2023年开发区党工委副书记张化锋.docx

开发区党工委副书记张化锋 平安建设工作署名文章 全区发动全民联动 全力打造经济开发区和谐稳定的社会环境 县经济开发区党工委副书记、管委会主任张化锋 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县经济开发区紧紧围绕“建设和谐平安园区〞的总体目标，坚持“严打整治取得新突破，维护稳定开拓新局面，效劳开展推出新举措，队伍建设再有新作为，综合治理争上新台阶〞的工作思路，健全综治机构，完善综治领导责任制，深化矛盾纠纷化解，夯实综治基层根底，完善治安防控体系，扎实推进和谐平安创立，使全区社会环境得到进一步优化，各项事业呈现出又好又快的开展势头。 一、强化组织领导，确保全区综治工作标准有序 一是党委高度重视。开发区党工委、管委会始终把社会治安综合治理工作作为一项重要的政治任务来抓，把综治及平安创立工作摆在党工委、管委会的重要议事日程，纳入全区经济社会开展总体规划和年度工作方案，综治及平安创立工作经费全部列入区财政预算。二是责任分工明确。在年初党工委、管委会专题研究部署全年综治及平安创立工作任务的根底上，每季度召开全区综治及平安创立工作会议，研究分析全区平安创立形势，及时制定措施，确保平安创立各项 工作有序开展。按照“属地管理〞的原那么，党工委、管委会与辖区综治委成员单位签订了社会治安综合治理及平安创立目标管理责任书，与各办事处、各行政村签订了综治和平安创立工作责任状，与各企业签订了效劳承诺书，切实在全区各级各单位形成了综治及平安创立工作主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人负责的工作格局。三是综治宣传有力。在区内重要部位悬挂综治及平安创立大幅宣传条幅，在国际大蒜商贸城制作悬挂了永久性喷绘宣传标语，散发宣传资料1万余份，张贴通告20230余份，使综治及平安创立工作群众知晓率大幅提升。四是健全考核机制。把综治及平安创立工作列入对全区5个办事处、53个行政村年终综合考核的内容，实行每月自查、每季度集中检查、年终综合考核，并把检查考核成绩作为与单位评先、个人评优及晋级提拔等挂钩，做到奖罚清楚。 二、加大综治投入，完善全区社会治安人防物防网络一是加快推进农村社区警务战略，投资近20万元建设了2个中心警务室，修膳、标准了53个行政村的报警点，中心警务室实行24小时值班、接处警。二是成立了治安巡防大队，治安巡防大队下辖3支由民警和保安组成的专职巡逻分队，总人数近百人，配备警车，巡逻电瓶车、警用两轮摩托车，对全区重点部位、主要干道实行24小时巡逻。三是积极开展“平安企业〞创立，启动“保安进村〞工程。按照“财政补贴一局部、单位自筹一局部〞的原那么，为辖区各重点企业配备了1名专职保安，各行政村配备了2名兼职保安，并配备了专用通讯工具。四是扩大义务治安联防队伍。组织全区综治干部、司法人员、村级调解员、包村干部、党 员群众等成立义务巡防队，积极开展治安巡逻。五是加强综治维稳工作中心建设。整合区内综治、公安、司法、信访、民政等部门行政资源，实行合署集中办公，形成“一站式〞效劳模式，综治维稳工作中心社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创立的效能得到充分发挥。 三、突出技防建设，提高全区社会治安科技防控水平一是因地制宜，加快技防设施建设。按照“统筹规划、逐步实施〞的原那么，经过认真考察选点，投入资金在全区治安复杂地区、重要路口、学校及工业园区等重点区域和主干道等重要路段安装视频监控探头。对应该安装，一时条件不成熟，暂不能安装的单位和企业，预留视频监控探头的位置，为今后条件成熟时安装奠定根底。二是整合资源，实现技防资源共享、标准运行。在辖区两个派出所分别设立技防监控中心，全区所有视频监控探头全部联网，监控中心实行专人值班值机，并实现两个派出所监控数据资源共享。制定了监控室管理制度、监控中心工作标准、值班人员工作制度、值班人员交接班制度等一系列规章制度，切实使技防设施管理使用得到标准。三是人技结合，增强社会治安防范效能。健全动静结合的巡防机制，搞好人防与技防的有机衔接，在全区组建了专职夜间巡防队伍，一方面对视频监控系统难以监控的盲区，进行严密巡防，另一方面根据派出所监控中心指令快速处置各类突发警情事件，从而有效增强了全区治安防范能力。 四、全力维护稳定，推动全区各项建设工作快速开展 一是始终保持对霸恶势力的主动高压态势。辖区派出所始终坚持以翻开路、主动进攻，把打击重点对准盘踞在建筑工地、集贸市场、企业周边的霸恶势力和干扰村务以及欺压百姓、欺生排外、为非作歹的恶霸分子，从根本上解决干扰企业生产经营、破坏开展环境的现象。发动群众，大胆举报借助宗族势力、“两劳〞回归人员欺压群众的街霸、村霸、路霸，实现了对辖区霸恶势力“打早打小、除恶必尽〞。上半年，全区没有发生一起在道路修建、重点工程落地建设过程中强买强卖、强装强卸、收取保护费等违法犯罪现象。二是切实将社会矛盾纠纷化解在萌芽状态。结合全区开展实际，及时调整矛盾纠纷排查调处工作思路，加强了对重大节日期间及敏感时期的信访苗头、治安隐患、矛盾纠纷等方面问题的排查调处、整治工作。从政法各部门、办事处抽调专门人员，组成专门调处工作班子进驻纠纷易发村庄，采取进村入户，讲解法律知识，及时处理易引发矛盾纠纷问题等措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。整合机关行政资源，创新建立了社会保障效劳中心、农业效劳中心，面对面了解群众所求、企业所需，手牵手搞好效劳。坚持“领导信访接待日〞制度，建立完善区、办事处、行政村信访工作体系，畅通信访渠道，实行领导包案调处，积极化解新增信访案件，妥善处理遗留疑难信访案件。三是精心营造平安稳定的开展环境。紧紧围绕招商引资第一要务和优化投资环境第一工程，不断强化大局意识、效劳意识，不断拓宽效劳领域、创新效劳举措。制定了两委领导挂钩联系效劳重点企业、重点工程制度，组织综合治理领导小组成员定期对园区单位、企业、村庄进行全面细致的平安生产隐患排查，针对发现的问题， 及时下发整改通知书，责令限期整改。切实为全区群众创造了“放心投资、安心挣钱、舒心生活〞的社会开展环境。 第二篇：街道党工委副书记述职报告本人于2022年3月调任至路南街道办事处，现任路南街道工委副书记、纪委书记，街道党工委副书记述职报告。2023年度，在区委及街道党委的领导下，经过一班人的努力，工作取得了一定的成绩，圆满地完成了各项任务，本人在基层的工作经验和能力也有了一定的提高，现将工作情况总结如下： 一、认真抓好党风廉政建设今年，我们按照上级纪委工作部署，结合路南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。 （一）创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈〞制度。重点对各社区居委会主任及其成员实施“四书一谈〞制度，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地催促整改。定期组织学习“两个条例〞、廉政准那么等党纪条规，组织观看反腐倡廉电视教育片并组织讨论，同时根据上级纪委要求结合街道实际，制订各项规章制度并加大督查力度，发现问题及时纠正处理。今年以来，我以两个条例的学习宣传为契机，以权力观教育为重点，运用多种形式，加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的方法，街道党委班子成员，社区负责人自上而下实施廉政承诺，提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带着群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步标准。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式等方面进行了全面标准。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力着力解决街道党员干部和基层负责人廉洁自律中存在的实际问题。坚决执行市出台的关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的假设干规定，对于婚丧喜庆事宜实行事前报告的方法，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度等，述职报告街道党工委副书记述职报告。 （二）狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管、谁负责〞、“管行业必须管风〞的原那么，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点〞问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。经常催促机关单位严格执行政策，按章办事，发现不良苗头及时提醒，及时纠正，为优化软环境建设，吸引外商投资，为促进经济开展作出奉献。 （三）进一步加大源头治腐力度，深化政务公开工作。严格按照标准、及时、全面的原那么，在抓好标准性公开的根底上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点、难点〞问题，全面推行点题公开，到达群众满意的公开实效，深化了民主监督。 二、切实抓好党风廉政建设责任制的落实首先，进一步细化了责任。将风廉政建设和反腐败工作任务分解到街道各部门。逐项明确了今年党风廉政建设和反腐败的具体要求和各负责部门，使责任更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。党委成员作为各社区的片长，选派9名办事处工作人员作为各社区的具体联系人，定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三，严格责任追究，坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任气窗。保证党风廉政建设责任制的有效落实。 三、立足职能优势着力解决群众反映的突出问题一是进一步加大下访工作力度。我们定期不定期深入居民区，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类管理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识等情况，街道领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众的根本利益等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究方法。三是加大查处力度切实维护群众的根本利益。凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。四是信访案件查处工作取得实效。今年，我们纪委始终把纪检信访工作放在重要位置来抓，对来信来访做到按时办结，今年以来共办结区纪委转办信访案件4件，社区居民信访2件。 四、努力加强自身党性修养本人始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤〞。一是勤于学习。今年以来，认真学习了“三个代表〞重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话、两个条例及纪检业务知识，同时，持之以恒地参加保持共产党员先进性教育活动，坚持集中学习和自学相结合，一年来，共撰写学习心得2万余字。二是勤于思考，紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表〞重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子，特别是在“三个代表〞重要思想和两个条例的学习贯彻中，把它们同工作实际结合起来，不断提高运用理论指导实践的能力。 五、廉洁自律情况今年来，本人严格依照中央“四大纪律〞“八大要求〞，省纪委“十条禁令〞来标准和要求自己，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作那么，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，