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2023
妇联
推行
廉政
风险
管理工作
实施方案
县妇联推行廉政风险防控管理工作实施方案
乐会发[2023]号
关于开展廉政风险防控管理工作的
实施方案
为深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度,按照县委、县县纪委工作部署,结合县总工会工作实际,现制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,按照中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求,以“防范在前、预警在先〞为出发点,以排查廉政风险为根底,以制约和监督权力运行为核心,以完善制度机制为重点,创新方式方法,最大限度地降低廉政风险,不断提高预防腐败工作的科学化水平,营造风清气正的工作环境。
二、目标任务
针对在管理权力运行过程中因制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险,采取前期预防、中期监控、后期管理“三道防线〞实施防范,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控长效机制,推进县总工会反腐倡廉工作。
三、方法步骤
(一)宣传发动阶段(7月5日—31日)
主要任务是对开展廉政风险防控工作进行发动部署,统一思想认识,明确工作要求,增强廉政风险防控意识,为工作开展奠定思想根底。
1、成立组织。按照省、市、县的工作部署,结合工作实际,制定工作实施方案,成立XX县区总工会廉政风险防控工作领导小组。
2、召开发动大会。传达省、市、县关于开展廉政风险防控工作的指示精神,部署县总工会廉政风险防控工作。
3、宣传气氛。要有单独或公用的办公场所,有标识。制作上墙领导办事机构,工作任务原那么程序等工作版面。
(二)查找确定风险点阶段(8月1日—8月31日)
主要任务是在清权确权制定流程图的根底上,围绕岗位职责、业务流程、制度机制三个方面查找风险点,确定风险等级。
1、清权确权,制定流程图。梳理明确我会及每个工作人员的工作岗位和岗位职责。
(1)清权确权。根据上级文件精神和三定方案确定的业务范围,明确个人岗位职责。
(2)制定流程图,编写岗位目录。
(3)审核审定。个人岗位、单位及单位主要负责人清权确权目录、业务运行流程图登记汇总,在单位内公示。
2、风险点查找及审核审定。围绕重点环节和关键岗位,采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评的方式,从岗位职责、业务流程、制度机制等方面入手,对每一个岗位、每一个工作环节,逐一排查廉政风险点,经层层审核把关后,将风险点登记汇总,在单位内公示。
3、划分风险等级。按照一级、二级、三级进行风险等级划分。经层层审核把关后,将风险等级登记汇总,在单位内公示,单位及主要负责人清权确权目录,业务运行流程图、风险点及风险等级由县评估小组最终确定,并报县廉政风险防控工作指导组办公室备案。
(三)落实防控措施阶段(9月1日—9月30日)
主要任务是围绕各类风险点有针对性地制定有效管用的防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。
1、针对岗位风险防控措施,由本人对照与业务工作相关的各项法规制度,结合排查出的风险点,提出防范控制风险的具体措施和方法,经领导和本单位防控工作组审核后,报本单位防控工作组办公室备案。
2、针对单位主要负责人及单位风险防控措施,由个人和单位围绕查找出的风险点,研究制定具体防控措施,单位主要负责人要代表本单位作出岗位廉政风险防控承诺,报县廉政风险防控工作指导组办公室备案。
本阶段结束后,个人、领导写出总结报告,报本单位领导小组办公室。单位总结报县廉政风险防控工作指导组办公室。
(四)考评完善阶段(11月1日—12月31日)
按照定期自查与动态检查相结合、阶段性评估与综合评估相结合的方式,全面系统地检查考核风险防控各项工作的落实情况。
1、单位自查。每阶段进行一次自查总结,并形成自查总结报告,报县廉政风险防控工作指导组办公室。
2、接受廉政风险防控工作指导组督查。自觉接受县廉政风险防控工作指导组的阶段性督查和不定期督查。
3、工作资料及时建档归库。
4、完善防控机制。根据考核结果以及经济社会开展、行政职能转变和预防腐败的新要求,完善风险防控管理措施,总结廉政风险防控管理经验。逐步建立健全廉政风险防控管理长效机制。
四、工作要求
(一)强化组织领导。切实把开展廉政风险防控作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,层层落实责任,认真组织实施。主要负责同志亲自抓,负总责,认真履行“一岗双责〞,带头查找廉政风险,带头制定防控措施,带头落实防控责任。形成主要领导负总责,群众积极参与,内外监控、多方联动、上下协同的工作机制,确保风险防控的各项措施具体落到实处。
(二)深入宣传发动。采取多种形式,广泛开展廉政风险防控工作的宣传教育,牢固树立风险意识,主动掌握查找风险、制定防控措施的方法、步骤,提高廉政风险防控的自觉性,积极参与廉政风险防控工作。
(三)注重工作实效。围绕中心,效劳大局,切实把廉政风险防控工作放到开展稳定和反腐倡廉大局中去谋划,放到党风廉政建设责任制中去部署,做到廉政风险防控工作与提升业务水平相结合,与贯彻落实廉政准那么相结合,与更好地履行岗位职责结合,与干部队伍建设相结合,与解决群众反映强烈的热点难点问题相结合,稳步推进,确保实效。
(四)严格考核问责。认真开展对本单位工作实施情况的检查考核,对考核中发现的问题及时催促制定整改措施,并强化落实,严禁敷衍塞责,走过场,确保廉政风险防控工作取得实效。
附件1:XX县区总工会廉政风险防控管理工作领导小组成员名单
附件2:XX县区总工会廉政风险防控管理工作配当表
附件1:
XX县区总工会廉政风险防控管理工作领导小组
成员名单
组长:张桂荣副组长:田梅
成员:张秀美杨素青秦鹏
领导小组下设办公室,办公室设在宣教部,田梅同志兼任办公室主任。
附件2:
XX县区总工会廉政风险防控管理工作配当表
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