2023年学校年终工作总结2.doc

2023学校年终工作总结 篇一：2023学校年终工作总结 为进一步深化教育体制改革，深入贯彻党的十七大，，加强教育，将十七大精神落到实处，切实加快我乡教育开展的步伐。在县教育体育局及乡党委、政府的正确下，全乡教职工奋进，开拓进取紧张而有序地完成“两基〞任务。为更好地统一，开创教育新局面，再次擂响“普九〞攻坚冲刺战鼓工作中的得失，确保我乡教育再上新台阶。现将一年以来的工作总结如下：现有教职工218人，其中代课9人，公办教师209人。共有在校生5462人，其中1299人，4033人，学前班130人。使适龄入学率达99.1%，适龄少年入学率达95.3%。中心本着一切从实际出发，从群众中来到群众中去的指导思想。针对各村的具体,认真研究，组织实施具体工作。在工作中中心学校领导班子成员在刘校长的带着下，团结协作，齐抓共管，坚决杜绝只说空话、套话、大话的做法，为人民办实事，为提高全乡民族素质，搞活全乡让人民真正到科技兴乡的重要性、紧迫感，同时团结一切可以团结的力量，改善办学条件，狠抓教育质量，为根本普及九年义务教育打下坚实的根底。主要抓了以下几方面的工作： (一)政治思想工作政治思想工作是教师教育的指导线是否正确的直接因素，在教育工作中贯穿整个教育始终。 1、学校高度重视全乡教职工的政治思想工作的，把政治思想工作贯穿于整个工作中，并付诸，实现全心全意为人民效劳。 2、加强师德师风教育活动，把思想政治工作与工作紧密结合，转变教师工作，树立教书育人，为人师表、诲人不倦的教育者形象，增强教育者的感和使命感。 3、实施“云岭先锋〞工程，积极参加保持共产性教育活动，亮出党员身份，以身作那么，谱写碗厂教育新篇章，结合实际认真分析，写出心得和分析，时时处处提醒自己一切为了人民，为了人民一切，俯首甘为孺子牛。 4、通过民主评，，各教师严于律己，提高自身的素质，以身作那么，为树立楷模。 5、以八荣八耻为行动准那么，牢固树立社会主义荣辱观，全心全意为人民效劳。 6、教师严格以省八条禁令、昭通市教师十不准标准自己的言行，树立社会楷模。 7、积极开展“、深化改革、扩大开放、科学开展〞大活动。 (二)、教学常规常规管理是教育教学有序、稳定的根底，是教育改革的前提，为进一步加强教育常规管理，本我们主要作了以下几方面工作： 1、强化教育目标管理，层层落实目标管理责任书的各项指标要求，层层分解指标，确保教育工作稳步上升，教育责任意识明显加强。 2、召开教职工代表大会，完善各项规章制度和制度，促使教育管理制度化、标准化。完善了我乡教师活工资分配、考勤制度、教学指标分配方法、教学质量奖惩方法等一系列管理制度，建立了普九工作责任制，制定了普九工作实施方案，具体落实“两基〞责任，把“两基〞工作安排得有条不紊，各项工作正常开展。 3、加强“两基〞工作的各个环节的检查和催促，狠抓入学稳固、控辍保学工作，确保“四个〞到位(教师到位、学生到位、科书到位、管理到位)，“四个〞提高(提高教育教学质量、提高教职工效劳意识、提高思想平、提高入学稳固率)。 4、严格考勤制度。结合各村实际，认真研究制定上课时表，严格教师考勤制度，抑制教师散乱现象，无特殊情况教师一律不准离开工作，树立以校为家的责任意识。 5、末严格对照学校工作，再次全面检查学校工作，同时各村上交学校工作总结和下期学校工作方案，通过全乡教师的不懈努力，各方面工作成绩显著，收获喜人，全面完成了预期目标。 (三)、两基工作 一、普及九年义务教育 为实现“普九〞目标我乡不懈地抓好“普六〞稳固工作，狠抓入学稳固，强势推进“普九〞攻坚，打好“普九〞攻坚决战，确保“普九〞目标实现。 1、广泛宣传，利用、、板报、演出、 、村规民约等形式，大力宣传义务教育法、未成年人保护法、教育法，做到家喻户晓，老幼皆知。把 “普九〞当作当务之急，抓牢、抓实、抓细，纳入学校2023年度考核。 2、狠抓学生入学稳固，与教师活工资挂钩，千方百计控辍保学，使适儿入学率达99.1%，适龄少年入学率达95.3%以上。 3、严格收费标准，如实兑现“两免一补〞，严格控辍保学。 4、坚持“硬件从实，软件从严〞的指导思想，标准“两基〞档案管理，严查表间关系，做到册册相符、册表相符、册实相符，按时上交“两基〞档案，认真做好年“两基〞审复查工作，充实和完善“普九〞档案，为如期实现“普九〞目标而奋斗。 二、成人教育 1、扫盲在教育体育局和党委、政府的领导下，继续实行“双线〞责任制，层层落实责任。大力开办扫盲班和稳固提高班，使在家有学习能力的文盲、半文盲全部入班学习，完成扫盲任务51人，稳固提高2500人次。 2、认真抓好稳固提高和成人文化技术学校，每月举办3-5期，每期900-1500人次，以实用技术为主兼有法制教育和经济探索。 3、积极发动教师参加和成人等职后教育，提高教职工技术水平。 4、继续完善扫盲档案，顺利通过县自查，做到“软见不软〞。 (四)、教师队伍建设 1、努力建设一支稳定的、高素质的教师队伍。教职工调动频繁在岗职工情绪极不稳定。总有个别教师不安心工作，想调开工作，中心学校抓住了教师的这一心理，深入各校，进行了思想教育工作，稳定教师情绪，倾听教师心声，教职工解决实际困难，从思想上留住教师。 2、加强教师职后教育，组织教师参加培训、自学、函授等学习，不断提高教职工水平和专业技术知识。建设一支强有力的教师队伍，为我乡教育事业的开展打下坚实的根底，保证我乡人口素质不断提高，为建设“和谐〞、“平安校园〞而努力，为提高教育质量而奋斗。 3、增长教师的见识，提高教学能力，学习其它学校好的教学和管理方法，提高学校的总体工作能力。 (五)、依法治校 1、认真贯彻十七大精神，实行依法执教，把教育管理和办学活动纳入法制教育的轨道，是深化教育改革，推动教育开展的重要保证。 2、充分认识推进依法治校工作的重要性和必要性，是教育事业深化改革，加快开展，有利于教育行政部门进一步转化职能，依法办事，有利于推进素质教育，提高民族团结，有利于保障各方合法权益，有利于用法律手段标准教育改革中出现的新问题。 3、明确推进依法治校的指导思想和工作目标，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，通过对教师进行法律知识培训，学校建立依法决策、民主参与，管理，通过培训各校负责人，教育者的法律意识明显提高，形成良好的学校育人。 4、维护教师和学生的合法权益。用法律武器保护自己，勇于同破坏教育教学秩序的行为作斗争，保证学校教育教学秩序，让学生学法、知法、守法，并能利用法律手段保护自己的合法权益，标准教师言行，通过学习无论教师还是学生，其法律意识增强不少，维护了教育秩序，保证了学生的。 (六)、根底设施建设加快根底设施建设，改善办学条件，让学生从德、智、体、美、劳等方面全面开展，本2023年度在以往的根底上，查缺补漏，存在隐患的地方该修的修该补的补，该撤消的撤消。并为全乡各校点增添了桌凳，保证学校工作的正常开展。积极开展灾后排查，修缮受灾校舍，完成简易教室修建，组织碗厂村麻沙小学、庆坝村新兴小学的教学楼建设。为各校增添了图书和电教设备，一方面补充了教育教学设备使“普九〞硬件设施逐步到达验收标准，一方面使我乡教育走向教育现代化，加快了素质教育步伐。 (七)、党风廉政建设加强党风廉正建设，树立教育形象。通过民主评议活动，要求各教师认真作好，总结自己的得失，真正做到全心全意为人民效劳。努力学习十七大精神，提高教师的敬业精神，提高教育教学质量，办人民满意的教育。以“三创四高五增强〞为活动准那么，建设效劳型，并以“三结合〞认真做好教职工方案工作，做好一年两次的孕检。在经费上统收统支，坚决实行收支两条线，严格把关，严格经费的使用和管理。严格教职工考勤，积极工作，从不拖欠业务，并配合各部门干好相关工作。 (八)、安全工作牢固树立安全第一、责任重于泰山思想，特别重视安全自我防护教育。实行安全工作一票否决制度，严格要求各校各班每周至少上好一节安全教育课。做好防火、防水、防盗、防疾病传染、防煤气中毒、防打架斗殴等事件的发生，注重校园安全管理，协调校园周边 关系;注重楼道的畅通，确保学生的安全，加强交通知识的学习，严防交通事故发生。痕迹管理与注重实效相结合，卫生保障与疾病防治相结合，注重督察与良好行为养成相结合，即重视治标更重视治本，即实施检查制度和考评制度又订时或不订时深入学校检查，使安全工作常抓不懈，确保不出安全事故。 (九)、电化教育电化教育是实现资源共享，吸收先进教育的窗口，在教育体育局的指导下，我乡电化教育有方案右步骤地开展，目前为止我想共有远教设备9台，各校设备正常开展，中心学校定时或不定时对各校进行检查，并将此项工作纳入学校考核。 篇二：2023学校年终工作总结 本2023年度，我校坚持以“德育为首，以人为本，质量强校〞的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持科学开展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本2023年度的工作任务。现将2023年一年来的工作总结如下： 一、强化师德师风建设，促进校园和谐开展 教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养! 1、思想上高度重视。先后屡次专题开会学习了市局有关教师作风建设文件，坚决执行“五个一律〞和“七条禁令〞会议精神，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。 2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师保护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质效劳于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。 二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本2023年度的教学工作。 1、标准教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真〞，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。 ①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反响给校长和任课教师，教导主任负责提出改良意见，不断完善和提高教学水平。 ②严抓教学方案的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校委会成员每期听课不得少于18节，其他老师不得少于12节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细那么有针对性地提出改良措施。 ③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视根底训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。 2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。 ①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反响教学情况，使教师比拟迅速地成长起来。 ②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“四课竞赛活动〞。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参