2023年办公室主任风险点及防范措施新编.docx

办公室主任风险点及防范措施 办公室主任廉政风险点及防范措施 一、印章管理、保密工作岗风险表现： 1、保管不当被盗印；不按制度审核用印，造成不良后果；不严格执行制度，主观随意用印造成失误； 2、处理涉密文件不及时、延误时机；成心泄露涉密内容；丧失涉密文件或对涉密文件、涉密载体保管不妥善造成泄密。 防控措施： 1、加强印章管理人员、保密人员的思想教育，签订保密承诺书，增强责任意识、平安防范意识； 2、强化对保密人员的岗位责任考核；建立保密文件登记台帐；不定期检查印章使用管理情况、保密制度落实情况； 3、建立印章管理、保密人员过错责任追究制度，对违反印章管理、违规处理涉密文件的人员严肃处理，防止工作上的主观随意性。 二、来文、来电处理岗风险表现： 1、办理不及时、失误或不到位，导致工作延误或工作失误；发文不及时、办理失误或不标准，导致工作延误、失误。 防控措施 1、提高办公室人员素质，办公室对制发文件的“草拟、审 -1 1、加强接待工作前置审批管理，标准接待程序，强化监督。 2、加强接待工作开支控制和监督，财务负责单据复核。 3、加强对报销手续的管理，接待开支必须有经手人、证明人签字，办公室审核确认。 五、政务信息发布岗风险表现： 1、对政务信息把关不严，出现信息失真、漏报、瞒报、错报等情况，造成工作失误或引起不良后果。 2、未按时报送政务信息，对重特大事故、群体突发事件未能在规定时限内上报，造成工作延误或失误。 3、未斟别不宜公开的信息，造成不良影响或工作被动。防范措施： 1、按照政务信息公开目录、公开范围、公开流程分级审查签字，然后公开。 2、实行政务公开责任追究。 六、档案管理岗风险表现： 1、损坏、丧失、涂改、假造档案资料； 2、倒卖档案资料。防控措施。 1、加强档案人员法规教育和风险防范教育； 2、严格执行档案人员岗位责任追究制； -3 第2页 共2页