2023年敢于担当心得体会2.docx

敢于担留神得体会范文 刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出，领导干部是改革开展事业的带头人。在我省新一轮振兴开展的关键时期，各级领导班子一定要吃得住硬，顶得起来，把担当二字突出出来，像总书记要求的那样，敢于担当、善于担当、表达担当。 敢于担当，就是要有精气神，有勇于面对困难的锐气和勇气。当前，我省开展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇者胜。在这场事关改革开展的战役中，领导干部的决心和勇气，是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲，敢于担当首先要有政治担当，面对复杂局面、重大原那么问题，必须立场坚决、旗帜鲜明，敢于直面、敢于斗争;要有责任意识，在其位、谋其政、不推脱、不回避，以功成不必在我的态度，多做打根底、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态，越是压力大、任务重，越要保持昂扬向上充满活力的精神状态，惟其如此，才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。 善于担当，就是要讲究方式方法，有解决困难的本领。责重山岳，能者方可当之。做到善于担当，急躁蛮干不行，束手无策也不行，最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当，就是要吃透上级精神，不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的开展战略，不断提高担当的能力，善于把握和遵循规律，在工作中始终站稳群众立场，学会用群众的思维方式思考，用群众接受的方式为群众办实事、解难事。 表达担当，就是要有实际成效，各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆，靠忽悠和作秀生造出的所谓成绩，早晚要露馅儿，迟早受到历史和人民的唾弃。表达担当，要咬定目标任务，对照任务书和时间表，集中精力抓好重点工作、重大工程的落实;要看开展的质量和效益，把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新开展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价，要建立起群众能参与、指标能量化、方法可操作的评价考核体系，对成绩突出、奉献较大的干部给予奖励，对工作不力的情况要坚决追查，从严问责，真正将担当精神表达在工作的方方面面，向党和群众交出一份令人满意的答卷。 蓝图已经绘就，任务清晰明确。在这样的关键时期，各级领导班子一定要强调担当意识，敢于担当、善于担当、表达担当，为我省新一轮振兴开展提供可靠的组织保障。 第2页 共2页