2023年残疾人就业培训工作实施方案新编.docx

残疾人就业培训工作实施方案 残疾人就业培训工作实施方案范文1为进一步加强我省残疾人就业培训工作，认真贯彻落实XX省人民政府关于批转XX省残疾人事业十三五开展规划的通知（豫政（2023）60号）和XX省人民政府关于印发深入推进河南全民技能振兴工程20232023年行动方案的通知（豫政（2023）36号）精神，切实提升残疾人就业创业能力，实现残疾人更高质量就业，改善残疾人生活状况，特制定本方案。 一、指导思想 以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕全民技能振兴工程实施，以残疾人就业需求为导向，坚持精细培训、提升技能、加强扶持、促进就业的原那么，建立覆盖对象全面、培训模式灵活、运作流程标准、就业形式多样、效劳措施健全的残疾人就业培训工作机制，全面推动残疾人就业培训工作取得新进展，以高质量、精细化的技能培训促进残疾人多渠道就业创业。 二、目标任务 全省全年培训城乡残疾人2023万人，新增就业创业或增加收入人数6万人;建设省级残疾人就业创业示范基地20个，市级残疾人就业创业示范基地30个，县级残疾人就业创业示范基地200个;扶持已完成标准化建设的盲人保健按摩机构202300家，未完成标准化建设的盲人按摩机构实现标准化建设全覆盖;省、市、县级残疾人就业效劳机构标准化建设实现全覆盖。 三、主要措施 （一）创新方法，推进残疾人精细化培训工作。 1。建立全覆盖的技能培训制度。进一步健全面向城乡各类残疾人的培训制度，使每一名有就业能力、有培训需求的残疾人都能接受相应的就业技能培训。针对城镇残疾人，着力加强订单式培训、定向培训和定岗培训，强化实际操作技能训练和职业素养培养;针对农村务农残疾人全面开展实用技术培训，对农村拟转移残疾劳动力开展农民工职业技能培训;针对在岗残疾职工开展标准化标准化生产操作能力、掌握新技能能力和平安生产能力提升培训;针对失业残疾人员开展转岗技能培训;针对各类残疾毕业生开展劳动预备制培训。面向各类残疾群体开展创业培训，重点组织高校残疾学生、失业残疾人员、失地残疾农民等参加创业培训，充分发挥培训促创业、创业带就业的作用。 2。提高技能培训质量。各地要结合残疾人根本效劳状况和需求专项调查，及时更新就业培训管理系统内1659周岁就业年龄段残疾人就业状况和培训意向信息，在对信息进行分析的根底上，根据残疾人就业培训需求和就业市场情况，开展有针对性、实用性和有效性的精细化培训。职业技能培训要严格按照人力资源社会保障部门规定的培训课程、课时和标准开展。实用技术培训要选择适合当地实际的实用技术培训工程，合理安排培训课程、课时，送培训到村、到家，确保残疾人掌握技术、增加收入。对开展残疾人职业技能培训的各类委托培训机构进行严格评审，对各个环节进行指导与监管。各地要进一步加强实名制动态管理，实名、准确、完整录入残疾人就业培训信息，建立完善、标准的残疾人就业培训档案，确保残疾人就业培训的真实性和有效性。 3。拓展技能培训模式。制定相关管理方法，面向社会征集适合残疾人职业技能培训的专业，确定残疾人培训需求大、就业前景好的专业，委托有资质的社会培训机构开展残疾人技能培训。鼓励各地残联与企业联合，推行订单式、引厂入校、进厂办学培训模式。各地要结合本地经济、产业开展实际需求及地域特点，合理开发具有地方特色的技能培训工程。尝试依托当地残疾人综合效劳设施和社会机构，提供智力、重度肢体残疾人托养、康复、培训一体化效劳。积极探索职业技能+学历+职业资格鉴定的学历制培训模式，提高残疾人培训质量和就业层次。 4。搭建多层次技能培训平台。制定XX省残疾人培训基地建设标准与管理方法，标准省、市、县三级残疾人培训基地建设、管理。各地残联要加快市、县级残疾人培训基地建设，发挥已建设的残疾人培训基地作用，对基地进行政策、资金扶持，指导其不断改善办学条件，提高培训质量，提升培训层次。 5。加强培训后技能评价和鼓励措施。加强职业技能鉴定工作，注重技能培训后职业资格证书考取，提高职业资格证持证率，培训后残疾人职业资格证获取率不低于70%。推行残疾人个性化培训，对自主选择培训机构及专业并在培训后考取相应职业资格证书的残疾人，在培训费及证书考取费方面给予一定比例的补贴。 （二）扩大残疾人就业规模，提升就业效劳水平。 1。促进残疾人多渠道就业。以实名制未就业残疾人为重点，坚持多种形式就业并重，进一步加大各项残疾人就业促进措施的贯彻力度，促进残疾人多渠道就业。各地要深入贯彻落实省委组织部等八部门关于促进按比例安排残疾人就业的实施意见，进一步加大按比例安排残疾人就业工作力度。积极创立残疾人就业创业示范基地，发挥示范基地对残疾人就业创业的示范引领作用。各有关部门要通过资金扶持、小额贷款贴息、经营场所租金优惠、社会保险补贴、税费减免等措施，扶持残疾人自主创业。结合残疾人自身条件和实际需求，制定个性化的灵活居家就业方案，促进居家就业。积极协调相关部门，开发适合残疾人的社区基层就业岗位。高度重视残疾高校毕业生就业创业工作，鼓励扶持有创业意愿和条件的残疾人大学生通过自主创业实现就业。继续推进全省盲人保健按摩机构标准化建设，促进盲人在保健按摩机构实现就业。开展精神、智力和重度肢体残疾人辅助性就业工作。 2。标准就业效劳机构建设。各级残联要继续做好就业效劳机构标准化建设工作，确保2023年年底前全面完成机构标准化建设任务;继续推进效劳窗口建设，完善效劳机构职能，构建覆盖城乡的残疾人就业效劳体系，为残疾人提供免费就业效劳。各地要建立残疾人职业能力测评室并开展残疾人职业能力测评业务，有条件的省辖市要积极探索开展物理评估业务。组织实施2023年基层残疾人就业指导员远程培训，健全四级残疾人就业指导员队伍效劳网络。进一步完善残疾人就业信息网，实现省、市、县三级信息互通共享。继续实施就业效劳信息上报制度，及时发布就业效劳信息。 四、工作要求 （一）提高思想认识，强化工作措施。各级政府要进一步增强责任感，加强领导，继续把残疾人就业培训工程作为重点工作，纳入当地全民技能振兴工程和相关民生方案，结合本地实际，制定详细的工作方案，明确工作责任，持续深入推进残疾人就业培训工作。 （二）强化部门配合，保障资金投入。有关部门要各司其职，各负其责，通力协作，认真抓好各项政策措施落实，保障残疾人就业培训工程顺利实施。财政部门要做好残疾人就业培训资金的预算安排工作，并对资金的管理使用进行监督。人力资源社会保障部门要将符合条件的残疾人纳入就业专项资金补贴范围，对残疾人开展职业培训、职业技能鉴定、就业见习、公益性岗位安置等按规定给予补贴，并将残疾人纳入重点扶助对象，按照规定标准给予补贴。农业部门要将农村残疾人培训纳入新型农民培育工程。扶贫部门要将贫困地方残疾人培训纳入雨露方案实施范围。工商、税务部门要对自主创业的残疾人落实税费减免等政策。各级公共就业效劳机构要按照规定为残疾人提供免费的就业信息和就业效劳。各地要明确一定比例的残疾人就业保障金用于残疾人培训和就业扶持，保障残疾人就业培训工程顺利实施。有关部门要接受审计部门对资金管理和使用情况的审计监督。 （三）加大宣传力度，强化督导检查。各地要高度重视信息上报和舆论宣传工作。及时报送就业培训工程简报;充分利用各类媒体，广泛宣传典型事例和取得的成绩、经验，展示就业培训成果，激发残疾人参与热情，营造良好社会气氛。各地要加强催促检查，实行跟踪问效，推开工作开展，确保残疾人就业培训工作任务按时完成。省政府残疾人工作委员会将适时组织全省性督导检查，确保残疾人就业培训工作落到实处。 残疾人就业培训工作实施方案范文2贯彻落实省人民政府办公厅关于转发年省残疾人就业培训工程实施方案的通知（政办（）73号）精神，切实做好我市残疾人就业培训工作，提高残疾人就业水平，改善残疾人生活状况，继续实施好我市残疾人就业培训工程，结合我市实际，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕福民强市总体目标，坚持政府主导、部门配合、社会参与的原那么，通过实施年市残疾人就业培训工程，稳固年市残疾人就业培训工程成果，建立残疾人就业培训长效机制，帮助更多残疾人实现就业，提高残疾人生活水平，促进社会和谐稳定。 二、任务目标 坚持集中与分散相结合，采取优惠政策和扶持保护措施，多渠道、多层次、多形式提高残疾人的就业率。年全市实现培训城乡残疾人9000人（其中：职业技能培训以城镇登记失业残疾人和城镇未继续升学的应届初高中残疾毕业生等新生劳动力为主）、就业创业4500人的任务目标，逐步完善促进残疾人就业的长效机制。 三、资金保障 各县（市、区）要通过多种渠道积极筹集残疾人培训就业资金，保障残疾人就业培训工程顺利实施。年残疾人就业培训工程按照人均202300元培训费用的标准，对9000名残疾人免费进行培训。各县（市、区）要通过慈善机构向有爱心的企业、人士募集残疾人培训经费，鼓励社会培训机构对残疾人减免培训费用。各县（市、区）人力资源社会保障部门要将符合条件的残疾人纳入就业再就业培训范围，按照失业人员培训补助标准进行补贴;各县（市、区）农业和扶贫部门要将符合要求的残疾人纳入阳光工程、雨露方案的扶持培训范围，按照规定标准进行补贴;各县（市、区）审计部门要依法对培训资金管理和使用情况进行审计、监督;各县（市、区）残联及残疾人就业效劳机构每季度末要向市残疾人就业培训工程协调小组办公室上报残疾人就业保障金的收支情况。 四、工作要求 （一）高度重视，认真组织。各县（市、区）政府要加强组织领导，科学安排部署，结合实际制定详细工作方案，要将残疾人就业培训工程纳入当地政府职业培训、促进就业年度工作方案和相关民生工程实施范围，确保残疾人就业培训工程顺利实施。 （二）宣传发动，营造气氛。各县（市、区）要围绕实施残疾人就业培训工程，充分利用播送、电视、报刊、互联网等媒体以及电子屏幕、横幅、标语、橱窗、黑板报等宣传形式，广泛宣传促进残疾人就业的法律、法规和政策，在全市营造良好的舆论气氛。 （三）实名培训，完善信息。各县（市、区）残联及残疾人就业效劳机构要更新1659周岁残疾人就业培训状况普查数据库，对符合条件但未录入数据库的残疾人就业培训状况进行补录，将不符合条件的信息删除，及时、准确掌握残疾人培训就业工作动态，实现残疾人培训就业管理效劳的标准化、现代化、信息化。对年新接受培训和安置就业或创业的残疾人，各县（市、区）残联要实名登记，建立残疾人个人就业培训档案，及时将残疾人培训和就业创业信息录入数据库。从年7月份起，每月月底市残疾人就业培训工程协调小组办公室将对各县（市、区）录入情况和排名进行通报。 （四）通力合作，密切配合。各县（市、区）残联要协同人力资源社会保障、农业、扶贫、财政等部门将信誉好、培训质量高的培训机构确定为残疾人培训就业机构。人力资源社会保障部门确定的就业再就业培训基地、农业部门确定的阳光工程培训基地、扶贫部门确定的雨露方案培训基地要将残疾人纳入培训范围。培训机构对未就业城镇残疾人、农村残疾人开展的职业技能培训，要以城镇残疾人实现就业和农村残疾人实现劳动力转移为目的。农村残疾人实用技术培训要以提高农村残疾人的从业能力和增加收入为目的，以乡镇为单位，依托当地的实用技术培训机构，结合开展科技扶贫活动，积极开展种植业、养殖业和加工业等农村实用技术培训。 （五）跟踪帮扶，做好效劳。各县（市、区）残疾人就业效劳机构要加强同人力资源社会保障部门所属公共就业效劳机构的信息沟通，及时掌握用人单位用工需求。同时，通过按比例安排残疾人就业单位岗位开发、创业岗位开发、庇护性行业开发和公益性行业开发等，拓宽残疾人就业渠道。各