2023年交通运输局政风行风建设及纠风工作安排.docx

交通运输局政风行风建设及纠风工作安排 作安排 交通运输局政风行风建设及纠风工作安排为加强政风行风建设及纠风工作，根据进一步加强全市交通运输系统政风行风建设工作的意见和交通运输开展新形势新任务，制定全市交通运输系统政风行风建设及纠风工作要点。 一、加强政风建设 1.坚持以人为本、执政为民理念。将惠民、富民、为民要求落实到建设、管理、效劳各项工作和决策、实施、监督各个环节，务求取得实效。 2.推进党的纯洁性建设。在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设方面采 取有效措施，始终保持党员干部队伍纯洁性，形成建党风、促政风、带行风良好态势。 3.加强行政效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，不断深化行政审批制度改革，加大政务公开力度，强化绩效考评和行政效能监察，切实提高行政效能。 二、强化行业监管4.加强建设市场监管。加强和改进招投标工作行业监管，深入推进工程建设专项治理，预防和严肃查处围标串标、转包和违法分包等问题，推进建设工程信息公开和诚信体系建设。 5.加强收费公路监管。深入推进收费公路专项清理工作，坚决撤销违规设置、收费期满和间距不符合规定的收费站。强化政府还贷二级公路收费管理，维护工作秩序，保持队伍稳定，加强收费监管，防范廉政风险。 6.加强治理超限监管。开展标准公路治超站管理整治行动，加强治超执法管理， 清理无执法主体资格的单位和人员随意设站、上路执法行为，严禁以罚代收、只罚不纠，对未消除违法状态的超限运输车辆予以放行的，严肃追究执法人员和主管领导责任。 7.加强公路养护监管。强化省道20236线和省道20233线养护施工的监管，切实减小对车辆通行的影响。定期公布路况检测数据，加大烂路整改的行业催促、舆论监督力度，努力解决局部地方公路缺养、失养问题，切实保障收费公路路况达标。 8.加强公路运输监管。科学引导运力配置，倾力化解出租车、客运班线经营权配置中出现的矛盾，切实维护社会稳定。 三、建强执法队伍9.提高执法队伍素质。积极争取各级党委政府支持，按编制配齐并配够执法人员，足额保障执法工作经费。严把交通运输执法队伍进人关，加强执法队伍培训，严格执行执法人员考试上岗制度，提升队伍素质。 2023.加强执法标准化建设。标准执法文书，落实执法责任制，严格标准和监督行政自由裁量权，着力解决执法不公、自由裁量不当等问题。加强执法形象建设，加快推进交通运输执法标志、执法证件、执法工作服装、执法场所外观“四统一〞，提升交通运输执法形象。认真贯彻落实公路法、道路运输管理条例、公路平安保护条例等法律法规，坚持依法、公正、文明执法。 11.严格执法风纪建设。加强执法人员教育、管理和监督，增强执法人员效劳意识和纪律观念，认真落实执法纪律和各项禁令，开展执法监督检查工作，严肃查处执法不标准和执法违纪行为。建立完善执法队伍廉政风险防控机制，切实防范执法人员廉政风险。 四、深化专项治理 12.深化各类专项治理。深化工程建设领域突出问题专项治理，坚决纠正和查处资金管理使用违规、损害群众利益的行为。加强公车治理，继续按要求完成 治理工作，严格执行公车配备、管理、使用的有关规定。继续加强“小金库〞、公款出国专项治理，严格执行制度，定期监督检查，严肃查处违规行为。 13.严肃考录招聘纪律。严格执行国家关于事业单位公开招聘的政策规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，加强对招聘、考核、续聘、解聘等事项的监督。建立健全聘用人员考录的制度规定，严格标准和完善聘用人员考录操作程序，提高考录工作透明度，强化对报名、笔试、面试、体检、考察等各个环节的监督。严明考录和招聘工作纪律，严格责任追究，坚决查处和纠正违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职的行为，确保考录和招聘工作公开、公正、公平。 五、维护群众利益 14.严肃查处公路“三乱〞。充分发挥治理公路“三乱〞牵头部门作用，制定监督检查方案，开展明查暗访工作，加强群众反映问题较多的重点地区和路段监督 检查，坚决查处各种涉路违规执法行为，严肃查处乱收费、乱罚款、以罚代收、罚款不开票据、下达或变相下达罚款指标等群众反映强烈的突出问题，始终保持治理公路“三乱〞高压态势，稳固治理公路“三乱〞成果。 15.切实保护群众利益。认真处理拖欠农民工工资的举报投诉，催促相关单位建立和落实农民工工资保障制度。 16.认真落实惠民政策。落实好鲜活农产品运输“绿色通道〞政策，加强“绿色通道〞标准化管理，对运送鲜活农产品车辆超限运输等违法行为及时依法查处，严禁长时间滞留。 六、开展便民效劳 17.提升窗口效劳水平。对政务中心、收费公路、行政执法及车站、洗车修车场窗口单位办事流程、效劳标准、效劳承诺进行清理完善，强化业务培训，增强效劳能力，让基层和群众办事方便快捷、顺心满意。 七、推进文化建设 18.加强文明创立。深入推进交通运输精神文明建设和文化建设工作，以交通运输系统开展的“三争一考〞即：“争创雷锋号公交车、争创文明效劳窗口、争创流动红旗科室、年终纳入目标考核〞为抓手，提升干部队伍素质、提升队伍形象、提高行业效劳和监管水平，积极推进机关及车站、收费站、洗车修车场文明创立活动，以行业文明创立和文化建设推动政风行风建设。大力培育交通运输先进典型，发挥示范教育作用，以行业文化建设提升素质、优化效劳、端正行风、树立形象。 八、强化对外宣传 19.加大信息公开力度。拓宽信息公开渠道，增加公开内容，让社会充分了解交通运输的政策法规、开展现状、工作成效、工作困难，争取社会对交通运输行业的理解支持。 20.建立行业识别系统。标准窗口行业、窗口单位工作人员的着装、徽章、证件，标准交通专用设施设备的标识，展示交 通运输行业整体形象。 21.切实改进宣传方式。高度重视门户网站、平面媒体的作用，贴近群众、基层、生活、效劳进行宣传，让公众深切感受到交通运输行业对经济社会开展、保障和改善民生、效劳人民群众起到的根底性、先导性、效劳性作用。增强危机公关能力，建立危机公关的制度机制，提高应对和化解热点问题的能力和水平。 九、推进民主评议 22.有序开展评议活动。定期开展群众评议交通运输系统政风行风活动，适时针对重点部门、重点单位专项开展效劳对象评议，全面接受社会监督，及时整改存在的问题。 23.广泛接受社会监督。注意从各类媒体、群众举报投诉收集对交通运输的反映，建立健全网络舆情收集处理机制，及时发现和处理问题。充分发挥行风监督员作用，每年确立监督重点、落实工作任务，开展集中检查与暗访工作。积 极参与政务公开热线节目，倾听群众诉求，解释政策规定，切实解决问题。 十、完善工作机制 24.建立工作责任体系。各区县交通运输局及局直属各单位要坚持政风行风建设工作党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。领导班子对职责范围内的政风行风建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的政风行风建设第一责任人，应当对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要投诉亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，抓好职责范围内的政风行风建设，并对职责范围内的政风行风建设负主要领导责任。各牵头部门和协办单位要担负起主体责任，发挥职能优势，加强协调配合，共同抓好政风行风建设各项工作。各级政风行风建设领导小组要进一步完善工 作机制，切实担负起牵头揽总和组织协调责任，努力形成统筹协调、分工负责、运转有序的责任体系和工作格局。 25.创新工作制度机制。建立健全政风行风建设与交通运输建设、行业管理、文明创立、文化建设相结合的工作机制，将本工作要点提出的措施纳入相关业务工作方案安排，做到政风行风建设及纠风工作与业务工作同安排部署、同检查落实。 26.严格工作催促考评。加强政风行风建设及纠风工作日常检查、专项检查，催促工作措施落实到位、取得实效。将政风行风建设纳入本部门目标绩效管理和领导干部考评，及时通报工作推进情况，催促相关部门整改问题，对出现严重问题的，按有关规定追究相关领导和人员责任。 第二篇：市交通运输局政风行风工作方案2023年民主评议政风行风工作方案 为继续加强全市交通运输系统政风行风建设，切实改进机关作风，确保评议工作取得实效，按照市纠风办……文件精神，现结合工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕交通中心工作和群众反映的突出问题，依靠社会各界的监督和支持，强化组织领导、强化群众参与、强化问题整改、强化成果运用，加强行政效能建设，推动全市交通运输系统民主评议政风行风工作经常化、制度化、标准化，为我市交通运输“十二五〞规划开好局起好步提供有力保障 二、评议对象 全市交通运输系统，包括局属各单位、机关各处室。重点评议对象是具有行政执法职能的单位。 三、评议内容 （一）依法履职方面。重点评议贯彻执行党和国家有关交通运输的方针、政策、法规的情况，是否建立符合交通运输职能特点的工作制度和工作标准；是否有失职缺位、以罚代管、违规执法等。 （二）公正执法方面：重点评议严格依法依规办事、按照规定的职责权限和工作程序履行职责情况，是否存在办事不公、徇1 私枉法、滥用职权和裁量不公等问题，是否存在多头执法、以权代法、以罚代管等现象，促进严格、标准、公正、文明执法。 （三）文明执法方面。重点评议行政行为是否文明标准，效劳意识是否增强，是否存在态度蛮横、粗暴执法、形象不端和刁难效劳对象、推诿扯皮等问题。 （四）信息公开方面。重点评议是否认真贯彻落实政府信息公开条例，做到办事程序、操作流程、依据内容、收费工程及标准、监督投诉 是否简化、公开、透明、标准，首问责任制、限时办结制、效劳承诺制是否建立落实，有无政策不公开、过程不透明、告知不到位等。 （五）清正廉洁方面。重点评议认真执行廉洁自律各项规定，有无以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要等不廉洁行为，在履行职责中是否忠于职守、廉洁奉公，有无徇私舞弊行为。 四、评议方法步骤 采取统一组织、分级负责、条块结合，自主评议与问卷测评相结合的方法进行，分为四个阶段： （一）发动部署阶段 各单位成立民主评议政风行风工作领导小组和办事机构，结合本单位工作实际，细化评议内容，制定下发评议工作方案，召开会议发动部署，选聘评议代表，于。前上报市局评议办。 （二）民主评议阶段 各单位采取组织干部职工开展自主评议与邀请社会各界群众开展评议相结合的方式，通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，广泛收集群众反映的意见建议，查找政风行风建设方面存在的问题和缺乏，并及时归纳梳理评议形成的意见、建议和存在的主要问题，于。前向市局评议办报送评议工作开展情况（主要是政风行风建设方面查找出来的问题和缺乏）。 （三）整改落实阶段 各单位要针对自主评议阶段中发现的问题，制定切实可行、针对性强、便于操作的整改措施，明确整改责任，扎实有效进行整改。能解决的问题要及时解决，对通过努力暂时无法解决的问题要说明情况，并提出整改方案和期限，整改结果要及时向本单位干部职工和评议代表反响。于。底前将整改方案和结果报送市局评议办。 （四）