2023年畜牧局干部作风建设学习阶段工作总结.docx

2023年畜牧局干部作风建设学习阶段工作总结 为进一步提高干部队伍的整体素养，切实解决干部作风中存在的突出问题，依据县委的统一支配部署，我局乐观行动起来，建班子，拟规划，强措施，重落实，乐观营造学习气氛，从3月30日至4月10日在全局范围内认真组织干部职工参与作风建设教育学习争辩，全局115名干部职工全部参与了学习。学习时间虽短，但效果明显，通过学习，进一步增加了干部职工的大局意识、参与意识、公仆意识，促进各项业务工作的顺当开展。现已圆满完成第一阶段学习争辩任务，将学习状况总结如下： 一、主要做法和措施 1、提高生疏，建立机构 为切实抓好作风建设教育活动，依据县委支配部署和要求，我局制定了陆牧品党字〔20x〕5号?陆良县畜牧兽医食品局党员干部作风建设教育活动实施方案?，成立了以党委书记袁光富为组长的干部作风建设教育活动领导小组，负责整个教育活动的组织领导，明确了工作机构和工作人员，并于3月30日上午召开干部作风建设教育活动发动大会，对开展干部作风建设教育活动的目标要求和方法步骤等作了全面发动和具体部署，全局上下快速掀起学习高潮。 2、加强学习，统一思想 在学习阶段中，我们坚持从思想入手，通过深化的学习教育，把全局职工的思想生疏统一到县委干部作风建设教育活动的精神上来，拟方案，抓学习，干部职工参学率达100%，做到每人一篇心得体会、一个笔记本，以支部为单位专题发言，坚持了三个结合，即集中学习与自学相结合，中心发言与普遍争辩相结合，学习争辩与当前工作相结合的形式，认真抓重点篇目的学习，实行以会代训的形式，认真组织职工学习了总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，?在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风?、?中共中心关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题确实定?等，并在每次学习后利用确定时间对学习内容进行沟通争辩，真正做到学有所获，学有所用。 3、强化措施，促进工作 为了使全体干部职工明确干部作风建设的指导思想、目标要求，确实把学习教育活动纳入议事日程，放在当前工作的突出位置，确保教育活动取得实效。我局进一步强化责任，加强催促，对干部职工心得体会、学习笔记逐级审查，不合格或照抄照搬者要求限期整改；要求局领导、站所长带头专题发言，引导职工结合自己思想、工作实际开展认真争辩，加深对所学学问的理解，并与深化开展畜牧科技效劳相结合，与稳固和进展先进性教育活动成果相结合，与完成20x年各项工作目标任务相结合，落实工作责任，合理支配各项工作，做到作风建设教育活动与业务工作工作两不误、两促进。 4、广泛征求群众意见 为切实加强领导，把党员干部作风建设作为一项政治任务摆在重要位置，常抓不懈，狠抓落实，局领导小组抽调人员组成党员干部作风建设检查组，实行多种形式对局属各单位的作风建设状况进行催促检查。为便于社会各界的监督，领导小组设立党员干部作风建设举报 ：x。但凡觉察有违反?公务员八条禁令?及党员干部作风建设等有关规定的人或事，都可以 举报或者来信来访，领导小组将依据举报线索核实追究有关人员责任。 5、加强宣扬，营造气氛 为大力宣扬开展党员干部作风建设教育活动的目的意义、方法步骤和目标要求，宣扬先进典型，营造良好的舆论气氛。我局准时地向县干部作风建设领导小组办公室和督导组报送我局开展党员干部作风建设教育活动的有关信息。 二、主要收获 1、提高了思想生疏 通过第一阶段的学习和争辩，大家能够深刻生疏加强干部作风建设教育的重要性和必要性，发扬理论联系实际的优良作风，把学习的体会转化为谋划工作的思路，忠实履职的动力。 2、激发了工作热忱 通过学习，干部职工在工作中认真践行“认真想事，认真谋事，认真干事〞的风气浓了，工作热忱和效率更高了，效劳质量和效劳水平进一步增加了。 3、推动了各项工作 通过学习，全体干部职工切实转变了工作作风，增加工作力量，理清工作思路，紧紧围绕实施“121〞工程，完善工作措施，狠抓工作落实，到达统一思想、提高生疏、明确任务、促进工作的目的。 三、存在的问题 1、当前干部作风的现状与形势和任务的要求相比，还有确定的差距，还有很多不适应的地方，极少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在一些不良倾向。 2、局部干部职工的纪律性、责任心和事业心不强，不认真工作，工作作风不扎实，工作上支配部署多，检查落实少。 3、思想作风不过硬，抱负信念不够坚决，群众观念、大局意识、宗旨意识、学习意识、责任意识、团结意识、廉洁意识、落实意识还有待于加强。 4、学风不深厚，学习爱好和热忱不高，无视理论素养、学问水平、业务本领和领导力量的提高。 四、下阶段工作思路 为了确保整个教育活动扎实有效，我们将依据县委的要求，认真查找自身思想作风、工作作风、学风和干部生活作风存在的主要差距和问题，深化剖析问题根源，同时联系思想和工作实际，实行谈心交心、互查、民主生活会、民主评议、开展批判与自我批判、问卷调查等形式，严格自我检查，认真制定整改措施，以优化作风建设，强化效能意识为重点，进一步加强行风建设，着力解决全体干部职工思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，切实增加干部的责任意识、大局意识和廉洁意识，不断提高干部职工队伍的整体素养，促进机关效能建设更标准，制度建设更加健全，监督管理更加到位，努力塑造“勤政、务实、高效、廉洁〞的良好形象。 5