2023年史志办普法工作总结.docx

史志办普法工作总结 2023年上半年，我局的“六五〞普法工作，在区委、区政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施区委、区政府五六普法规划，紧密围绕全区和档案局普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为XX县区经济社会开展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下： 一、加强组织领导，强化根底保障，确保“五个到位〞 1、组织领导到位。局党组高度重视“六五〞普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“六五〞普法领导小组，局长周世建任组长，分管领导张再清任副组长，将局办公室确定为“六五〞普法工作专门办公室，普法专干铁建全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“六五〞普法的顺利开展提供了有力的组织保证。 2、制度建设到位。为使“六五〞普法教育工作标准化、制度化，根据档案局管理工作的职能和特点，根据“六五〞普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究方案，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五〞普法工作。 3、经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五〞普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。 二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化〞 1、学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学开展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。 2、培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训方案，加强我区档案局系统培训工作。重点加强了对行政许可法、信访条例、廉政准那么、行政过错责任追究方法等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使档案局法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。 三、“六五〞普法成效显著，表达出“五个明显〞 1、法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。 2、行政执法明显标准。“六五〞普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。 3、信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善了信访案件查办制度、群众来访接待制度、人民来信办理制度、信访工作人员守那么、信访工作制度等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反响〞的信访工作要求落到实处。 四、存在的问题和下步工作思路 “六五〞普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五〞普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些缺乏。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上开展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作： 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对行政许可法、信访条例、廉政准那么、行政过错责任追究方法等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广阔干部职工的头脑。 二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记效劳宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把档案系统的工作全面推向一个新台阶。 三是及时总结“五五〞普法工作经验，积极谋划“六五〞普法规划。对照“五五〞普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，超前思考“六五〞普法规划，为“六五〞普法奠定良好根底。 第4页 共4页