2023年护士科学发展观心得体会.docx

2023年护士科学进展观心得体会 党的十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的进展观，促进经济社会和人的全面进展〞。这是我党以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业进展全局动身，提出的科学进展观的重大战略思想。在党的十九大上，科学进展观正式写入了党章。科学进展观的本质和核心是以人为本，只有深刻理解以人为本，才能全面把握科学进展观的精神实质和科学内涵，切实做到以科学进展观统领经济社会进展全局，把科学进展观落到实处。 以人为本，就是以实现人的全面进展为目标，从人民群众的根本利益动身谋进展、促进展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。科学进展观的落脚点在人，归根到底是为了人的全面进展。因此，“以人为本〞就是要从人的特点或实际动身，一切制度支配和政策措施“要体现人性，要考虑人情，要敬重人权，不能超越人的进展阶段，不能无视人的需要。作为一名护理管理者，要深刻理解和把握科学进展观的本质和内涵，牢固树立科学进展观，在工作中坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜，把科学进展观的要求贯穿于各方面的工作。“以人文本〞的科学进展观在护理管理工作中主要体现在两个方面：首先体现在对护理人员实施以人为本的管理，其次，体现在为病人施行人性化护理效劳。 一、树立以人为本的科学进展观，对护理人员实施以人为本的管理科学进展观把人作为社会进展的主体 只有坚持以人为本，才能充分发挥人的乐观性和制造性，从而推动经济社会等各项事业不断进展。护士是医院工作的主体，护理质量的好坏直接关系到医院的生存和进展，做好护理管理提高护理质量是护士长的根本职责和任务。因此，在工作中要树立以人为本的科学进展观，实施以人为本的管理。在制定各项工作规划时要充分考虑人的本性,敬重人、理解人、关心人、疼惜人,满足人的根本需求和根本愿望,一切管理活动都要以人为核心，以激发和调动人的乐观性、主动性、制造性为目的来进行，增加护士的职业认同感，更加喜爱临床护理工作，更好地为病人效劳。 1、敬重护士的人格。人是社会的人，人有生理需求、平安需求、被敬重的需求、人际交往的需求和自我实现的需求，且只有低层次的需求得到满足之后，人们才可以更加安心地工作，更情愿全心的付出，到达自我管理和自我实现。因此，在护理管理过程中，应经常提示自己，要敬重护士人格，对护士赐予人文关心。如：在工作中要重视护士的想法；赐予护士确定的自主权；让护士有参与感；对护士间或消逝的工作失误，选择适当的场合进行批判教育等。 2、加强关爱和沟通。在以人为本的科学进展观中，人是最重要的因素，一切管理活动均应以调动人的乐观性、做好人的工作为主。作为一名合格的管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士倾注爱心，时刻把护士的疾苦、冷暖挂在心上，尽自己最大努力为护士排忧解难，使护士感受到温存和关爱，增加护理队伍的向心力、分散力。在一个群体中，假设彼此关系融洽，就会产生群体增加作用，到达1+1+1＞3的效果，这个群体就会产生内聚力；反之，就会产生群体减力作用，使1+1+1＜3，这个群体就会产生摩擦力。所以护士长的责任在于制造和维持一种有利于调动乐观性和团结友爱和谐的邓小平气氛。 3、做到公正和公正。在日常工作中，护士长要做到对事不对人，克服偏见，一视同仁，维护护理人员的心理平衡，给大家制造公正的竞争时机，充分发挥每个人的潜能，为实现护理目标而努力。 4、擅长运用鼓励方法。作为护理管理者，应擅长运用鼓励方法，充分发挥护士的乐观性、主动性和制造性，准时觉察护士的优点，给她们时机和空间表现自己，充分发挥个人所长。 5、从自身做起，树立典范。作为一个护理管理者，不仅是指挥者，更重要的是要带动一群人，这就需要管理者本身能起到潜移默化的作用，使被领导者信服，从而敬重和听从领导，情愿追随。因此，护士长应把提高自身素养和敬业精神放在首位，其个人的政治态度、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起到表率作用。 6、换位思考，增进沟通。要把“以人为中心〞的管理作为最根本的指导思想，坚持一切从“人〞动身的管理理念。护士长在平常工作中要多去换位思考，多从他人的角度去考虑、感受某些问题。从护士的角度动身，将护士看作朋友，而不是下级；遇事要冷静，处理要得当，在护士面前讲话要用词得当，不要损害护士的自尊心；在困难面前，要与护士同甘苦、共患难。这样护士才会把你当作贴心人，有话情愿对你讲，有事才能同心协力去完成，工作才会乐观主动。 7、合理支配，用人之长。科学进展观的第一要义是进展。作为管理者，要有科学的、进展的眼光，要了解每名护士的特长，在工作中合理支配，做到扬长避短，让每个人都处于最能发挥其特长的岗位上，最大限度地发挥每个人的优势，产生最大的经济和社会效益。 二、树立以人为本的科学进展观，为病人实施人性化护理效劳 在护理工作中，以人为本的科学进展观，体现在为病人实施人性化护理效劳上，以病人为中心，敬重病人的权利，满足病人的需要，为病人供给舒适的、平安的护理效劳。 1、树立以病人为中心的效劳观念。随着社会的进展，人们对邓小平需求生疏的不断提高，护理人员首先应转变效劳观念以适应时展的要求，牢固树立以病人为中心的效劳理念,使为病人供给人性化效劳深深扎根于思想观念当中，成为一种自觉行为，真正做到想病人所想,急病人所急,变“要我效劳〞为“我要效劳〞,变“病人等我〞为“我迎病人〞。: 2、敬重病人的生命价值、人格尊严和个人隐私。随着人们对邓小平需求及生存期望值的提高,护理人员不仅要满足病人求生存、求邓小平的需求，还应维护病人的人格尊严和个人隐私,意识到病人个人尊严不能因生命活动力降低而递减,护理工作者有责任关心病人维护人格尊严。 3、加强沟通,做好健康教育。整体护理作为一种理念，已渗透到临床工作的各个方面。病人的社会经受、文化程度、疾病种类和病情严峻程度不同，要求我们护理人员应理解和敬重病人，与病人多沟通,了解病人的需要、需求、期望和感受,进行共性化的效劳和健康教育。 4、重视细节管理。细节确定成败。护理人员的人性化效劳体现在每一个微小之处,往往一个微笑、一句温存的语言、一个得体的摩挲可起到药物无法替代的作用。所以,护理人员应提高自身修养,精练技术,不断完善自我,将端庄的仪表、奇特的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人供给的人性化效劳中。 总之，在护理管理上实施以人为本的管理，在护理工作中处处体现人性化效劳理念，是时展的需求，是社会进步的表现，是以人为本的科学进展观在临床护理工作中的具体体现，也是我们今后工作的目标和努力的方向，我们将在工作中牢固树立以人为本的科学进展观，并以科学进展观为指导，认真贯彻和落实以人为本的效劳理念，树立全心全意为人民效劳的思想，满足人们不断增长的健康需求，为社会主义健康事业奉献自己微薄的力量。 5