温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
公司
行政
副总
监事
党支部书记
先进事迹材料
公司行政副总,监事,党支部书记先进事迹材料
在通辽xx公司,当人们谈起xx同志,就会十分敬佩的伸出大拇指说:〞他真是一个优秀的人,是我们员工的楷模,也是我们共产党员的骄傲。〞
xx,男,现任通辽市xx生物工程行政副总,监事,党支部书记。多年的工作中,该同志始终保持政治思想过硬,爱岗敬业、严于律己,具有强烈的事业心和责任心,带着公司全体同事认真履行职责,认真完成各项工作,取得了不错的成绩,得到了公司员工一致好评。
一、率先垂范,带头学习,提高工作水平。
多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责为工作〞的宗旨,把加强思想政治学习放在自身建设的首位。带着公司员工积极学习,储藏新知识,以此增强理论素质和政治敏锐性,提高工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的开展需要,跟上时代开展的步伐。在要求自己进步的同时,还不忘带动身边的同事共同进步,坚持开展思想政治、形势学习工作。
党支部书记xx带着公司党员开展“不忘初心,牢记使命〞主题学习
二、爱岗敬业,切实做好本职工作
xx同志长期从事企业经营管理工作,他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断,曾创造出许多好的工作业绩。自公司在xx成立以来,对工作更加认真负责。他开阔的思路,严谨的态度,扎扎实实的工作作风和不计较个人得失、无私奉献的精神一直受到领导和同事们的好评。
他讲团结,乐于助人,但从不搞无原那么的团结,从不拿原那么做交易,员工们都认为与他在一起工作,精神上能得到鼓舞,业务上能得到拓展,技术上能得到进步,事业上有盼头,他办事公正,责任感强,忠于职守,廉洁奉公,从来都是把困难留给自已,把方便让给别人,他在公司创业的道路上饱尝风险与磨难,但他忠于事业,从不动摇,仍能率领全体员工团结战斗,勇往直前。
作为公司的行政领头人,xx同志认真做好本职工作,协调效劳部门和员工。主持办公室日常行政管理工作,确保政令畅通。办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右,联系四面八方的枢纽,是推动各项工作既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的事务工作,他带着行政部人员自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度、防止疏漏和过失,抓好后勤保障、稳定员工队伍。
三、时刻谨记自己是一名共产党员,对自己“高标准、严要求〞。
xx同志时刻不忘自己是一名共产党员,事事处处都能以一个共产党员的标准严格要求自己,自公司在开鲁县成立以来始终坚持要别人做的事自己首先做到,他处处严格要求自己,总是尽可能当天完成工作任务,有时深夜12点多钟才回家,第二天照常上班,有人说他憨,有人说:“别人在玩你在干,别人会说胜过你会干,你这样干谁知道。〞也有好心的同志劝他工作不要过份认真,免得得罪人,最后吃亏的是自己。但他认为,作为公司的行政副总,监事,党支部书记,就是要吃得苦、耐得劳、受得气,工作一定要以身示范,时时以一名非公企业优秀党员的标准严格要求自己。正是他这种勤勤恳恳,兢兢业业的工作态度及出众的工作能力,收到公司领导和同事们的一致好评。
xx同志努力把党群工作做好,积极参加党内的各项活动,努力学习党性理论,用理论来指导实践,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成了单位的各项工作任务,认真地履行了一名共产党员的神圣职责。始终保持头脑清醒、警觉,始终清醒地认识到自己是共产党员,党员在工作面前怎样去想,怎样去说,怎样去做,认真履行党员的权力、义务,在日常生活、工作中遵章、守纪,廉洁自律,时刻保持自身的纯洁,保持党员的先进性。
四、积极开展春节送温暖工作,发挥共产党员的先锋模范作用。
作为一名共产党员、一名行政工作管理者,要真正把工作做好、做实,不但要有扎实的工作作风,还必须全身心投入、贴近一线员工,为每一位员工解决工作生活中的困难,切实抓好困难员工的生活保障工作,让他们全身心投入工作。
2023年,公司成立“春节送温暖工作领导小组〞,首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。之后,通过登门慰问送钱物、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。其次,对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助公司困难人员解决生活中的急难问题。使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。