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2023
道德
品行
方面
整改
道德品行方面整改
道德品行方面,整改
篇一:道德品行存在的问题及整改措施
道德品行存在的问题及整改措施
道德品行存在的问题及整改措施
领导干部政治品质和道德品行的教育问题,不是无关痛痒的小问题,也不是可管可不管的细节问题,而是关系着领导干部抱有怎样的理想信念,秉持怎样的根本宗旨,选择怎样的方向道路的根本性、原那么性的大问题,它直接关乎党和政府的形象,关乎党和国家各项事业的兴衰成败。“德者,国家之基也。〞医有医德、师有师德、艺有艺德,行业有行业道德、社会有社会公德,当官也应有官德。官德、政德是做人和报国的必备素质,官德乃官之魂也。加强国有企业领导干部的思想道德即“官德〞建设,不仅是社会主义精神文明建设的重要内容,而且直接关系到整个党风,关系到国有企业的生死存亡。因此,加强领导干部从政道德教育不仅十分重要,而且很有必要坚持不懈地增强党性锻炼,永葆共产党人的清廉形象,慎权节欲,执政为民,掌权为民,用权为民。
一、当前国有企业领导干部政治品质和道德品行教育方面存在的问题和原因
1.认识不清。在调研中发现,对领导干部政治品质和道德品行教育的地位、作用、重要性缺乏认识,普遍地存在四种思想误区:一是“模糊论〞,即认为领导干部政治品质和道德品行教育是软任务、软指标,不必那么认真,只要领导干部不违法违纪,就根本不在乎领导干部的政治品质和道德品行教育问题;二是“淡化论〞,即认为现在考察干
部主要看实绩,谁的成绩多、政绩大,可以一美遮百丑,至于政治品质和道德品行方面的要求,已不那么重要,逐渐淡化;三是“过时论〞,认为现在以经济建设为中心,特别是对国有企业来说,考察干部主要是看其开展经济的本领和能耐,只要完成上级下达的经济指标,对领导干部政治品质和道德品行教育的做法,早就过时了;四是“代替论〞,即主张以实绩考核代替领导干部政治品质和道德品行考察,以能否取得经济效益代替思想道德情况分析,更有甚者,把干部的政治品质和道德品行教育视为过去“左〞的做法。
2.摆位不正。忘记了“我是谁〞,由人民公仆错位为社会主人。有的官气十足,习惯做“父母官〞;有的以“主人〞自居,长官意识浓厚,乐于被称老板、当老大。混淆了“为了谁〞,缺乏对权力、岗位的敬畏,言行“雷人〞,为所欲为。
3.从业不力。有的从业不作为,有的乱作为,好大喜功,搞形象工程装点门面。急功近利,弄虚假政绩追名逐利。哗众取宠,虚报浮夸。
4.作风不实。对党不忠诚,做裸官,留后路。热衷“关系〞,经营“圈子〞,搞人身依附,缺乏人格感染。官僚主义、形式主义严重、家长制习气严重。做事避重就轻,避实就虚,不敢率真担当。
5.操守不廉。有的丧失信仰,丧失理想,迷失自我。丧失文化,情趣低下,追求低俗。丧失道德,贪图享乐,花天酒地,行为放纵。丧失纪律,徇私枉法,腐化堕落,胡作非为。
以上种种表现,严重侵蚀和损害了领导干部在老百姓心中的光芒形像,严重损害了党群、干群关系,降低了党和政府的公信力,同时也在不断地突破社会和人民群众的心理承受底线。究其原因:
一是特权思想作祟。有的领导干部忘掉了“一切权力属于人民〞的根本原那么和“全心全意为人民效劳〞的根本宗旨,模糊了国家主人与人民公仆的位置界定。“官本位〞的封建剩余思想作怪,公仆意识严重错位,公仆形象严重颠覆。执政为民的理念严重缺失,强调了“我〞如何怎样忽略了“我们〞是谁为啥注重了“为官〞如何怎样忽略了“做人〞本该如何
二是理想信念缺失。在社会深刻变革的新形势下,有的领导干部出现信仰迷失,人生观价值观严重偏移。有的淡忘了共产党员身份,忘记了入党誓言,淡化了党员领导干部先进性、纯洁性要求,思想上放松了要求。有的缺乏道德修养,人格不健全,道德上出现了滑坡。
三是纪律观念淡薄。淡化法律,漠视纪律,对自己犯自由主义,既不能廉洁自律,又不愿接受监督,行为上失去了约束。有的不能树立正确的权力观、利益观,不平衡观念、人情难却观念、侥幸观念滋生,存在部门和单位本位主义。有的把权力变成谋取个人或少数人私得的工具,心理失稳,“找补〞心理严重。
四是工作指导偏差。政绩观方面有误区,在工作实践中偏离科学开展观,缺乏正确的实践观、群众观和历史观。官僚主义、形式主义
严重,重“显绩〞轻根底,热衷于沽名钓誉的“政绩工程〞和脱离实际的“形象工程〞,严重损害党和人民的利益。
二、加强对国有企业领导干部政治品质和道德品行教育的对策及建议
1.加强对领导干部为官之德教育。道德是一种社会意识形态,虽无法律的强制约束力,确是超越法律底线的对人的言行品质具有更高要求的社会标准。作为党的干部,要加强自身道德修养,要注重在平时工作中,就要在思想认识中自己的“官德〞,树立为政为官要坚决跟党走的信念、坚决为民效劳的信念,坚持为公不为私,为民不为已。要带头遵守社会公德,模范遵守社会公共秩序,带头遵纪守法,要时刻注意切实立德、为德、修德,做到忠诚、为民、公正、勤政、廉洁、豁达、诚信以此才能赢得人民的信赖。由于我国正处于社会转型时期,受资本主义腐朽文化的影响,广阔民众的道德品行正加速滑坡,人与人之间关系越来越冷淡,如老人跌倒不扶,见死不救等现象屡见报端,一些领导干部官德缺失,贪污腐败等现象屡禁不止、腐败分子前仆后继,如:四川达县县委书记、吉林长春英俊镇党委书记,他们凭借手中的权力疯狂地谋取私利;他们执政一方使当地经济秩序受到严重破坏;他们逾越权力的边界,践踏人生的底线,为官一任,却祸患一方,最终断送在贪婪的高速公路上。这些现象与全心全意为人民效劳的要求是格格不入的,我们只有高度重视并坚持不懈地加强领导干部的为官之德,才能使领导干部树立正确的权力价值观,正确看待权力的目的、意义和本质,正确使用手中的权力。也只有切实加强领导干部官
德教育,才能不断强化领导干部为人民效劳的意识,做到立党为公,掌权为民。
2.抓好领导干部的作风教育。全党同志对高度重视加强领导干部的作风教育,提出了一系列重要思想和重大举措。长期以来,经过全党同志共同努力,领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风不断改良,作风状况总体上是好的。但是,党的作风建设仍然面临着艰巨任务,在一些领导干部身上还存在一些突出的作风问题。比方, 一些领导干部在金钱、美色等形形色色的诱惑面前,理想信念开始动摇,宗旨意识不断淡化。享唯利是图、金钱至上的腐朽道德观导致腐朽现象丛生;受经济利益和急功近利之心的驱动,浮夸和弄虚作假之风蔓延成灾;受资产阶级和封建腐朽生活方式的影响,享乐主义、形式主义不断滋生并有蔓延的趋势;封建特权思想的残留和方案体制的传承加上资产阶级政客作风的影响使官僚主义泛滥成灾、铺张浪费、以权谋私、骄奢淫逸,等等现象屡禁不止。这些问题虽然发生在少数领导干部身上,但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损害党群干群关系,影响党和国家的各项工作,干扰党和人民事业的开展进程。切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是全面贯彻落实科学开展观的必经之路。
3.加强领导干部政治道德教育,必须从思想教育入手,筑牢思想道德防线。作为一名国有企业党员干部尤其是领导干部,一步步走上领导岗位,凝聚着组织的长期培养和个人的不懈努力,必须始终踏实
篇二:讲道德有品行方面存在及整改措施
讲道德有品行方面存在及整改措施
党员的其自身的素质、作风和形象如何,直接关系到党在群众中的威信。作为一名党员,就要有把组织事业、把公正正派看得比生命还重的、崇高的精神境界,时刻牢记 “对己清正、对人公正、对内严格、对外平等〞的行为准那么,时刻注重自身品德、品行、品格,做一名克己奉公、淡泊名利、爱岗敬业、公正正派的党员。
一、讲党性,要内修品德升华自我
一个让党放心、让群众满意的党员,必然是一个明辨是非、严于律己、情趣健康的党员。由于身处的位置和具有的影响等因素,党员的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果无视了做人,不仅败坏社会风气,而且损害党的形象和威信。因此,一名党员必须切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。
二、讲党性,要重修品格忠于党的事业
古人说“君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远〞。作为党员身上一定要修炼具备甘为人梯的品格魅力。要淡泊名利,坚持事业第一,工作第一,不怕吃亏,不怕吃苦;要发
扬乐为“基石〞、善为“伯乐〞的精神,淡泊名利,无私奉献,为他人进步而快乐,为奉献自己而快乐;要甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利,时时刻刻效劳党的事业和工作大局。
一名党的必须切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。
篇三:整 改 措 施
个 人 整 改 措 施
通过前一阵屡次对照检查,我在群众路线教育实践活动中能找准自身存在的问题,抓住产生问题的根源,现在我明确了今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,决心以以下整改措施弥补思想上和工作上的缺乏。因此按照上级和党的群众路线教育实践活动的部署要求,为到达自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的根底上,制定本人整改方案
一、指导思想及思路
围绕抓好学习教育,解决突出问题,进一步树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色,使自己在标准旅游市场秩序工作中自觉坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁奉公,真正树立起为民务实清廉形象。坚持围绕中心,效劳大局,紧密联系标准旅游市场秩序工作实际,全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求,把作风建设放在突出位臵,认真查摆和解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题的目标要求,切实将实现旅游行业核心价值观“游客为本,效劳至诚〞与整改工作相结合。
二、存在的问题和缺乏
〔一〕在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风〞等方面存在的主要问题,根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。我于1999年入党,而且已有近15年党龄,对共产主义理想是坚决的。但是,在现实生活中,又觉得共产主义社会离我们太遥远,所以,坚守不够。自己虽属于70后,对建设中国特色社会主义是坚决的。但是,看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,对一些弱势单位、处室与一些强势单位、处室的差距心里又不是那么平衡,特别是从行政到事业单位后,看到同与我转业到省上其他机关战友,大家做的都是同样工作,但是
待遇差距还是很大,加上生活压力和负担的增重,心里“委曲〞。由此,战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求以一名优秀党员的标准领先锋、做表率、作奉献,但是,具体做起来又存在较大难度,所以,理想信念坚守不够。
〔二〕在一定程度放松了宗旨意识强化。上述问题存在的根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己考入军校,效劳军旅14年,吃过苦,受过累,把珍贵的青春奉献给了党和军队,转业到地方,我也没懊悔,端正心态从头再来,自己的理想就是“实实在在干好工作,切切实实为民效劳〞,因而到稽查队后,积极学习法规,努力钻研业务,使自己能迅速的适应新的工作环境,同时,自认为党的宗旨意识是比拟强的。但是,这次活动让自己猛醒,没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些