分享
2023年干部违反八项规定检讨书范文.docx
下载文档

ID:780837

大小:19.57KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 干部 违反 规定 检讨 范文
天道酬勤 干部违反八项规定检讨书  干部违反八项规定检讨书   “八项规定〞具有较强的示范意义。贯彻落实党的十八大精神,需要进一步凝聚全党全国人民的力量,需要进一步激发全党全国人民的干劲。下面是小编搜集整理的干部违反八项规定检讨书,欢送阅读。   干部违反八项规定检讨书一  尊敬的各位领导:   今天,我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查,来表达自己对于2023年5月20日上午10点45分,上班时间听音乐这一行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心。   经过一天一夜的深刻反省,我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。   一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准那么,没有深刻的领会到习总书记“八项规定〞的精神内涵;无视了对自己的严格要求,对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。   二是作为一名处于见习期内的年轻干部,我的行为不仅是对自己的不负责任,更是对整个管委会的不负责任;这一事件,不仅影响了自己的人生轨迹,而且,给管委会形象带来了极为负面的影响。   三是作为一名综合办公室的工作人员,我本来应该时时、处处、事事严格要求自己,为各科室的同志们做好表率,但是,这一事件的发生,给同志们开了一种不好的先例,不利于管委会的作风建设。   于此同时,我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性,但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风松散的必然结果。现在,我深刻的认识到,这是一个非常危险的倾向,如果放任自己,继续开展,那么,后果是及其严重的,甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时,我的心中也有一丝丝的庆幸,我的错误被及时的发现并消灭,及时的挽回了我迈向犯错的脚步,阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中,我一定会以这次事件为教训,警钟长鸣,时时不忘提醒自己,严格遵守单位的各项规章制度,时时牢记作为一个机关干部应有要求,全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养,勤勤恳恳,做好自己的本职工作。在此,我做出如下保证:   一是在以后的工作中,以这件事情作为一面镜子,时时引以为鉴,绝对不再犯同样的错误。   二是继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度,深入领会习近平总书记提出的“八项规定〞的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。   三是不断加强自己的自律意识,强化集体荣誉感,强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识,不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。   四是要“知耻而后勇〞,要亡羊补牢,化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作,提升自己的业务能力,让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚〞的机关干部。   请各位领导接受我的检查,并进行监督。   检讨人:xxx   2023年xx月xx日   干部违反八项规定检讨书二  尊敬的各位领导:   XXXX年XX月XX日,市局检查考评组对我XX派出所进行了XX工作综合考评,检查发现我所存在执法执勤、教育训练等台帐管理混乱的问题。XXXX年X月X日晚,副所长XXX将所里一辆xx开回家中过夜,严重违反公车使用有关管理规定。几天来,我所支部人员经过认真反思,深刻自剖,对我所出现的这些问题,我们深感愧疚和不安,为领导工作添了乱,为分局抹了黑,更为重要的是我们感到对不起分局领导对我们的信任和期望,愧对领导的关心和厚爱。在此,我代表XX派出所党支部谨向各位领导做出深刻检讨,并将我们几天来的思想反思结果向领导汇报如下:   通过这次检查,让我所班子人员认识到我所在管理上存在严重的漏洞,也让我们意识到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己及部属要求不严,工作作风不实的必然结果。我们班子人员经过几天的反思,一致认为此次错误后果是严重的,影响是恶劣的。从制度上,暴露出我们制度还不严,不够健全不够完善,有些制度没有严格执行到位,有些监督检查也没有落实到位。作为主要领导,我们没有及时掌握每一位民警的工作任务落实情况,也没有对每一项具体工作进行催促检查,特别是对内勤各项工作检查不细,管理不够严,重视程度不够,导致出现工作被动情况;从管理上,暴露出我们平时对民警管理教育不够。我一定严肃检讨!   检讨人:xxx   2023年xx月xx日

此文档下载收益归作者所有

下载文档
猜你喜欢
你可能关注的文档
收起
展开