕制度 　〔一〕、支部书记协助学校团委负责管理、指导教工团支部的工作，指导和辅导校团委〔或少先队中队〕的工作； 　〔二〕、组织党员分工联系年级、班级、团支部，并指导和参加他们的有关活动。 　〔三〕、党员同志联系所在班级团支部和党校学员。 　党员辅导员的任务是深入团支部〔班级〕，积极配合党、团组织开展选苗推优工作，做好入团、入党积极分子的教育、培养和考察工作。 　党支部委员会每学期2-3次专题研究此项工作，并向党支部汇报，争取其它党员的支持和配合。 　九、入党积极分子培养与考察制度 　加强对入党积极分子的教育培养和联系考察工作，是学校党组织建设的根底工作。 　〔一〕、党支部把对入党积极分子的教育、培养和考察工作列入工作目标，建立岗位责任制。 　〔二〕、支部组织成立党章学习小组，组织入党积极分子学习党章和党的有关文件，并选派入党积极分子参加县党组织部的入党培训，高中学生入党积极分子通过党章学习小组承当教育培训工作，进行有方案、有内容、形式多样的系列教育。 　〔三〕、党支部确定党员作为入党积极分子联系人，经常交流思想，提出要求，并向党支部汇报工作情况。填写好“入党积极分子考察表〞，党支部每学期召开二次党员大会，由联系人报告工作，专题研究积极分子教育培养工作。 　十、预备党员考察制度 　党支部对预备党员的教育和考察是党章提出的要求，必须认真执行： 　〔一〕、预备党员在预备期内，应当自觉地经常地向组织汇报思想，主动接受组织的教育和帮助。 　〔二〕、党支部通过其入党介绍人，经常与预备党员保持联系，交流思想，提出要求，使他们不仅在组织上，更重要的是在思想上成为一名合格党员。 　〔三〕、支部每季度要作一次情况分析：并听取党内外群众的意见，考察期满，及时研究转正工作。 　十一、党内责任区制度 　建立党内责任区是加强学校党组织建设，发挥党组织保障监督作用的重要保证。我校实行校长负责、党支部保证监督、工会〔教职工群众〕民主管理的领导监督管理体制。同时实行相应的部门〔年级〕行政组、党支部和工会小组三位一体的办公制度。学校党组织保证学校坚持社会主义的办学方向；保证党和国家的路线、方针、政策和上级党委、行政部门的指示、指令的贯彻落实；保证学校培养目标〔德、智、体、美全面开展〕的实现。各支部和部门行政负责人在本部门、年级组〔即相应的责任区〕保证学校党支部的决议、决定的贯彻落实。 　〔一〕、党内责任区的具体任务：加强群众思想政治工作，配合年级组长或部门负责人执行学校的决议、决定，完成学校交给的工作任务。 　〔二〕、支部书记团结和依靠党员，并组织党员分头与组内的积极分子、青年教师、教育骨干结成对子，经常交流思想、讨论工作。 　〔三〕、支部书记对本责任区内党员的先锋作用、师德表现进行经常性分析，对组内出现的违纪违规和其它不良现象及时指出和纠正，并及时将情况向学校总支报告，如乱收费、代学生订资料、家养家教、教职工经商、校外兼课或其它不正常的文化娱乐活动等。 　十二、党政干部廉洁自律的规定 　根据中纪委、组织部、监察部关于党政机关县〔处〕级以上领导干部廉洁自律的“五条规定〞的实施意见和中纪委精神以及中共十五届六中全会的决定精神，为保证学校党政干部廉洁自律，提高干部的政治思想、道德水平，特作以下规定： 　〔一〕、坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想〞和党的根本路线、方针、政策。 　〔二〕、加强民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，学校重大工作〔如基建、进人、招生、大宗物品购置、教职工评优、晋级等〕实行决策民主化、结果公开化。 　〔三〕、密切联系群众，为群众办实事，党政干部要做到“三个一〞，即分管一条线，蹲好一个点，领导和组织实施好一个改革或实验项目。 　〔四〕、严格遵守上级党委有关领导干部廉洁自律的具体规定，不以权谋私。 　〔五〕、坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评。 　十三、离退休干部工作制度 　离退休教职工在职期间为学校的建设和开展作出了重要的奉献，重视离退休干部〔教职工〕是我党干部工作和知识分子工作的一贯政策。为了进一步落实上级党委、县政府、县教育体育局关于加强离退休教职工的一系列文件精神，使离退休工作标准化、制度化，特制定本制度： 　〔一〕、从思想上重视，切实加强对离退休教职工工作的领导。 　学校党政领导要把老干部工作和离退休职工工作列入议事日程，明确一名总支成员分管这方面的工作，学校支部每期专题研究一次离退休人员工作，并经常听取这方面的工作汇报。 　〔二〕、从政治上关心、发挥离退休人员在三个文明建设中的作用 　学校党政领导每期向离退休人员通报一次学校工作情况，传达上级重要会议精神，每年召开1-2次离退休人员座谈会，听取对学校工作的意见和建议。 　〔三〕、从生活上照顾，切实帮助离退休教职工解决实际问题。 　建立党政领导班子与离休干部、省〔部〕级以上的离退休教职工、曾经担任过学校校长、书记等职人员的联系制度，党政主要领导要与他们经常沟通情况，交流思想，听取意见