2023年民主评议党员全套资料流程+指示+讲评+测评表.doc

民主评议党员全套资料 名目 1． 党支部组织民主评议党员具体流程 2 2． 上级党委对民主评议党员的要求指示 7 3． 民主评议党员讲评材料 10 4． 机关民主评议党员测评表 19 5． 机关民主评议党员测评表〔总表〕 20 6． xx机关党员民主测评表 21 党支部组织民主评议党员具体流程 〔党支部普遍适用〕 民主评议党员制度是基层党支部的一项根本制度，是党支部依据有关规定，定期对党员的思想、工作、作风、力量和模范作用状况开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年至少进行一次，一般在当年年底结合年底考核和单位全面工作总结进行。通常实行学习教育、自我总结、民主测评、组织讲评等方法进行，其具体组织流程如下： 一、评议预备 在正式实施民主评议党员会前就评议内容、原那么组织学习和发动，期间党员需预备好自评提纲，群众应预备评议意见。 1、组织学习和发动 党支部通过专题党课、集体争辩的形式就评议目的、意义及要求组织学习发动，进行状况通报，并对民主评议提出具体要求。要组织支部成员学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义理论等党的重要理论思想，学习党章和上级党委有关文件要求，提高党员对评议活动的生疏，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参与民主评议的自觉性和乐观性。目的是使党员充分生疏到民主评议的重要性，通过参与民主评议查摆具体问题，促进个人成进步步和党组织的进一步进展，通过学习发动打牢思想根底。 2、党员预备自评提纲 党员同志要广泛征求党内外群众的意见，在学习争辩的根底上，比照党员标准，围绕评议内容，认真梳理自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的状况，确定成果也找出差距，并认真照实地做出符合实际的自我评价，并认真、照实地写好个人总结、列出自评提纲。个人总结写好后要经党支部鉴定。自评提纲要求真务实，真实反映自己一个阶段以来的各方面状况，有问题也需要照实写出，向组织汇报。支部可以自行预备民主评议党员登记表作为党员管理的一项内容。 3、群众预备评议意见 党支部在会前就党员思想、工作、作风、力量和模范作用状况广泛征求群众意见，群众依据评议内容，结合党员现实表现预备评议意见。支部可以支配支部委员会成员，分头去了解状况，这个过程是支部与宽敞群众贴近接触的重要途径，要尽可能全面真实地把握群众反映的问题和提出的意见并做好相应记录。 4、支委委员初步评价 党支部委员依据深化群众中了解的党员具体状况、党员自我总结、日常管理考核、群众反映等方面内容，综合评价每一名党员，对每名党员的成果和缺乏形成初步意见，支部委员会争辩通过，作为党支部讲评党员的依据。 二、实施评议会 在前期评议预备的根底上，一般应召开党支部党员大会实施民主评议，具体程序为，首先进行自我评价，然后开展党内互评，最终听取群众意见。民主评议会议由支部书记主持，上级党组织有关负责同志应到会指导并点评，与会党员人数不得少于应到会党员人数的三分之二，民主评议党员范围为支部全体党员，党员领导干部应当以一般党员的身份参与所在党支部的民主评议，切实落实好领导干部“双重组织生活〞制度。预备党员应参与民主评议，但不确定等次。 1、自我评价 党支部书记首先进行自我总结，并带头进行自我批判。支部书记组织党员依据自评提纲逐个进行自我总结和自我批判。无故不能参会的党员应当向党支部提交个人总结材料。 2、党内互评 每名党员自评后，其他党员逐一对其进行批判，支部书记带头提出批判意见。比照党员标准，组织党员相互评议，评议中要是非清楚，敢于触及冲突和问题，认真开展批判与自我批判，避开不负责任的评功摆好。要切记走向“无中生有的脱离实际〞和“一团和气的好好先生〞两个错误极端，支部书记要在会议过程中做好引导。党内互评后，通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见，或是依据前期群众预备的评议意见由支部代表向党员同志作转达。 3、书记讲评 党支部书记依据党支部支委会初评意见，结合党员自评和互评状况，对党员逐个进行客观的讲评，指出存在的问题，代表支部对其提出改良意见和后期落实要求。 4、上级点评 到会指导的上级党组织负责同志，重点对民主评议开展批判和和自我批判状况进行点评，并就加强党支部和党员队伍建设提出要求。 三、支部形成民主评议意见 召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的根底上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，做出组织鉴定。组织鉴定应与本人见面，然后形成讲评材料，并向支部大会报告。党支部委员会依据评议状况，结合党员表现，按优秀、良好、合格、根本合格、不合格等次，对党员形成支部评定意见，并对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。 1、做出组织鉴定 组织鉴定应在个人总结、党内评议和群众意见的根底上，进行实事求是的分析、综合后给出，确保客观公正。 2、鉴定同本人见面 组织鉴定作出后，应当与党员本人见面，让其获知组织鉴定状况，对自己在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的状况有一个客观的生疏。 3、形成讲评材料 做出组织鉴定，并与党员本人见面后，应依据鉴定状况，形成讲评材料，预备在支部党员大会上做出讲评。 4、党员大会讲评 依据形成的讲评材料，支部召开党员大会，对党员的思想、工作、作风、力量和模范作用等现实状况做出讲评。 四、表彰处理 通过民主评议，对评议出的优秀党员，党组织要赐予表彰；对于不合格的党员，应区分不同状况，依据有关要求，妥当处理，进一步提高党员素养、纯洁党的组织、增加党组织分散力和战斗力。 上级党委对民主评议党员的要求指示 同志们： 当前，上级党委部署的“xxxxx〞活动已经进入问题查摆阶段，一些单位开头对党员同志进行民主测评，这项活动开展的假设好，将对优秀的党员是一种鼓励，对后进的是一种鞭策，党委认为，开展好民主测评这项工作，需把握好以下几个方面： 一、搞好教育且组织有序 一是要有高度负责的态度。民主测评前组织者要讲清测评的目的、意义，教育引导同志们从单位建设的大局动身，从有利于挂念他人成进步步的角度动身，必需抱有高度负责的态度，客观公正地评价他人，不能带有心情测评，也不能敷衍了事、应付走程序，更不能当做一次发泄私分、打击别人的时机，教育引导同志们正确行使好手中的权力。二是要结合实际工作表现。民主测评党员必需结合党员的现实工作表现测评，脱离了实际工作的测评是没多大意义的。要克服凭感觉、凭印象等模糊的去打分测评，更要克服哥们义气、地缘关系等所谓带“感情测评〞。对党员的测评必需依照完成任务、遵章守纪、作风形象、廉洁自律、模范带头等发面，结合工作实际一一比照测评。三是测评过程组织要严密。测评表发给测评人手中后，依据无记名的要求让大家放开、无顾虑去测评，要给测评人员确定的时间去思考和评定、不要催促、不要示意，不许交头接耳，填写完的不要急于上交，等最终一名同志填写完了后，再统一上交测评表，总之要保证整个测评会场的严峻 性、组织的严密性、填写的精确     性。 二、结合实际辩证地看待 一是正确看待别人评价，不行有夜郎自大心理。少数党员平常就感觉自我良好，盲目乐观，对待测评结果存在满不在乎、不屑一顾心理；还有的党员对待测评结果认为是别人对自己有看法、在找茬、挑毛病，心理一时难以接受。这些同志都是不能正确看待自身客观存在的问题，不能正确看待别人的评价，存在夜郎自大心理。二是生疏自己的弱点缺乏，不行有自暴自弃心理。俗话说：“群众的眼睛是雪亮的。〞从民主测评的实践来看，它具有客观性真实性，测评结果是对每名党员的一个综合评价和现实表现的一种具体反映。每名党员都应从测评中看到自己的缺乏，糊涂地生疏自己，尤其是后进的同志更要鼓励斗志，树立信念，不行有自暴自弃、破罐子破摔心理。三是放开手脚去干工作，不行有老好人心理。对待测评结果，党员同志一般都比拟看重、比拟敏感。单位要准时做好教育引导工作，正确辩证看待评测结果，尤其是对责任心强、管理严格的党员要辩证看待，不能一味高票率至上，否那么就会不利于这些同志干工作乐观性的疼惜、就会消灭患得患失、畏手畏脚，担忧得罪人等现象，要引导党员放开手脚干工作，坚决克服当老好人、乱拉关系、不作为等现象。 三、把测评结果当成明镜 一是要有面对任何困难的士气。“金无足赤、人无完人〞，作为一名党员要有敢于正视任何问题的士气，只有正视问题才能更好的生疏问题、分析问题、解决问题。要学会客观辩证的看待问题，对待少数人的批判要虚心接受，抱着有那么改之、无责加冕态度对待；对待多数人的评价要擅长反躬自省，自我检讨，对自身的存在问题要有如芒刺背、坐如针毡的紧迫感、担忧感和危机感。二是要学会在比拟中看到差距。没有鉴别，就不知优劣。作为一名党员面对评议结果，要擅长比拟，不仅和以前的自己相比拟，还有和同一层次的人员相比拟，通过比拟，才能看到自己与他人的差距；才能看到自己在单位中的地位和作用；才能看到自己在群众的威信如何，总之要在比拟中看缺乏、找差距、识短板。三是把结果当成明镜鼓励前行。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失。以史为鉴，可以知兴替〞。结合当前开展的xx活动，每名党员要把测评结果当做鼓励自己前行的明镜，时刻以党员的身份要求自己，努力克服缺点缺乏，以高度的事业心和责任感，投入到工作实践中去，争当一名优秀的共产党员。 民主评议党员讲评材料 民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素养，坚持“党要管党〞，“从严治党〞的方针，纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途径。依据上级支配，我支部遵照落实习近平总书记关于党的建设重要论述指示精神，围绕抓好支部班子查摆问题、开展批判和自我批判、树立党员形象等重要环节开展民主评议党员工作，现将工作状况讲评如下： 一、党员队伍建设好的方面 〔一〕政治思想坚决。通过日常工作生活的真实反映以及此次民主评议工作的开展，全体党员表现出坚决的政治信仰以及乐观端正的思想生疏。能够充分认清评议工作的重要意义，从严从深查找自身缺乏，客观理性看待意见建议，真正做到了党内公正，发扬民主。 〔二〕方向引领正确。全体党员能够保持与党中心方向全都，发挥好旗帜引领作用。通过群众意见反映以及平常工作写照，支部党员队伍能够走在前、干在前，对团员青年起到了很好的方向引领作用，确保他们思想不滑坡、不走歪路，能够保持乐观向上的心态与正确的思想生疏。到达了保持正确方向不动摇，引领支部建设走正路的作用。 〔三〕模范作用发挥好。支部党员人数占多半，日常工作和活动主要骨干力量都需要党员同志来担当，全体党员同志不管有没有担当行政职务，都能够发挥自身主观能动性，接到任务，不挑拣、不推诿，领先进入工作状态，在重要岗位、脏苦累的岗位都能看到党员的身影，为其他同志立起了新标准、树立了好典范，模范作用发挥上得到了群众的全都认可。 〔四〕工作认真负责有担当。支部党员同志大多都是专业性强、担当重要岗位骨干。就本职工作来讲，都能够对自己的份内之事做到认真守责、尽心尽责、担当负责，根本能到达让人放心的程度，也能够为其他群众做好表率，立好标准。 〔五〕内部关系融洽。支部党员队伍在内部关系的处理上能够有原那么、守底线，保持内部关系纯洁融洽，支委一班子团结分散，支部有向心力、有战斗力，有也能够关心一般员工工作生活，做好帮带和谈心交心工作，让员工感受到相当于家的关心和关心。 二、党员队伍建设存在的缺乏 〔一〕理论根底还不够扎实。党员队伍的先进性就体现在对党的创新理论和政策的不断学习上，并保证理论指导实践的不断创新。支部特殊重视学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊重视学习党的十九大创新理论成果，但学习效果不够凸显、学习深度不够深化，学习形式还不够丰富。支部党员队伍在保持党员先进性上存在不少差距，对党的创新理论学习不深不透，理解思考不细致，理论指导工作实践不紧密，同时对党的先进理论和政策法规的宣扬还不够深化群众之中。这就确定程度上导致支部建设的创新