2023年社区计划生育工作人员的个人工作计划.docx

社区方案生育工作人员的个人工作方案 为进一步做好社区方案生育工作，提高社区方案生育水平，促进社区方案生育工作不断提档升级，特制定2023年方案生育工作方案。 一、全员包点，建立层级动态效劳责任制 理清思路，明确任务，责任到人，打破传统工作模式，按社区所需调配人员，完善由“社区书记、主任-社区工作人员-居民信息员〞组成的三级计生队伍，确保层级动态效劳责任制的落实，将人口计生工作内容细化、量化，分解到每个工作人员身上，做到人人责任明、任务清、信息快、数字准、效劳好，使居民自治得到进一步加强。社区14名工作人员，以计生专干为重点，实行包片联户责任制，做到“五包〞：即包责任范围、包上门效劳、包宣传教育、包信息更新、包环扎落实，以及居民医疗等各项社会事务工作数据的采集。 二、制度保障，促进层级动态效劳责任制的落实 一是强化例会制度。社区每月至少召开一次计生专题会议，听取包片计生工作的情况汇报，研究和解决计生工作中存在的困难和碰到的问题。 二是细化工作流程。在日常工作中，各包片责任人参考居民信息员提供的信息，严格按照居不漏户、户不漏人、人不漏项的要求，做好登记工作。对育龄妇女中有生育、节育和人员变动的情况，及时上报。 三是加强单位协调，实行“双重双责〞管理。积极主动衔接辖区单位的人口计生工作，计生工作做得好，成绩也是社区和辖区单位共同努力的结果。 三、努力探索，不断开拓计生优质效劳新领域 社区把群众的需求作为方案生育优质效劳的拓展方向，进一步明确人口和方案生育工作“以人为本，全面效劳〞的宗旨，开展一系列的优质效劳工作。 一是定期进行橱窗宣传。通过我们计生宣传使群众能及时了解方案生育新政策、新动态，增强方案生育宣传教育的辐射功能。要求工作人员和居民沟通时必须面带笑容，尽量不和居民起争执，但凡能办结的事，决不让居民跑第二趟，不能办的事要解释到居民满意为止，一定要把事情协调到有着落，把能在基层解决的问题解决在基层。 二是为育龄妇女提供各种效劳。开展包括优生优育、生殖保健、避孕节育等内容的咨询效劳，要求包片责任人在育龄妇女孕前、孕中、产后、术后等各个阶段落实“四送〞效劳：送宣传品，提供政策法规效劳；送药具，提供生殖保健知识效劳；送问候和关心，把政府的温暖送到千家万户；送效劳，受委托办理各类证件，确保效劳真正落到实处。 三是加强对流动人口的方案生育管理，与派出所联合开展工作，深入辖区对流动人口进行登记，做到不重不漏，对流动人口的育龄妇女的婚育证明及时查验，催促未办理婚育证明的流动人口在规定时间内补办，及时掌握流动人口生育变化信息，到达七清1、职业清， 2、流出流入的时间清， 3、婚育状况清， 4、现住址清， 5、孕情清， 6、生殖健康效劳需求清， 7、户籍清。流动人口与常住人口一样，齐抓共管，享受同效劳，同管理，同待遇。 新年伊始，我们将进一步加强业务培训，努力培养一专多能的社区工作人员，提高动态效劳能力，为了把方案生育工作提高到一个新的阶段而努力工作。 第3页 共3页