2023年党风廉政建设和反腐败工作上半年总结三篇.doc

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结〔2023度〕三篇 　　党风廉政建设和反腐败工作上半年总结(2023年度)篇一　　今年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作在区纪委监委的指导下，以党的十九大 十九届二中 三中全会 中纪委十九届二次 三次全会‘精神’及党风廉政建设和反腐败工作部署，持之以恒落实好中央“八项〞规定 省市“十项〞规定，坚持以习近平‘新时代’中国特色社会主义思想为指导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展，确保干部职工严格遵守党纪 政纪 法律 法规，认真履行好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的主体‘责任’。现将 xx 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下： 　　一 强化组织领导，夯实党风廉政建设主体‘责任’ 　　一是统筹安排部署。1月11日，召开党风廉政建设工作会，对xx党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，廉政建设工作与业务工作同部署，同落实。二是层层落实‘责任’。制发[xx年党风廉政建设‘责任’和反腐败工作要点][xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表][主体‘责任’清单]等标准性文件，组织签订xx年度党风廉政建设‘责任’书，层层传递‘责任’，层层传导压力，层层落实任务。三是严格‘责任’追究。全面推行主体‘责任’全程纪实工作制度，通过述责述廉 谈话提醒 纪实登记催促‘责任’履行，通过日常监管 平时抽查 年终考核等措施，坚决防止并着力解决‘责任’弱化 淡化 虚化 边缘化问题，确保工作有人抓 问题有人管 ‘责任’有人担。 　　上半年，局党组对党风廉政建设和反腐败工作做出专题安排部署 1 次，局主要领导听取班子成员抓分管领域党风廉政建设情况汇报 4 次，开展作风监督检查 12 次。 　　二 强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线 　　一是深入学习宣传习近平‘新时代’中国特色社会主义思想。通过研读原著 组织研讨 专题学习等多种方式，对习近平‘新时代’中国特色社会主义思想进行系统深入学习宣传，教育引导‘党员干部’稳固树立“四个意识〞 坚决“四个自信〞 做到“两个维护〞。二是深入学习宣传中央 省 市推动全面从严治党向纵深开展的决策部署。采取个人学 集体学，线上学 线下学等方式加强党的十九大‘精神’ 十九届二中 三中全会‘精神’， 中纪委十九届三次全会‘精神’，省委十一届三次 四次全会‘精神’，省纪委十一届三次全会‘精神’，市委十届六次全会及市纪委十届四次全会‘精神’宣传教育，引导‘党员干部’切实把思想和行动统一到中央 省 市全面从严治党的安排部署上，统一思想熟悉，明确目标任务，推动中央 省 市全面从严治党决策部署在司法行政系统落地生根。三是持续强化党纪党规和法律法规宣传教育。常态化开展党章党规党纪，中央“八项规定〞 省市“十项规定〞及实施细那么学习宣传，教育引导‘党员干部’自觉用“六项纪律〞衡量自己的言行，不踩底线，不碰高压线。突出抓好警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，及时通报身边典型案例，教育‘党员干部’引以为戒 警钟长鸣。 　　上半年，开展中心组理论学习6次，支部开展党员学习教育6次，领导干部讲党课2次，开展集体廉政谈话4次，集中警示教育4次，组织观看警示教育片1次，班子成员间 班子成员与中层干部交心谈心面达100%，层层开展谈心谈话10余次。 　　三 强化制度建设，织密扎紧制度“笼子〞 　　一是严格制度执行。认真落实述职述廉 约谈提醒 诫勉谈话 信访监督 重大事项报告等制度，把制度执行情况作为落实党风廉政‘责任’制和推进惩防体系建设重点内容来抓，确保制度刚性运行。二是加强廉政风险防控。将廉政风险防控贯穿到工作全过程，针对机构改革的职能调整和权责变化，重新梳理岗位和履职风险点，制定防控措施，修订工作流程，不断完善权责对等 监督到位的工作机制，紧盯权力集中 资金密集 资源富集的腐败高发易发领域 要害岗位，不断补齐短板，堵塞监管漏洞。 　　上半年，修改完善制度 1 个，开展述责述廉1次，领导干部报告重大事项5人次。廉政风险点排查工作正有序进行。 　　四 强化监督检查，持续推进正风肃纪 　　一是强化“三重一大〞事项监督。健全完善“三重一大〞事项提交 决策 审批 执行工作流程，对“三重一大〞决策进行纪实，从事前报备 事中参与 事后跟踪三个环节对“三重一大〞事项进行全程监督，促进权力运行科学标准 公开透明。二是全面推进廉政纪实。建立以‘责任’清单为工作导向 全程纪实为管理载体 督责问责为推进保障的党风廉政建设履责纪实制度，确保从严治党履责有痕 倒查有据 落实有力。三是加强监督检查。结合特殊时间节点对公款吃喝 旅游 收送贺卡节礼，乱发钱物，公车私用，出入私人会所，违规收送“红包〞礼金 操办婚丧喜庆事宜等事项实行全覆盖 多层次监督检查，严查违反中央“八项规定〞‘精神’问题，严防不良风气反弹回潮。四是严肃选人用人工作。严格执行干部选拔任用规定，每个环节 每个程序都按照规定严格把关，坚决防止“带病上岗〞 “带病提拔〞。五是全面推行办事公开。进一步完善党务政务信息公开制度，明确任务，落实‘责任’，将党务政务公开工作纳入绩效考核体系，确保及时准确全面公开党务政务信息，促进权力公开透明标准运行。六是强化信访举报工作。畅通信访举报渠道，自觉接受群众监督，对信访举报线索，认真进行调查核实，及时回复，做到件件有落实，件件有回音，对经调查属实的信访举报件，严格按干部管理权限进行查处。七是进一步稳固巡察整改成果。对已经完成的整改事项，组织开展“回头看〞，有效防止问题反弹回潮，对需要较长时间才干整改到位的事项，紧盯不放，强化跟踪督办，催促整改‘责任’股室严格按路线图 时间表推进整改，确保整改事项落地落实。 　　上半年，结合春节 “五一〞等特殊时间节点开展纪律作风督查 2 次，未创造违纪违规情况; 　　未收到反映干警职工违纪违规的信访举报; 　　开展“三公经费〞管理使用和公车管理使用专项督查 1 次，无因公出国(境)费用，未创造违规使用“三公经费〞和公务用车情况; 　　召开党组会议6次，对党组领导班子履职尽责情况实行全程纪实，全程备查。 　　五 统筹兼顾，协调推进专项管理工作 　　一是深入推进蒲波严重违纪违法案“以案促改〞工作。严格对照[干部选拔任用工作条例]等相关规定，未创造违规选人用人问题，未发此刻选人用人中搞圈子文化 码头文化 “袍哥〞文化等问题。二是深入开展“赌博敛财〞问题专项整治。针对“赌博敛财〞强化提醒警示，拧紧干警职工思想“总开关〞，组织干部职工29人签订“‘党员干部’ 公职人员“赌博敛财〞问题专项整治‘承诺’书〞。三是深入开展利用地方特产谋取私利问题专项整治。组织开展单位财务自查，未创造单位存在违规公款购置 赠送地方特产问题，组织在编干部职工开展问题自查， 填报[自查自纠表]29份，不存在利用地方地特产谋利私利问题，未收到‘党员干部’利用地方特产谋取私利问题信访举报。四是深入开展‘形式主义’‘官僚主义’集中整治。采取“个人自查 全局普查 党组督查〞的方式，深入自查自纠，集中梳理本单位及个人在‘形式主义’‘官僚主义’方面存在的突出问题，将学习贯彻习近平‘新时代’中国特色社会主义思想不够到位; 　　贯彻执行落实中央 省 市重大决策部署不够到位; 　　开辟进取大胆创新不够到位; 　　督查检查注重实效不够到位等4大问题明确为纠治整 改重点。对查找出的4大问题，从理论学习重要性熟悉缺乏; 　　干事创业‘精神’状态有所消退; 　　为民效劳的宗旨意识弱化; 　　纪律约束有所放松4个方面深入剖析问题根源，从抓牢政治建设 抓好正风肃纪 抓实‘责任’担当 抓细督查检查等方面明确整改措施，逐项落实整改‘责任’，做到问题有人认领，整改有人负责。五是开展“天价烟〞背后“四风〞问题排查整治。对单位是否存在违规公款购置高档香烟 公职人员是否存在违规收送高档香烟等情况开展自查自纠，填报[排查整治“天价烟〞背后“四风〞问题自查自纠登记表](单位)1份 [排查整治“天价烟〞背后“四风〞问题自查自纠登记表](个人)29份，自查自纠未创造单位和个人有“天价烟〞及其背后“四风〞问题发生，投诉举报渠道也未收到有关我局和我局干部职工有“天价烟〞及其背后“四风〞问题的举报线索。六是深挖彻查黑恶势力“保护伞〞。利用信息平台公布举报方式，充分发动效劳对象积极检举揭发黑恶势力及其“保护伞〞问题线索，加强特殊人群管控，主动与纪委 公安等部门对接，确保扫黑除恶专项斗争扎实深入开展。 　　党风廉政建设和反腐败工作上半年总结(2023年度)篇二　　2023年度年度上半年，公司党风廉政建设工作和反腐败工作在党委和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会‘精神’关于党风廉政建设和反腐败工作部署，全面落实党风廉政建设‘责任’制，坚持“标本兼治 综合管理 惩防并举 注重预防〞的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，以强化‘责任’意识 开展廉政教育 完善制度建设为抓手，公司党风廉政建设工作和反腐败工作有序有质开展。 　　一 2023年度年度上半年党风廉政建设工作完成情况 　　(一)加强组织领导，切实抓好党风廉政‘责任’制 　　公司党委始终坚持党政齐抓共管,合力推进，切实加强领导，明确‘责任’，抓好落实。根据[XXX公司党风廉政建设‘责任’制实施方法]的文件‘精神’，公司年初组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确‘责任’目标，公司负责人与各部门签订[党风廉政建设‘责任’书]，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，‘责任’具体落实到个人。公司党委书记认真履行党风廉政建设“第一‘责任’人〞职责，强调领导班子成员“一岗双责〞，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。结合公司中心工作特点，认真梳理日常工作中简单呈现问题的重点环节和薄弱部位，不断完善廉政风险防控机制和工作程序，形成程序标准 约束有力 监操纵衡 有效防范的制度，充分发挥制度在预防腐败方面的作用。 　　(二)严格落实“中央八项规定〞‘精神’，坚决反对“四风〞 　　公司认真贯彻落实中央八项规定，严格按照[公司贯彻落实中央“八项规定〞实施细那么]的要求，在实际业务工作中切实加以落实，通过对照检查，公司各项规定 措施得到了有效执行和落实，办公费 会议费 业务款待费 差旅费等各项可控费用明显减少。根据[公司开展“四风〞问题 整治情况“回头看〞工作实施方案]，公司开展“四风〞问题 整治情况“回头看〞工作，通过开展专项管理工作，进一步严肃工作纪律 转变工作作风 提高工作效率，对公司日常管理工作流程进行梳理，严控高风险的工作结点，公司采购 招标流程均通过纪检人员审查，按照业务合同审查的职责权限，对所有业务合同进行了严格把关，相关业务活动和实施环节中均未创造违反规定和违规操作情况。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。 　　(三)开展廉政教育，完善廉政制度建设 　　通过党委中心组学习 支部专题学习，提高全体‘党员干部’的政治敏锐性和把握大局的能力。通过党建微信公众号 公司网站等方式加强党风廉政宣传工作;结合生产经营实际，着重做好要害岗位 要害环节 要害人员的教育，公司邀请了检察院反贪局专家开展职务犯罪专题讲座，组织公司重点岗位人员到市中级人民法院刑事审判庭旁听庭审，组织‘党员干部’前往临沧市监狱警示教育基地实地接受警示教育，对公司违法违纪党员处理情况进行通报，这些教育使大家进一步提高了廉洁自律 拒腐防变的自觉性。 　　根据巡视组的整改意见，公司进一步做好党风廉政建设相关制度的制订 补充和完善，修订 公布实施了公司[员工廉洁谈话实施方法][效能监察管理暂行方法][信访工作管理方法][党风廉政‘责任’制实施方法][“三重一大〞决策实施细那么]等制度，标准公司日常工作流程，把党风廉政建设