2023年长治久安大宣教领导干部大走访宣传活动计划.docx

“长治久安大宣教〞领导干部大走访宣传活动方案 方案 根据县“长治久安大宣教活动〞领导小组要求，为使我场长治久安大宣教活动卓有成效的开展。结合我场实际，制定领导干部大走访宣传活动方案。 一、重要意义、指导思想和总体目标 重要意义。开展干部大走访活动是稳固“长治久安大宣教活动〞顺利开展的有效载体，是坚持党的群众路线、密切联系群众、重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现，对于深入贯彻落实科学开展观、转变干部作风、加强干部队伍建设、提高科学决策和依法行政能力和水平、保持同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。 指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，努力解决群众的实际问题和困难，切实维护人民群众的合法权益，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为打造和谐机关、和谐社会打下坚实的群众根底和良好的工作根底，促进全县经济社会又好又快开展。 总体目标：通过开展大走访宣传活动，使群众诉求表达渠道进一步畅通，群众反映强烈的热点难点信访问题得到切实解决，-1- 社会矛盾得到有效化解，实现群众信访总量持续下降，集体上访、非正常上访、信访积案、群体性事件明显减少。 二、走访责任人 （一）党支部全体成员； （二）各科（室）、所负责人； 三、走访对象 （一）信访突出问题当事人及相关群众； （二）排查出的矛盾纠纷群体； （三）困难信访群众； 四、走访内容 （一）了解社情民意，帮助群众解决实际困难和问题； （二）排查化解社会矛盾纠纷，研究解决群众信访诉求； （三）宣传政策法律，疏导群众情绪； 五、走访方式 场领导班子以带案下访、约访、公开接访等方式走访重点对象活动期间不少于100户；场其他干部开展走访活动原那么上每人每周不少于1次，同时按照“一岗双责〞要求及时妥善处理解决分管工作领域中出现的信访稳定问题。 六、工作措施及要求 （一）加强组织领导，落实责任。场党支部成立干部大走访活动领导小组，党组书记xx任组长，党支部副书记，场长副组 长，成员由局相关部门负责同志组成。具体负责统筹协调、督导检查、信息反响等日常工作。 （二）深入基层，确保活动实效。参加大走访活动的干部要切实深入到问题多、难度大、矛盾突出的地方，既要“身到〞，又要“心到〞。对场信访办排查交办的信访突出问题做到全面走访，走访率到达100%。参与大走访活动的领导干部要做到“三个必去〞：即群众信访问题多的地方必去，工作推进有难度的地方必去，重大政策措施出台可能引发矛盾纠纷的地方必去。参加走访的人员在走访前要全面弄清矛盾纠纷和走访对象的根本情况，有针对性地开展工作。 （三）及时化解矛盾纠纷，认真解决突出问题。对突出矛盾纠纷和群众反映强烈的信访突出问题，要逐案由领导包案，并落实“四包〞（包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访）责任制。要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段，促使问题得到有效解决，矛盾纠纷得到有效化解。 第二篇：县农场长治久安大宣教领导干部大走访活动方案范文XX县区农场管理委员会长治久安大宣教领导 干部大走访活动方案 根据县“长治久安大宣教活动〞领导小组要求，为使我委长治久安大宣教活动卓有成效的开展。结合我委实际，制定领导干部大走访活动方案。 一、重要意义、指导思想和总体目标 重要意义。开展干部大走访活动是稳固“长治久安大宣教活动〞顺利开展的有效载体，是坚持党的群众路线、密切联系群众、重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现，对于深入贯彻落实科学开展观、转变干部作风、加强干部队伍建设、提高科学决策和依法行政能力和水平、保持同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。 指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，努力解决群众的实际问题和困难，切实维护人民群众的合法权益，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为打造和谐机关、和谐社会打下坚实的群众根底和良好的工作根底，促进全县经济社会又好又快开展。 总体目标。通过开展大走访活动，使群众诉求表达渠道进一步畅通，群众反映强烈的热点难点信访问题得到切实解决，社会矛盾得到有效化解，实现群众信访总量持续下降，集体上访、非正常上访、信访积案、群体性事件明显减少。 二、走访责任人 （一）党政班子全体成员； （二）各科（室）、所负责人； 三、走访对象 （一）信访突出问题当事人及相关群众； （二）排查出的矛盾纠纷群体； （三）困难信访群众； （四）矛盾突出或工作薄弱的基层单位。 四、走访内容 （一）了解社情民意，帮助群众解决实际困难和问题； （二）排查化解社会矛盾纠纷，研究解决群众信访诉求； （三）宣传政策法律，疏导群众情绪； 五、走访方式 委领导班子以带案下访、约访、公开接访等方式走访重点对象每周不少于10户；其他领导开展走访活动原那么上每人每周不少于1次，同时按照“一岗双责〞要求及时妥善处理解决分管工作领域中出现的信访稳定问题。 六、工作措施及要求 （一）加强组织领导，落实责任。我委成立干部大走访活动领导小组，主任曹军任组长，三个农业企业主要领导任副组长，成员由我委相关部门负责同志组成。领导小组办公室设在农场管理委员会行政办，具体负责统筹协调、督导检查、信息反响等日常工作。丁兰芳同志兼办公室主任。 （二）深入基层，确保活动实效。参加大走访活动的干部要切实深入到问题多、难度大、矛盾突出的地方，既要“身到〞，又要“心到〞。对我委信访办排查交办的信访突出问题做到全面走访，走访率到达100%。参与大走访活动的领导干部要做到“三个必去〞：即群众信访问题多的地方必去，工作推进有难度的地方必去，重大政策措施出台可能引发矛盾纠纷的地方必去。参加走访的人员在走访前要全面弄清矛盾纠纷和走访对象的根本情况，有针对性地开展工作。 （三）及时化解矛盾纠纷，认真解决突出问题。对突出矛盾纠纷和群众反映强烈的信访突出问题，要逐案由领导包案，并落实“四包〞（包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访）责任制。要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段，促使问题得到有效解决，矛盾纠纷得到有效化解。 XX县区农场管理委员会2023年1月16日 第三篇：XX县区财政局长治久安大宣教领导干部大走访活动方案XX县区财政局长治久安大宣教领导干部大走访 活动方案 根据县“长治久安大宣教活动〞领导小组要求，为使我局长治久安大宣教活动卓有成效的开展。结合我局实际，制定领导干部大走访活动方案。 一、重要意义、指导思想和总体目标 重要意义。开展干部大走访活动是稳固“长治久安大宣教活动〞顺利开展的有效载体，是坚持党的群众路线、密切联系群众、重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现，对于深入贯彻落实科学开展观、转变干部作风、加强干部队伍建设、提高科学决策和依法行政能力和水平、保持同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。 指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，努力解决群众的实际问题和困难，切实维护人民群众的合法权益，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为打造和谐机关、和谐社会打下坚实的群众根底和良好的工作根底，促进全县经济社会又好又快开展。 总体目标：通过开展大走访活动，使群众诉求表达渠道进一步畅通，群众反映强烈的热点难点信访问题得到切实解决，社会-1- 矛盾得到有效化解，实现群众信访总量持续下降，集体上访、非正常上访、信访积案、群体性事件明显减少。 二、走访责任人 （一）党政班子全体成员； （二）各科（室）、所负责人； 三、走访对象 （一）信访突出问题当事人及相关群众； （二）排查出的矛盾纠纷群体； （三）困难信访群众； （四）矛盾突出或工作薄弱的基层单位。 四、走访内容 （一）了解社情民意，帮助群众解决实际困难和问题； （二）排查化解社会矛盾纠纷，研究解决群众信访诉求； （三）宣传政策法律，疏导群众情绪； 五、走访方式 局领导班子以带案下访、约访、公开接访等方式走访重点对象每周不少于10户；局其他中层领导开展走访活动原那么上每人每周不少于1次，同时按照“一岗双责〞要求及时妥善处理解决分管工作领域中出现的信访稳定问题。 六、工作措施及要求 （一）加强组织领导，落实责任。局党组成立干部大走访活 动领导小组，党组书记吐鲁洪.吐逊任组长，党组副书记、局长王永峰，副局长刘兴隆、何德军副组长，成员由局相关部门负责同志组成。领导小组办公室设在局行政办，具体负责统筹协调、督导检查、信息反响等日常工作。李怀军同志兼办公室主任。 （二）深入基层，确保活动实效。参加大走访活动的干部要切实深入到问题多、难度大、矛盾突出的地方，既要“身到〞，又要“心到〞。对局信访办排查交办的信访突出问题做到全面走访，走访率到达100%。参与大走访活动的领导干部要做到“三个必去〞：即群众信访问题多的地方必去，工作推进有难度的地方必去，重大政策措施出台可能引发矛盾纠纷的地方必去。参加走访的人员在走访前要全面弄清矛盾纠纷和走访对象的根本情况，有针对性地开展工作。 （三）及时化解矛盾纠纷，认真解决突出问题。对突出矛盾纠纷和群众反映强烈的信访突出问题，要逐案由领导包案，并落实“四包〞（包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访）责任制。要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段，促使问题得到有效解决，矛盾纠纷得到有效化解。 XX县区财政局 2023年1月2日 第四篇：长治久安大宣教大走访调研报告长治久安大宣教大走访调研报告 为进一步做好推动“长治久安大宣教〞活动的深入开展，根据XX县区“长治久安大宣教〞活动实施方案的通知，我们按照上级领导的部署和要求，把大力开展“长治久安大宣教活动〞摆上了重要位臵，作为一项重大政治任务来抓，加强领导，精心组织，周密部署，突出特色，力求实效，按时、保质、保量地完成了前两阶段工作。 一、根本情况 托依堡镇位于XX县区城以南，距县城9.8公里，南接塔克拉玛干沙漠，隔漠与XX市相望，塔里木河流经全镇。镇域总面积为712平方公里，耕地总面积为13.5万亩，主要以种植棉花、小麦为主。下辖24个行政村，总人口39104人。这些年来，托依堡镇立足实际，始终把长治久安放在突出位臵，紧紧围绕新农村建设的总体目标，走出了一条切合镇情的长治久安新路子。 二、存在的问题 1、农民的产业结构调整不积极。托依堡镇对农业产业结构调整已实施了好几年，但四农场的农民对产业结构调整认识不到位，总是以棉花作为主要经济作物，没有开拓思想。到目前为止，完全没有调整产业结构。 2、水利设施不到位。四农场没有一条防渗渠道，在用水灌溉时，跑水、浪费水的现象严重；排碱渠未进行过彻底清理，排水能力差，导致地下水位高，每年如果不冬灌，来年的种植时间将推迟至少一个月，产量也明显降低。