2023年基层事业单位思想政治工作探讨.doc

基层事业单位思想政治工作探讨 　近几年来，在社会主义市场经济背景下，人们的物质生活和思想观念在发生变化，思想政治工作对于事业单位的凝聚力和竞争力的形成具有重要意义。 　　基层事业单位的思想政治工作是整个国家思想政治工作的根底和重点，作为一个思想政治工作者，必须用开展的眼光来研究新形势下的思想政治工作，努力使思想政治工作体现时代性，富于创造性。 　　关键词新形势;事业单位;创新思想政治工作思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我国政府机构和企事业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。 　　做好思想政治工作能凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造力。 　　在新形势下，如何加强和改良基层事业单位思想政治工作，适应新形势、新挑战、新局面，给基层事业单位思想政治工作提出了新的要求。 　　因此，在新形势下，进一步做好基层思想政治工作，对于完成各项工作任务起着至关重要的作用。 　　一切生产实践活动都在基层，基层事业单位是社会的重要组成细胞，基层的思想政治工作又是整个思想政治工作的根底和重点。 　　随着体制改革的不断深入，事业单位也将面临新的深刻变革，打破铁饭碗，实行聘用制，变身份管理为岗位管理、合同管理。 　　在新形势下，事业单位思想政治工作只有适应时代要求，认真分析问题，积极改良对策，才能最大限度地调动职工积极性，为事业单位改革和开展提供思想保证。 　　下面就新形势下如何做好基层事业单位的思想政治工作谈几点认识。 　　一、基层事业单位思想政治工作面临的新情况、新挑战当前基层事业单位思想政治工作难点主要体现在，面临市场经济的深入推进，多数基层事业单位人员的思想认识、思维信念、道德行为也在悄然变化，产生一些负面影响。 　　主要表现在两方面一方面就基层事业单位方面来说，思想政治工作跟不上形势开展的要求，工作形式单一，道理空泛一大套，工作内容、机制、方法等相对滞后，存在认识不到位、思想政治工作机制不健全、方法不适应新形势等实际问题。 　　另一方面是就基层事业单位人员来说，一是个人的社会价值观受到冲击。 　　随着我国经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化，基层事业单位人员的思想空前活泼。 　　人们的经济意识增强了，奉献意识淡化了;主体意识增强了，集体主义观念淡化了。 　　他们在得与失、利与弊、优与劣、荣与辱、是与非等问题的尺度把握上同过去大相径庭，这些人金钱观念牢固树立起来了，而理想信念却大大淡化了。 　　二是提高自身素质的意识欠缺。 　　有的基层人员大锅饭、铁饭碗的意识还根深蒂固，不能与时俱进，不能很好地适应新的工作形式和工作要求;有的创新意识不够、工作标准不高;有的责任缺失，明哲保身，怕担风险;有的纪律松弛，工作效率很低，当一天和尚撞一天钟，自己不思进取，提高自身业务水平及自身素质的意识严重欠缺。 　　二、新形势下如何做好基层事业单位思想政治工作一要深入了解思想政治工作的意义及宗旨思想政治工作是一切工作的生命线，处于效劳、服从重要地位。 　　在基层事业单位，思想政治工作和日常工作不是相互矛盾的，而是相互促进的统一体。 　　要努力改变长期以来思想政治工作主要依靠党委领导下的思想政治工作部门和宣传部门来抓的思想和格局，应充分与其他部门、其他工作相结合，形成全员育人的思想政治工作观念，形成管理育人、效劳育人的合力。 　　在加强和改良思想政治工作中，必须体现出思想政治工作以人为本的宗旨，着眼于促进人的全面开展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。 　　只有了解人的思想，关心理解人，思想政治工作才能有的放矢，才能见成效。 　　加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活。 　　这是新形势下做好基层事业单位思想政治工作的重要途径和重要方法。 　　二基层事业单位要经常组织学习，不断提高基层单位人员理论水平和政治素质，教育和引导基层单位人员要脚踏实地工作坚持在中国共产党的正确领导下，认真学习中国特色社会主义理论，特别是党的十八大以来的有关会议精神，不断加强学习，加强三严三实教育，促使基层人员立足本职，脚踏实地的干好工作。 　　要始终把学习作为提高人员自身素质的重要措施，努力加强理论和有关专业知识的学习。 　　坚持不懈地以科学的理论武装头脑，要求认真作好学习笔记，精心撰写心得体会。 　　同时，合理处理工作与学习的关系，要求坚持挤时间自学，重点学习业务、法律、行政管理等业务知识。 　　学习过程中，发扬理论联系实际的学风，注重解决思想问题和实际问题，经常运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，坚持真理，修正错误。 　　当前，我国各项事业的开展正处在一个新的历史起点和改革开展的关键机遇期，这种形势要求我们每一位基层单位职工必须认清形势，理清思路，把自身的开展与单位的开展、国家的开展统一起来。 　　三思想政治工作要坚持与时俱进，不断创新方式方法，以求实效在新形势下，基层事业单位的思想政治工作务必要紧密结合单位最新开展和深化改革的实际，结合职工对物质文化生活的新需求，不断丰富思想政治工作的内容，做到虚实相结合、传统和创新相结合、言教和身教相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，充分利用多媒体、互联网等现代技术手段，加大思想政治工作的科学含量。 　　第一，要全方面开拓创新。 　　要突破过去旧的传统观念和老的模式框架的束缚，培养一支熟悉网络技术和网络语言的政工干部通过网络与职工进行交流沟通，及时了解职工的思想动态，取得事半功倍的效果。 　　同时还要加强单位报刊、网站以及图书室、活动室等思想文化宣传阵地的建设，积极丰富职工的精神文化生活，构建高效、互动的思想政治工作网络体系。 　　第二，要正面感化，树立典型标榜。 　　思想政治工作不能一厢情愿地认为就应该我讲你听、我说你服、我打你通，而是要让职工喜闻乐见，自愿积极参与。 　　对职工的思想认识问题不能采用强制压服的方法，要细心观察，采用不同方法。 　　要善于抓住工作、生活中出色的典型进行宣传，通过他们来感化职工，鼓舞士气，引导方向，使大家学有典范，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争领先进的良好风气。 　　第三，要重视制度建设，建立完善考核奖励机制，把思想政治工作纳入标准化和制度化轨道。 　　在新的市场经济条件下，思想政治工作更应该体现依法性，坚持原那么，赏罚清楚。 　　用严格的纪律和制度去约束职工的行为，对错误的东西以明晰的界定。 　　通过多形式、多层次、全方位的考核，真正做到能者上、平者让、庸者下，充分发挥职工的主观能动性，调动职工的工作积极性。 　　三、结语总之，在新形势下，我们面临着新任务、新目标和新问题，基层事业单位的思想政治工作必须适应改革的新形势，我们只有紧密结合单位工作实际及形势需要，不断充实工作内容，创新工作方法，以更加科学的态度、更加饱满的热情和更加扎实的工作，才能使思想政治工作在推动基层事业单位开展中发挥更大的作用，才能更好地为经济和社会开展效劳。 　　作者韩治国单位山西省煤炭规划设计院参考文献［1］刘军．新形势下企业思想政治工作现状与对策研究［］．山东大学，2023．［2］余峰．新形势下做好政工工作的思考［］．东方企业文化，202315．［3］路艳旗．如何以科学开展观指导单位思想政治工作［］．考试周刊，202356．［4］王媛．基层政工干部开展思想政治工作浅析［］．青年文学家，202312．［5］申岩．坚持四个结合做好新形势下的思想政治工作［］．中煤地质报，2023． 　本word为可编辑版本，以下内容假设不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统病症外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病病症加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或) 湿性啰音。④WBC > 10 　99×10 / L 或 　重症肺炎通常被认为是需要收入ICU的肺炎。关于重症肺炎尚未有公认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的CAP 诊断和治疗指南中将以下症征列为重症肺炎的表现: ①意识障碍; ②呼吸频率>30次/min ③PaO25d、机械通气>4d) 和存在高危因素者, 即使不完全符合重症肺炎规定标准, 亦视为重症。 　美国胸科学会(ATS) 2023年对重症肺炎的诊断标准：主要诊断标准 ①需要机械通气; ②入院48h 内肺部病变扩大≥50%; ③少尿( 每日177μmol/L( 2mg/dl) 。次要标准: ①呼吸频率>30 次/min;② 　PaO2/FiO2 　2023年ATS 和美国感染病学会( IDSA) 制订了新的社区获得性肺炎治疗指南，对重症社区获得性肺炎的诊断标准进行了新的修正。主要标准：① 需要创伤性机械通气 ② 需要应用升压药物的脓毒性血症休克。 　次要标准包括：①呼吸频 　　率>30 次/min; ② 氧合指数( PaO2/FiO2) 20 mg/dL〕⑥白细胞减少症〔WBC计数＜4×109 /L〕⑦血小板减少症〔血小板计数＜100×109 /L〕⑧体温降低〔中心体温＜36℃〕⑨低血压需要液体复苏。符合1条主要标准，或至少3项次要标准可诊断。 　重症医院获得性肺炎〔SHAP〕的定义与SCAP相近。2023 年ATS 和美国感染病学会( IDSA) 制订了成人HAP, VAP, HCAP 处理指南。指南中界定了HCAP 的病人范围: 在90d 内因急性感染曾住院≥2d; 居住在医疗护理机构; 最近接受过静脉抗生素治疗、化疗或者30d 内有感染伤口治疗; 住过一家医院或进行过透析治疗。因为HCAP患者往往需要应用针对多重耐药(MDR)病原菌的抗菌药物治疗，故将其列入HAP 和VAP 的范畴内。 　【临床表现】重症肺炎可急性起病，局部病人除了发热、咳嗽、咳痰、呼吸困难等呼吸系统病症外，可在短时间内出现意识障碍、休克、肾功能不全、肝功能不全等其他系统表现。少局部病人甚至可没有典型的呼吸系统病症，容易引起误诊。也可起病时较轻，病情逐步恶化，最终到达重症肺炎的标准。在急诊门诊遇到的主要是重症CAP患者，局部是HCAP患者。重症CAP的最常见的致病病原体有：肺炎链球菌、金黄色葡萄球菌、军团菌、革兰氏阴性杆菌、流感嗜血杆菌等，其临床表现简述如下： ⑴肺炎链球菌为重症CAP最常见的病原体，占30%~70%。呼吸系统防御功能损伤〔酒精