2023年工会工资协商会议记录.doc

2023年工会工资协商会议记录 工资协商会议记录各位企业方代表，职工方代表，大家好，我是今天的主持人于洪文。2023年新年伊始，武汉爆发了新冠疫情，在党中央的领导下，举国上下齐心协力共抗疫情。如今，春暖花开，疫情得到了很好的控制。各地复工复产形式大好，为了稳定疫情期间就业，促进各个行业开展，在市总工会的指导下，今天我们相约在这里，开展康福社区本年度的工资协商。下面我来介绍一下双方代表，企业办代表周德明、杨国英、孙茹。职工方代表郑娟、胡丽成、谭丽月。为了做好此次协商工作，康福社区工会做了相关方面深入仔细的协商前调查，认真听取职工的意见并进行了详细疏理，向烟台街道企业办发出要约，企业办也做出了相应答复，并提供了相应的材料。工会代表职工与企业办相邀今天进行协商事宜。工会根据职工的意见和调研的结果，与企业办协商拟定今天的协商议题有以下几项:一、重点疫情期间劳动用工管理因受疫情影响职工不能按期到岗或企业没能开工生产时，企业要允许职工优先使用带薪年假和各种福利假期，各种假期休完企业应没有复工，要发给职工根本生活费。企业不要栽员。二、企业职工的工资标准今年的工资水平与上一年持平。但重点工种工资、尤其是疫情期间比拟高危的岗位，工资应该有一定程度的提升。三、加班加点工资计发基数四、开资时间每月5日前以现金形式支付职工工资主持人：于洪文现在我们开始进行协商：请双方开始协商第一个议题职工方代表：各位企业办代表，今年由于疫情的影响，各行各业不能如期开工，各位工作人员也不能如期返岗。这样每位工人的收入就不能得到保障，没有收入就意味着生活的压力增加。从稳定职工的家庭和促进各行各业开展的角度出发，我们请求各位老板允许工人们、职工们优先使用带薪年假和各种福利假期，如果假期都用完还没有复工，那么各企业要给各位职工发放根本的生活费保证生活。这样做一方面是为了维护职工权益，另一方面也会提升企业形象。同时也请求企业不要因此裁员。企业办代表：周德明各位职工代表大家好，我是企业办首席代表周德明，我来介绍一下企业办的各位代表杨国英、孙茹。首先感谢各位职工这么多年对企业的付出，在此我代表企业表态，对于职工方提出的的事宜，我们会在允许的范围内尽最大可能最大限度的满足要求。下面我来答复第一个问题，自疫情发生以来我们企业休息了近4个月，这段时间我们同意职工方提出的要求，允许职工优先休年假、各种福利假，其余时间我们会发给职工根本生活费，按每天每人40元标准，用来保证职工根本生活；同时考虑疫情之后，个企业要恢复生产，也为了各位职工的生活有根本保障，所以我们保证不栽员。职工方代表：郑娟非常感谢企业办对我们职工的关心，相信我们一起努力，一定会创造更好的成绩。我们每一位员工也会更加努力工作，为单位奉献力量。主持人：于洪文企业办与职工方对第一个议题达成协议，现在进行协商第二项。职工方：胡丽成今年由于疫情的影响，大局部企业都没有开工，我们也非常体谅各企业的难处，也愿意和企业一起共度难关。所以今年我们不要求今年工资有所增长，而是请求能够保证去年的工资标准。但是一些受疫情影响比拟大的工种，技术含量高的工种应当适当加一些工资。具体如下：运输车驾驶员、焊工、钳工各涨100元。企业办：周德明真的非常感谢职工方能为我们企业考虑，体谅我们企业的难处。今年可以说各行各样受疫情的影响真的很大，各行各业的开展也很艰难。但是我们也在一起商议过，今年的工资水平和去年保持持平是没问题的。我们也确实考虑到了受疫情影响比拟严重的工种，因为确实有很大的风险，所以同意职工方提出的运输车驾驶员、焊工、钳工各涨100元的提议。职工方：胡丽成对我们提出的工资标准不变的要求做了明确表态，我们非常满意，感谢企业办。主持人：于洪文下面进行下一项职工方：谭丽月由于一些行业的特殊性，经常需要加班加点，但是对加班加点的工资却没有明确规定，所以对于加班以及法定节假日工作这块，我们希望能有补贴标准和方案。按照劳动法中相关规定计算。企业办：杨国英对于加班工资以及法定节假日工资，劳动法有明文规定，我们有的企业之前确实存在着执行不到位的情况，针对这个问题，以后我们一定严格执行劳动法规定。加班工资按平时工资的百分之一百五发放，法定节假日工资按平时工资的百分之三百发放。还会根据实际情况调休补休。职工方：谭丽月感谢企业办同意我们的请求，有了企业办的承诺，我们心里非常快乐，会更加认真地完成工作。主持人：于洪文双方对加班加点及节假日工资发放标准达成一致，下面请双方就开资时间每月5日前以现金形式支付这一项进行协商。职工方：谭丽月对于开工资时间，我们每位职工是希望每个月都是固定的时间。因为我们的工资有限，每个月也都是方案的花，所以希望每月都是固定的时间开给我们。希望各企业能在每月5日前准时发放给我们工资。企业办：孙茹各位职工为企业工作，我们确实不能因为各种问题影响准时准点的为各位老师发放工资。我们各企业保证在每月5日前以现金的形式给各位职工发放工资。职工方：谭丽月我代表职工非常感谢企业能对我们提出的要求给予答复，也可以体现出企业对集体协商工作的重视，也给我们以后集体协商工作打下了良好的根底。主持人：于洪文企业方和职工方已经就四项协商议题达成一致，即一、因受疫情影响职工不能按期到岗或企业没能开工生产时，企业要允许职工优先使用带薪年假和各种福利假期，各种假期休完企业应没有复工，要发给职工根本生活费。企业不要栽员。二、企业职工的工资标准今年的工资水平与上一年持平，重点工种涨100元工资。三、加班加点工资计发基数四、开资时间每月5日以现金形式支付职工工资今年的集体协商工作，在双方的沟通中圆满成功。也为的今后的集体协商提供了参考。集体协商不仅是为了保护职工权益，更是为了增加职工积极性，促进企业更好的开展。构建和谐的劳动关系。今天的协商到此结束，谢谢大家。