2023年加强学习转变思想搞好结合5篇.docx

加强学习转变思想搞好结合5篇 第一篇：加强学习转变思想搞好结合加强学习 转变思想 搞好结合 一、思想转变是关键。 思想是行动的先导，思想的转变是教育活动成功的标志。首先，要从思想上把这次作风教育整活动高度重视起来，进行一次思想的大解放、大整改，彻底去除思想解放不够、宗旨观念淡化、守法诚信意识缺失、工人作纪律松懈、廉洁自律意识弱化等思想问题，树立求实创新、开拓进取、爱岗敬业的开展意识、责任意识；树立立党为公、执政为民的为民效劳意识；树立老实守信、遵守社会公德、职业道德、家庭美德、依法办事的法律意识；树立遵守工作纪律、维护工作秩序、严谨细致高效的工作意识；树立自尊自爱、洁身自好、廉洁奉公、艰苦奋斗的自律意识，树立起干部在群众中的良好形象，为创造和谐社会打下良好根底。同时，通过思想观念的创新，推动思维方式、工作方法、工作作风的转变，以新的思维理念推动经济工作的创新开展，增强经济开展的活力。 二、加强学习是保障。 学习是人类提高能力的唯一途径，如何找到我们思想作风中存在的问题呢。只有通过学习，通过学习先进的事迹材料、领导的有关重要论述、党的优秀政治理论和财政经济政策理论，这些都是我们珍贵的财富。通过学习提高自身抗腐拒变的能力，提高履行岗位职责的能力，提高解决问题、分析问题的能力。通过学习发现自身1思想工作的缺乏之处，深挖产生问题的根源及原因，制定整改措施，边学边改、循序渐进、全面整改。同时，深入开展学法、用法、守法活动，自重、自警、自醒、自律，自觉加强个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育，从自身做起、从日常点滴小事做起，坚决战胜困难的信心和决心，形成干事创业、发奋向上、风正气顺的良好风气。 三、搞好结合是重点。 开展作风教育整顿活动的目的就是解决干部思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，创新工作思维理念，促进工作水平的提高，因此必须搞好结合文章。把教育活动与当前工作结合起来，不能只停留在口头上、书面上，要结合当前工作的特点，改进工作中的缺陷和缺乏，创新工作方式方法，进一步提高工作效率，为阳谷经济开展尽可能作出更大的奉献。把教育活动与制度建设结合起来，制度是工作秩序的保障，通过活动的开展，落实一批健全的制度，形成制度管人管事管权，用制度标准行为标准，使作风建设步入制度化、标准化、程序化轨道，形成一个长效机制，发挥出它应有的作用。 第二篇：思想汇报格式：转变作风必须加强学习思想汇报的根本书写格式及内容通常如下： （1）标题。居中写“思想汇报〞。 （2）称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织〞。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 ①写对学习马克思主义根本理论、党的根本知识、党的重要文件、重要文章和参加重要活动后所受的启发教育，所得的体会。 ②写对党的路线、方针、政策或每一个时期中心任务或某项工作、某些问题的看法和自己的态度。 ③写自己对国内外发生的重大事件本质的认识和政治立场。 ④写在日常生活中遇到个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾时，自己的想法，如何对待和处理的情况。 ⑤写自己外出工作或学习时遇到的思想和认识问题。 ⑥写自己当前在思想上、学习上、工作上有哪些进步，尚存在哪些缺乏，自己要求进步的决心和信心。 ⑦写自己认为其他有必要向党组织汇报的思想情况。 （4）结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助〞或“希望党组织加强对自己的培养和教育〞等作为结束语。 在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人xxx〞。下一行写上“xxxx年x月x日〞。 思想汇报范文： 敬爱的党组织： 学风问题是一个政治问题，是干部队伍树立良好作风的根底，关系到干部队伍素质的提高、作风的转变，关系到科学开展观的全面贯彻落实。 当前，我中心正处于全面建设更高水平小康社会的关键时期，在面临着前所未有的开展机遇的同时，也面临着许多新情况、新矛盾和新挑战。而在我中心少数干部中存在学习的劲头缺乏，不善于思考等问题。这些问题的存在影响了干部队伍素质的提高，影响工作作风的转变，也就影响工作的落实和卫生事业的开展。 好的学习方法能够取得事半功倍的效果。要按照建设学习型领导班子、学习型干部的要求，结合部门实际，制定清晰明确的学习目标，提高学习的针对性和系统性，增强学习的效果;要进一步健全学习制度，有方案、持之以恒地抓好学习;要坚持深入实际开展调查研究，在实践中学习、向群众学习，不断提高干部队伍的整体素质。 俗话说，活到老，学到老。学习对于广阔干部而言，应是终其一生的事。现代社会是信息社会， 第三篇：加强学习搞好自身廉政建设加强学习搞好自身廉政建设 按照省、市分公司相关廉政建设文件要求和工作部署，在近一年中经过认真学习廉政建设有关文件，自己不管在思想创新、工作责任心、工作作风，还是从组织纪律、个人要求等方面应该说是严肃认真的，不存在不廉洁、违规违纪等问题。我总的体会是政治思想更趋成熟，党性观念得到了加强，现简要向大家汇报如下。 一、加强理论学习，筑拒腐防变的思想防线 强化自身素质，提高“防腐〞免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加公司组织的集中学习、集体讨论外，在紧张的工作之余，注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，使我进一步树立了正确的地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。 二、加强作风建设 近一年来，我能以“三个代表〞重要思想为指导，大力加强作风建设，努力为基层效劳。树立大局意识，作到令行禁止，认真执行各项规章制度。我针对所分管的工作，积极想方法，协调各方面的关系，采取有效措施，确保工作的顺利实施。 三、加强自身党风廉政建设 廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。能否以身作那么，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展至关重要。这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说一套，做的又是一套，群众是不会信任的。因此，我们一定要树立正确的权力观和科学的开展观，在工作中，我能以身作那么，严格维护和遵守政治纪律，真正在廉洁自律方面带好头。 四、认真坚持弘扬实事求是的优良作风 工作中，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原那么，树立良好的职业道德，坚持实事求是的工作作风。说老实话，办老实事，当老实人，求真务实，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气。 五、坚持发扬艰苦奋斗的优良传统 很多事例证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想防线；就会放任自流；就不能保障廉洁自律；就有可能走向腐败。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排场努力勤政，保证无论在什么情况下，都要廉洁从政。本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但与上级领导的要求和期望还有距离，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。工作主动性还有待加强，所有这些问题，我将在今后的工作中予以克服。不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导、公司及部门和全体员工的理解、信任与支持，我将为公司的快速开展做出新的奉献。 第四篇：加强思想政治工作搞好企业文化建设加强思想政治工作搞好企业文化建设 对企业文化建设和思想政治工作的重要性、必要性，已经形成共识。但在工作思路上，有几种倾向值得注意：一是认为企业文化建设和思想政治工作是两码事；二是自然主义倾向，认为企业文化、企业理念是企业长期生产经营活动中自然形成的，企业没方法、也不应该进行人为的设计，只能是自生自灭；三是主观主义倾向。以为企业文化、企业理念就是人为的设计。前者导致企业文化建设中的“无所作为〞现象，一切凭其自然开展，缺乏明确的理念指导；后者导致企业文化建设中的“无中生有〞现象。企业可以一夜之间设计出很响亮的理念、口号，也可以印刷出很漂亮的企业文化手册。这两种方法有一个共同的结果：难以形成优势文化，难以得到广阔职工的认同。 正确的思路应该是两者的有机结合。企业文化建设不能独立于生产经营活动之外独立进行。任何突击式的企业文化建设都可能使企业文化独立于生产经营活动之外，效果自然不会好。但是，企业文化、企业理念需要有目的的设计和引导，更需要有目的的宣传和培训。通过主动提炼、设计和引导，能够使自然形成的文化理念明晰化，使员工对企业文化、理念的理解深刻化，认同彻底化。 重要的方法是把思想政治工作和企业文化建设融为一体。思想政治工作在企业既有完善的体系，又有丰富的经验。二者有机结合，可以大大提升企业文化建设效果和水平。 一、以人为本做好企业思想政治工作，为企业文化建设打好根底 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是实现党的根本任务的重要保障，也是企业管理的重要工作和内容。在长期实践中已经形成了完善的理论体系、方法体系和工作体系。 结合企业实际开展思想政治工作。思想政治工作是通过做人的思想政治工作，调动人的积极性，从而使个人或集体对社会作出奉献，具有很强的教育功能、导向功能和鼓励功能。企业是以生产经营为中心的，最终目的是以人为本。思想政治工作必须紧紧围绕生产经营中心，努力统一职工思想、理顺职工情绪、凝聚职工人心、激发职工积极性和创造性，通过提升人的精神，促进企业开展。 以人为本，注重人文关心。“加强和改进思想政治工作，注重人文关心和心理疏导〞，表达了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。总书记说“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。〞企业思想政治工作要从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关心和心理疏导。充分发挥网络平台作用。网络具有高效、便捷、传播快速、跨越时空等优点，是目前信息传播最重要的工具，充分利用信息网络会对思想政治工作和企业文化建设展带来很多便利。 二、企业精神是企业文化建设和思想政治工作的核心 企业文化的核心是企业精神。企业精神又是企业思想政治工作的灵魂。成功的企业精神或口号，应该使员工产生积极的、具体的联想，正是这种联想，具有强大的鼓励作用。 以劳务中心为例，说到“四心〞，劳务中心所有管理人员和组长就知道即“热心、诚心、耐心、细心、〞，说到“两效劳〞，就知道“为居家职工效劳，为企业改革效劳〞去年立新厂人事制度改革，将近300人进入劳务中心，他们大多数人那么有太多的抱怨和委屈，我们给他们讲清知道，同时还充分维护职工权益，在谈话中提醒职工，本人与单位和部门是否有历史遗留问题（包括加班工资、调休、年休假、工伤之类等问题），有14名职工在过去工作中出过工伤，经我们提醒他们与企业和部门协商解决，并得到了补偿，开开心心进入劳务中心，我们还对某些职工进入劳务中心前还进行家访，与家属交流沟通把政治思想工作做到了家，使家属和职工非常感动，为立新厂人事制度改革作出了奉献。前年我们劳务中心有名待岗职工患绝症，组长第一时间赶到医院看望，保障部同志募捐钱，保障部部长放弃休息日，在家烧好黑鱼汤送到病床上，使这位职工感动地流下了眼泪，并感动地说你们比我们的亲人还亲。不管是职工生病还是搬家、职工的保安制服等，只要职工有什么事情，保障部全体同志都能第一时间赶到，上门家访、上医院探望，了解情况及时作出处理。还