2023年在全县企业用工服务工作会议上的讲话2篇企业用工服务月活动动员会.doc

在全县企业用工效劳工作会议上的讲话参考参考范文〔1〕 同志们： 今日召开全县企业用工效劳工作会议，主要目的是深化贯彻落实中心和省、市关于就业工作有关部署要求，统筹做好用工效劳，全力稳定就业形势，有效助推全县经济社会高质量进展。刚刚，xx同志宣读了活动实施方案，局部企业和乡镇〔街道〕作了沟通发言，讲得都很好，我都同意，期望大家比照任务要求，全面抓好贯彻落实。下面，就抓好企业用工效劳工作，我再强调几点意见： 一、精确把握形势，深化思想生疏 就业是民生之本，关乎社会大局，既是经济进展的“晴雨表〞，又是社会稳定的“压舱石〞。中心提出“六稳〞，其中稳就业居于首位。在经济下行压力加大、外部环境发生深刻变化的简洁形势下，各乡镇〔街道〕、各相关部门要充分生疏到做好用工效劳工作的特殊重要性，坚决守住稳就业这条底线，把工作抓得紧而又紧，落得实而又实。 一要充分生疏做好用工效劳工作是深化贯彻中心决策部署的迫切需要。就业是最大的民生，习近平总书记强调，要坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力实现更高质量和更充分的就业。我们开展此次活动，就是要坚决贯彻党中心、国务院的决策部署和工作要求，深化践行以人民为中心的进展思想，切实把推动就业重大责任肩负好、履行好。 二要充分生疏做好用工效劳工作是扎实推动经济增长的重要保障。经济增长与扩大就业关系亲热。从经济学的角度来看，在市场经济条件下，经济增长是通过劳动力与生产资料的结合即就业来实现的，充分就业是经济增长的前提条件。假设就业状况良好，劳动力可以不断制造新的价值和财宝，实现经济增长。反之那么会导致国民财宝的巨大铺张和损失。有专家指出，我国GDP每增长1个百分点，就会拉动大约100万人就业，经过近年来经济结构调整，尤其是效劳业加快进展，目前或许GDP增长1个百分点，能够拉动130万甚至150万人就业。反之，GDP下降一个点，就会有同样的人失业。当前，我县正处于工业化中期初级阶段，纺织服装、电子信息等行业企业集聚，稳定的劳动力必将带动企业加快进展。所以，我们必需正确处理进展经济和稳定就业之间关系，努力形成互为良性的循环。 三要充分生疏做好用工效劳工作是优化改善营商环境的现实需要。良好的营商环境是经济社会进展的重要根底，是城市和区域竞争力的重要因素。当前，各地都把优化营商环境摆在重要位置，设身处地挂念民营企业、小微企业克服困难，破解企业投资生产经营中的“堵点〞“痛点〞，认真用情用力效劳企业。目前经开区在产企业就有xx万人的用工缺口，乡镇〔街道〕也不同程度存在用工短缺现象。我们作为政府责无旁贷，要急企业所急、想企业所想，对症下药、精准施策，搭建平台乐观挂念企业应对节后各类人才需求问题，全力保障和效劳企业健康进展。 四要充分生疏做好用工效劳工作是实现其次个百年目标的必定要求。习近平总书记“七一〞重要讲话为全党全国各族人民向其次个百年奋斗目标迈进指明白前进方向，供给了根本遵循。求是杂志发表习近平总书记重要文章扎实推动共同富有，指出把逐步实现全体人民共同富有摆在更加重要的位置上，推动区域协调进展，实行有力措施保障和改善民生。如何促进居民收入增长，根本的出路就在于扩大就业。大家要站在讲政治的高度，把用工效劳和就业工作联系起来，切实促进人民群众增收致富，确保与全省、全市步调全都。 二、理清进展思路，狠抓任务落实 做好用工效劳工作，说难不算难，说易也不易。会前，我们已经下发了实施方案，明确了推举就业xx人的目标任务，各乡镇〔街道〕、各相关单位要切实增加乐观性、主动性和制造性，细心谋划、精细部署、精准施策，确保完成任务。 一要当好“调查员〞，完善供求信息库。做好用工效劳工作，了解需求是根底，必需深化调查摸底。人社局要牵头会同各相关责任单位严格落实实施方案要求，组织人员深化县内骨干企业，摸清企业当前生产用工亟需岗位、技能等方面状况，全面把握企业用工需求，尽快建立企业用工岗位清单。各乡镇〔街道〕从现在起要把招工摆上重要议事日程，乐观开展辖区内劳动力资源调查摸底，重点收集返乡农夫工、农村闲置劳动力，特殊是外乡毕业高校生、建档立卡贫困家庭劳动力状况，全面把握春节前返乡农夫工和预备节后进城务工人员就业需求，分类建立健全信息台帐，归档管理、随取随用，为用工效劳工作全面开展供给根底支撑。 二要当好“宣扬员〞，掀起招工大热潮。“酒香也怕巷子深〞，不宣扬难有好效果。人社局要会同领导小组各成员单位切实履行好各自职责，创新宣扬方式方法，更多的运用微信朋友圈、公众号、抖音等自媒体，发挥其信息“传播快、范围广〞的优势，让更多的人知晓行动、参与行动，真正到达一传十、十传百的效果。各乡镇〔街道〕要利用春节慰问、返乡人员座谈会等关键时间节点，乐观发放致外出务工人员一封信和企业用工需求信息宣扬单，有针对性做好岗位推介、答疑解惑等工作，同时充分发挥乡贤理事、老党员威望高、号召力强优势，引导更多有意回乡人员回到家乡就业。各企业要发挥市场主体作用，充分利用企业自身宣扬平台主动推介各自进展成就，用硬实力让“家门口就业〞更有吸引力。 三要当好“业务员〞，办好各类聘请会。政府搭台、企业唱戏，就是要搭好招工平台。经开区、人社局要严格依据行动支配，认真组织、细心筹划、全力实施元旦、春节期间城区大型广场聘请会，确保活动圆满成功。同时，要组织好重点行业、重点企业专场聘请会，保证岗位质量，突出“高、新、精、好〞，让更多好岗位既符合群众“味口〞又满足共性需求。各乡镇〔街道〕要坚持统筹兼顾，在做好开发区企业招工的同时，对乡镇〔街道〕工业园区用工需求也要全力保障，利用年底期间乡镇〔街道〕集市人流量大的特点，有有步骤支配好本乡镇〔街道〕集市聘请会，选取人员密集场所布置会场，组织用人单位与就业人员面对面、一对一沟通，便利求职人员就地就近应聘职位。此外，要完善公共就业效劳体系，落实好“互联网+就业〞效劳模式，乐观推广应用互联网公共就业效劳平台，确保实现企业聘请零本钱、个人求职零距离。 四要当好“效劳员〞，实现用工全掩盖。不同的企业有不同的需求，不同的员工也有不同的期盼，必需系统考虑、兼顾各方。要紧盯企业需求，依据企业需要什么就培训什么的原那么，全面推行企业“下单〞、培训机构“出单〞、劳动者“选单〞、政府“买单〞四单式培训，切实增加职业技能培训的针对性、精准性和鼓励性，不断提升劳动者与用人单位匹配度。要关注困难群体，在促进大中专高校毕业生、在外务工人员等群体就业的根底上，对有劳动力量的低收入户、下岗职工，要格外关心、真情帮扶，确保各类群体都能实现充分就业。 五要当好“保障员〞，确保工人留得住。用工效劳不是简洁的一招了之，还要做好各项后续保障工作。经开区、人社局要加强对应聘、签约工人的跟踪走访和效劳，把问题解决到位，把政策落实到位，把承诺兑现到位，给返乡务工人员吃下“定心丸〞，真正把签约率转化为上岗率。要引导、催促用工企业严格执行劳动法劳动合同法等法律法规，乐观提高工资待遇，不断改善工作环境，真正靠待遇留人、靠感情留人、靠事业留人。同时，要加强劳动监察，大力排查侵害员工合法权益的行为，催促企业严格执行劳动法要求，准时与员丁签订劳动合同，做到规知标准，依法用了，切实保障和维护企业劳动者的合法权益。 三、全面落实责任，确保实现目标 各乡镇〔街道〕、相关单位要把用工效劳工作摆在更加突出位置，勇于担当、主动作为，创新举措、齐抓共管，快速行动起来，确保圆满完成目标任务。 一要强化责任担当。具分管领导要靠前指挥、靠前督办，狠抓就业工作推动，确保一抓到底、抓出成效。各乡镇〔街道〕主要负责同志作为用工效劳工作的“第一责任人〞，要将用工效劳工作摆上重要议事日程，亲自支配部署、亲自催促推动，依据会议下达的招工目标任务，排出时间表，制定作战图，确保招工目标任务全面完成。 二要强化协调联动。用工效劳工作时间紧、任务重、要求高，各乡镇〔街道〕、各相关部门不能当“局外人〞。乡镇〔街道〕与部门，部门与部门之间要亲热协作，相互支持。县人社局要加强统筹调度，加大培训和就业救济等方面的投入，确保组织领导、工作责任、政策落实、资金投入、措施保障“五到位〞。各乡镇〔街道〕、相关职能部门要全力协作和支持人社部门工作开展，履行自身职能，调动一切乐观大素，实行一切有效措施，努力在更高水平上实现更加充分就业。 三要强化催促检查。县人社局要催促抓好落实，定期向县政府汇报招工完成进度，春节前实行周报，春节后实行日报，倒逼各乡镇〔街道〕严格依据目标任务推动，做到有部署、有考核、有检查、有落实。对重视程度不够、落实工作不力、任务进展缓慢的，要准时进行通报批判、约谈提示，推动各乡镇〔街道〕如期完成招工任务。 同志们，做好就业用工效劳工作，任务困难、责任重大。各乡镇〔街道〕、相关单位要严格依据本次会议的支配部署，各司其职、各就其位、各尽其责，确保圆满完成各项目标任务，为加快推动xx县高质量进展建设作出乐观奉献。 在全县企业用工效劳月活动发动会上的讲话参考参考范文〔2〕 同志们： 今日把大家召集到一起，召开全县企业用工效劳月活动发动会，目的是充分利用春节期间外出务工人员返乡的有利时机，发动外出务工人员就近就业，解决我县企业用工短缺难题。刚刚，杨主席宣读了县委、县政府办公室关于进一步加强企业用工效劳工作的意见，袁主席传达了临颍县2023年度企业用工效劳活动考核认定方法的通知，相关单位和部门就开展好这项活动做了表态发言。期望各乡镇、各相关部门依据要求把这项活动贯彻好、落实好。下面，就如何做好企业用工效劳工作，我讲三点意见。 一、统一思想，着力解决生疏问题 〔一〕解决企业用工难问题迫在眉睫。近年来，随着我县招商引资和项目建设活动的深化开展，我县企业群体不断壮大，用工需求大幅增加，“用工难〞问题日益突出。据不完全统计，我县企业近期急缺工x多人，普工缺口x人以上，个别企业如x等，企业缺工现象格外严峻，造成机器设备闲置，开工缺乏，对企业的生产和效益产生了很大影响，已成为制约我县经济进展的瓶颈。这个问题解决不好，将直接损害我县的投资形象，影响招商引资工作进程，延缓县域经济进展。 〔二〕解决企业用工难问题是我们职责所在。解决企业用工难问题，不仅仅是企业自身的事情，也是政府相关部门的份内职责，尤其是劳动部门，更是责无旁贷。我们不能只把效劳企业进展挂在口头上，更要落实到具体行动上。各乡镇、各有关部门要克服埋怨思想和畏难心情，消除与己无关、应付了事的念头，要沉下心来，认认真真地进行争辩，把我县的人力要素开发成人力资源，踏踏实实地做好企业用工效劳工作。 〔三〕现有劳力状况完全能够满足企业用工需求。实事求是地讲，我县的劳动力资源仍较为丰富，经过初步调查，我县农村未就业劳力有x万人，情愿在本县就业的有近万人，满足当前产业集聚区用工需求绰绰有余。今日会上下发给各乡镇的招工任务，是在前期调研的根底上支配的，只要找准我县农夫工求职就业与企业用工的最正确结合点，完成县委、县政府支配的招工任务绝不是问题。因此，各乡镇、各有关部门要站在讲政治、讲大局的高度，认清形势，提高生疏，切实增加企业用工效劳工作的紧迫感和责任感，进一步坚决解决问题的决心和信念，我们确定能够圆满完成企业用工效劳活动的各项目标任务，确定能够圆满解决县域企业用工难题。 二、多策并举，着力解决招得来问题 挂念企业解决招工难题，是当前县委、县政府的一项重点工作，会上印发的企业用工效劳意见，对如何招工、如何培训、如何对接进行了全面阐述，并制订了具体的工作台帐，各乡镇、各有关部门要切实负起责任，利用春节前后一个多月的时间，做到“一个到位〞，开展“两项活动〞，实现“两个确保〞。 一个到位是：宣扬要到位。要实行多种形式，大张旗鼓地宣扬在产业集聚区务工的优势和好处。广电部门要大力宣扬我县经济社会进展的良好势头，宣扬产业集聚区取得的建设成效；要逐企录制专题片，呈现我县企业的良好形象，宣扬我县企业用工聘请活动，开拓企业用工信息发布平台，建立企业用工效劳网站，叫响“就业在家乡〞、“就业在临颍〞的口号。劳动部门要充分发挥县职介中心的平台作用，准时发布企业