2023年教职工终工作总结.docx

教职工年终工作总结 教职工年终工作总结 下面是我们的小编给大家推荐的教职工年终工作总结供大家参阅。 本年度我校工会围绕学校的中心工作开展工会工作，引导组织教职工全面参与以学校民主管理为主的建设工程，以师德建设为主的素质工程，开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、发动广阔教职工为学校的开展奉献力量。 具体工作： 一、履行工会职能，推进建设工程 1、加强教职工大会制度的建设，充分发挥教职工大会维权作用。 为了更好的发挥教代会的监督作用，更好地推进学校民主管理。每年年末我校工会结合绩效考核等事项均会召开了教职工大会，全面征求教职工意见，充分发挥了教职工大会的民主决策、民主管理、民主监督的作用。 2、扎实稳步推进校务公开工作 为促进学校的民主管理，使校务公开工作具有实效性，工会催促各部门对学校的每一项重大决策都能第一时间段通过校园网、会议宣布、校务公开栏中张榜等形式进行及时公示，例如：新生招生工作、教师的考核结果、晋级、各类评优；教职工外出学习情况；教师捐款情况；食堂财务情况等，使全体教职工对学校开展的各项工作、各个程序的标准情况有十分清楚的了解，对学校应该透明公开的事项充分了解，真正扎实落实了校务公开工作。 二、丰富工会活动形式，激发教师工作热情 本年度我校工会积极响应习主席的号召，在经费紧缩的情况下仍然想方法丰富老师们的业余生活，根据老师们的不同需求，在工会活动形式上不断创新，积极组织老师们开展了系列工会活动，例如：三八妇女节女职工跳绳比赛、工会跑步比赛、暑假和道源生态农庄的羽毛球比赛、广场健美舞俱乐部活动、教师节和元旦团拜的食堂聚餐、教师趣味体育运动活动等。这些活动根本围绕健身为中心展开，既锻炼了老师们的身体、激发了大家的工作热情与职业归属感、幸福感。上半年俱乐部活动开展得非常成功，出台了俱乐部活动制度，还评选出了一批优秀的俱乐部活动老师。本期的俱乐部活动以区级为主，我校有十几位老师参加了区级俱乐部，希望大家积极参加他们的活动。教师节和元旦聚餐尽管没有外出但在食堂组织的聚餐活开工会也花了很多心思，菜品营养、丰富且卫生，工会还安排了专门的主持人主持，并且安排了趣味活动和游戏，使老师们在欢乐的气氛中既吃得放心又经济实惠。 三、响应号召，积极参与上级组织的各项比赛活动 1、对于上级部门组织的各项活动，工会均积极组织参加。4月份在校内发动老师们积极报名参加校乒乓球队备战区赛，在队伍成立后组织老师们按时进行乒乓球训练，比赛中我校第一轮曾获小组第一名。今年11月又组建了校跳绳队，每周至少4次组织训练，由工会主席和工会委员马西元老师亲自带头进行训练和签到，即使在身体不适的情况下依然坚持，确保了参赛队伍的稳定性和训练质量，比赛中我们发挥了最好的水平。 2、关爱单身教师。今年十月组织我校单身教师参加了教育体育局组织的“相约金秋〞 的单身交友联谊活动。我校有8位老师报名，工会认真组织了本次活动并组织单身老师们参加了交友联谊群，为单身老师解决终身大事搭建了良好的平台。 四、关爱退休教师 1、关心退休教师健康。工会每年都会至少打两个 了给每位退休老师，询问关心她们的生活情况，了解她们的困难和需求，并且在困难职工上报时为她们申请了补助并亲自上门慰问，切实为她们解决了局部生活实际困难；对于生病的退休教师工会及时送去了关心。今年有两位退休教师的直系亲属去世学校工会均及时进行了慰问。另外退休教师体检工作直接关系到老师们的健康，工会每年都认真组织。体检通知下达后工会主席第一时间逐个 通知退休教师告知她们体检的时间和本卷须知，有几个老师的 变更了无法联系，工会也想各种方法将信息带给她们，确保了每位退休教师均准确得知体检信息并且按时参加了体检。 2、积极组织退休教师开展活动，丰富她们的退休生活一直是工会所致力进行的。本年度我们工会也落实得非常到位；在党支部的指导和引领下，工会五月份组织退休教师进行了主题为“感受春天的美好，享受集体的温暖〞踏春活动；十月份组织退休教师开展了题为“秋高气爽游农庄，欢乐祥和庆重阳〞的老年节秋游活动。两次活动，退休教师均对学校的组织安排非常满意，也玩得非常尽兴愉快。 3、配合教育体育局为退休教师征订杂志工作进行通讯地址摸底上报。今年教育体育局关爱老教师，为每位退休教师征订了一份杂志，要求工会提供每位退休教师的详细通讯地址，工会非常重视这项工作，工会主席和马西元老师逐一 问询落实，确保了这项工作的顺利执行。 五、关心困难职工 关心困难职工一直是工会的重要职责。每年工会都将进行摸底调查，每年均按时进行了困难职工补助摸底及上报，工会将补助申请通知告知老师，采取摸底和自助申报形式进行名单确定，补助金到位后第一时间对困难职工进行了慰问。今年XX县区教育体育局的中央彩票专项困难补助我校有一位老师的情况符合条件，被区里推荐上报到了市里，为这位老师的家庭争取了比较大的一份补助。 六、工会帮扶送温暖 本年度共慰问教职工26人，涵盖职工结婚、生孩子、生病、亲属去世等；在他们需要的时刻送去了单位的关心。 七、其他 1、工会每月进行了食堂账务审核，并认真履行了工会食堂监督职责，参与食堂本期的蔬菜招标采购，并催促后勤部门每月及时公布食堂账务情况。对老师的文明就餐配合后勤部门进行协助。 2、为局部老师补办了工会效劳卡，并进行了职工医疗互助系统信息上报统计完善，共补录了30多位教职工的信息。 3、进行了文明办公室批评检查，并公示了批评结果，根据结果发放了奖励。 4、积极发动老师们参加区级俱乐部，我校共有13人成为了区级羽毛球和舞蹈俱乐部的会员 5、组织了教师参加2023年国家工作人员慈善捐款工作。本次捐款我校共有83为老师参与，筹措爱心捐款金16601.8元；除了几位困难职工几乎全部职工均参与了捐款。 组织老师们进行2023年度体检，为老师们的身体健康保驾护航。 第6页 共6页