2023年医院中层干部竞聘演讲稿.docx

关于医院中层干部竞聘演讲稿 各位领导各位评委： 你们好。 非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的时机，我把这次竞争当作是一次自我挑战。 在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说。我参加了，至少说明我有这个勇气;我不参加，那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以平常之心去对待。胜者，不是王;败者，也不是寇。今天，站在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的情况下，实现自己的人生价值。 以一名普通护士的身份，来这里参加科室护士长和开展部主任的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。 众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的奉献。医院的繁荣有在座领导的功绩，也有全院职工的心血。因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院紧密连在一起的。 假设，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。在市场经济开展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益剧烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、效劳意识、质量意识、公关意识、集体意识。 假设，竞聘成功，工作上我会以身作那么。个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，最全面的范文参考写作网站我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。 假设，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人性化的管理。用有效的管理机制鼓励人，以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去管理人。做到大事讲原那么，小事讲风格。对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重。并且，我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。 假设，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领导提出创造性的建议，给医院寻找一条适合自己持续开展的道路。我会把引进人才，留住人才，把每个职工当成人才作为医院生存开展的主体。我深知，以人为本，是继续实施人才强企战略。把高素质的医护队伍当成医院的珍贵资源。 假设，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好气氛，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯。努力提高医院总体综合效益。 假设，竞聘成功，我将注重医院企业文化宣传。因为医院开展必须以企业文化为动力，思想汇报专题企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是医院持续开展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院开展必不可少的一项措施。 媒体是宣传医院的一项工具，然而，有时人与人的交流与沟通却更具说服力。走出医院，深入基层社区，定时给群众义诊，让人人知道我们医院，了解我们医院，从而就医选择我们医院。 组织一支医疗“攻关〞队伍，发挥这支队伍攻关的能动性，让我们的医院深入到各社区、城乡。 假设，竞聘成功，我将和医院领导共同调动职工的积极性。当然，提高全院职工的积极性，其主要措施在于医院领导能否追求“企业价值和员工价值的和谐〞。而表达一个员工价值除了对其工作能力的肯定，还应该在待遇上给予客观的肯定。 一个职工的积极性对医院开展有促进作用，而一个职工的消极心理同样对医院的开展有负面影响。一个单位如果不重视员工的心理因素，那么，这个企业经营必将恶性循环，这个企业又何来之辉煌。 一个职工是一粒沙子范文top20230，全院职工便是一片沙漠;一个职工是一粒水珠，全院职工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原〞，只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向，我们便可以出现人心齐，泰山移的大好局面。 假设，这次我竞聘失败，我也不怨天尤人，我会在竞争中找出自己和别人的差距，我仍然会以主人翁的精神，提高医院的声誉，维护医院的利益，为医院的开展强大奉献自己的光和热。 各位领导，同事们，昨天的辉煌已经成为历史。而今天，我们必须站在新的起点，谱写新的篇章。为了医院的明天，为使医院在今后的市场经济大潮中，走出一条适合自己持续开展的道路，我们努力吧。因为有医院的图强，才有我们职工的切身利益，才有我们们职工美好的明天。 医院中层干部竞聘 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好。 首先感谢领导为我提供这次珍贵的时机，让我能够站在这个讲台，跟大家一起分享我对工作的浅解与认识，范文写作此刻冲动的心情无法言语。我演讲的内容有三个局部机关中层竞聘：一是我的个人概况;二是我竞岗的有利条件;三是我的工作设想。 一、本人简历 我叫 ，202223年7月毕业于 学校，毕业后响应国家号召参加了高校毕业生到基层医疗卫生机构工作的考试，通过重重考试，再经历面试的层层筛选，于2023年5月幸运的分配到 办事处社区卫生效劳中心志愿效劳六年，在这充实又温暖的六年中，我一直管理健康教育这方面的工作。此刻我深深的感谢领导的培养与信任。 二、竞岗的有利条件 （一）政治思想方面 我于202223年5月正式成为一名荣耀的中共党员，我拥护党的路线、方针政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法的行为。也正因为单位有这么优秀的领导队伍带着着，使我更加明确今后的人生目标与方向。 在工作中，我吃苦耐劳，认真负责。凡事认真思考银行中层竞聘，一鼓作气，不懒惰，不推脱，为大家引导一个正确的路子，领导布置的工作更是竭尽全力去做，并确保完成的质量。 在思想上我思维活泼，接受新事物比较快，爱学习，爱思考、注意观察新事物的动向，工作中遇到问题能及时发挥主观能动性并得到解决方案，有较强的创新意识和超前意识。 最重要的一点，我具有较强的进取心和永不服输的精神。工作中要有所追求，要有进取精神，时刻刻以高标准来鞭策、鼓励自己。 （二）工作业绩方面 工作的一个多月以来，我能按时整理好健康教育资料，每月按时制定健康教育宣传方案，按照方案制定宣传内容，制作幻灯片，以生动形象的形式宣传健康教育;制作宣传版面、专栏，定期组织人员学习宣传资料。宣传活动结束后，及时总结活动，上报基教科。 三、工作设想 健康教育工作职责 1、制定全区健康教育年度工作方案，做好健康教育工作的年度总结和评价。 2承担基层健康教育专（兼）职人员的业务培训工作，指导基层单位解决技术疑难问题。 3、结合卫生防病重点，有方案、有组织地独立或协助中心其他科室开展健康教育宣传活动; 4、负责编印各类健康教育宣传材料;不定期向新闻媒体提供卫生宣传新闻稿件。 5、建立和健全各类健银行中层竞聘康教育活动的档案资料。 6、定期健康教育专栏。每两月更换一期。 7、完成中心或区爱国卫生委员会安排的健康教育工作。 8、完成上级和中心领导交办的其他工作。 可是，不容置疑的是，在领导和同事面前，我还是一个才疏学浅，相对陌生的学生或者新兵，凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起，到是拿破仑的那句“不想当将军的士兵，不是好士兵〞，在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢望什么，只想让大家认识我，了解我，帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导和同事们。 最后，“请给我一次时机，我换您十分精彩。这就是我这次竞聘的诺言和永恒不变的信念竞聘稿范文。 医院检验科竞聘上岗 各位领导，同事们大家好： 感谢领导们给我这次述职的时机。 我叫s，今年33岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点奉献的原那么，参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一下汇报。 一，有较强的敬业精神 检验工作效劳的对象是各种各样的门诊病人，健康查体人员，还有住院病人。检验科的检验工程比较繁琐，必须要有足够的敬业精神才可胜任，2023几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一丝不苟，认真做好每个检验工程，使之准确无误，能更好的配合临床医生确诊 二，有较丰富的工作经验 十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内团结合作，密切配合，积极向主任献计献策。 三，积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论 如果我能竞聘成功，我将把检验科的窗口效劳做的更好，及时解决病人和临床各科室反响的问题，与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素质和业务水平，加强凝聚力，更好的为医院做奉献;开展新工程;改进试验方法，节约本钱;带着和帮助同志们审报新课题。 如果我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。 谢谢大家。 第8页 共8页