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2023年创建五型机关加强机关作风建设经验交流材料.docx
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2023 创建 机关 加强 机关作风 建设 经验 交流 材料
创立“五型〞机关加强机关作风建设经验交流材料 近几年来,我们市直机关工委坚持以机关党的建设工作为引领,围绕市委、市政府的中心工作,以“争创活动〞为载体,每年突出一个重点,开展一项主题教育活动,加强了机关党的建设,有效促进了机关作风的转变。为了建立加强机关作风建设的长效机制,我们在认真总结过去抓机关“学查改〞活动、“双创〞活动、“四观〞教育和党员先进性教育等工作经验的根底上,按照市委关于创立“五型〞(学习型、效劳型、创新型、高效型、和谐型)机关的要求,在市直机关率先开展了“五型〞机关创立工作。经过近半年的实践,整个创立工作取得初步成效:市直机关干部的学习风气有了明显好转,效劳意识有了明显增强,办事效率有了明显提高,工作作风有了明显转变。我们的主要作法是:   一、统一思想、提高认识,明确创立“五型〞机关的目标任务   市委召开创立“五型〞机关发动会议以后,为了解决机关干部对创立“五型〞机关工作认识缺乏的问题,我们依托市直各部门机关党组织,组织机关党员干部围绕创立“五型〞机关的目标要求、具体任务以及创立工作重要意义进行了学习讨论。各单位通过召开党组(党委)会、支部和党小组会议以机关干部职工发动大会,进一步统一了思想,提高了对创立“五型〞机关重要性和必要性的认识。大家一致认为,在市直机关开展创立“五型〞机关活动是新形势下全面加强机关建设的长期任务,是贯彻落实胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的重要举措,也是建立机关党的先进性长效机制的有益探索。   认识提高以后,我们及时下发了创立“五型〞机关工作要点并提出了具体创立工作要求:在创立“学习型〞机关方面,我们要求各单位要坚持“每月一课〞的学习日制度,开展“一月一书、一月一文、一月一交流、一年一评比〞学习交流活动,建立和完善机关干部〞述学、评学、考学〞机制,通过创立“学习型〞机关活动,不断提高机关干部的综合素质。在创立“效劳型〞机关方面,要求各部门普遍实行效劳承诺制,无缺位效劳制,限时办结制和“不作为、乱作为〞责任追究制,同时,结合本机关工作职能,建立机关效劳热线,通过创立“机关优质效劳〞品牌,建立市直机关效劳基层、企业和群众的长效机制。在创立“创新型〞机关方面,要求各单位建立鼓励机关干部创新的考核方法和鼓励机制,每年在发动机关工作人员申报创新工程的根底上,分解下达创新工作任务,使机关干部做到每年在工作方案上有新的思路,工作方法上有新的举措,工作方式、方法上有新的改进。在创立“高效型〞机关方面,做到优化工作方法、简化办事程序、公开办事内容和收费标准、压缩审批办证时限,提高工作时效,标准机关内部管理制度,一个窗口对外,一条龙效劳;各机关之间、机关各科室之间相互配合,工作不推诿、不拖拉、不扯皮,保持快节奏、高效率的机关运转方式。在创立“和谐型〞机关方面,做到“以人为本〞,坚持交心谈心和机关职工民主管理制度,在各机关内部形成积极进取、团结协作、和谐共荣的工作环境。   创立“五型〞机关的任务目标明确以后,市直各部门结合实际制订创立工作实施方案,整合工作力量,组建创立专班,以创立“五型〞机关为总抓手,迅速展开了创立工作。目前,市直各单位按照创立“五型〞机关工作要求,突出了创立工作重点,查找出了本机关工作的薄弱环节,出台了具有针对性的创立措施,并采取边创立、边建立长效机制的方法,使创立“五型〞机关的工作做到制度化、标准化、经常化,解决了过去“抓活动一阵风、走过场空对空〞的问题。   二、突出重点、强化措施,努力创立群众满意机关   为基层、企业和群众效劳是机关所有工作的出发点和落脚点。创立“五型〞机关是手段,其根本任务是转变机关作风,提高办事效率,为基层、企业和群众搞好效劳。今年以来,我们在抓创立“五型〞机关工作中,始终以开展“市直机关效劳年〞活动为重点,以机关作风建设为突破口,以群众满意为目标,促进了“高效效劳型〞机关建设。一是搭建机关干部直接联系和效劳基层群众的平台,建立“双联双推〞工作长效机制。从今年一季度开始,市直83家行政事业单位每个部门联系一个社区(村),1600余名科级以上党员干部每人联系一个困难户,定期开展结对共建和帮扶活动。二是开展争创和评选“机关优质效劳品牌〞活动。我们要求每个市直单位都要结合各自工作职能,申报一个直接为基层、企业和群众效劳的“工程〞,并形成一个“窗口〞对外,“一条龙〞效劳,反响快速、运转高效,无缺位、全天候的效劳工作长效机制,在此根底上,努力打造群众满意的“机关优质效劳品牌〞。如市委办公室的“民情快车〞、市总工会的“潘兰英热线〞、市民政局的“社区效劳热线〞、市粮食局的“四送一收〞订单效劳等,都受到了基层群众的好评。三是政府部门为创立“五型〞机关拿出了“三提高一优化〞(即提高工作效率、提高效劳水平、提高群众满意率,优化经济开展环境),打造高效效劳型政府的四条过硬措施。①继续精简行政审批事项,审批总体时限再压缩30%以上,固定资产投资工程的投资许可联审、规划联审、建设联审手续必须在40个工作日内完成。②整合各部门内部行政许可职能,实现部门内部行政审批权相对集中,年内文化部门实行集中执法。③建立健全一次性告知制,全面推行限时办结制,严格执行超时默认制。④取消法律、法规规定以外的所有行政、事业性收费工程。清理后的收费工程和标准统一向社会公布,接受监督,让群众满意。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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