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2023年人社局工会工作计划3.docx
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2023 年人社局 工会工作 计划
人社局工会工作方案范文 篇一:人社局工会工作方案一、创立学习型组织,提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创立活动,利用“学习日〞,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素质。 二、加强民主管理,大力开展创立活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快开展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。 2、深入开展创立活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号〞和“工人先锋号〞等创立活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质效劳建设,树立窗口效劳人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。 三、关注职工身心健康,组织开展慰问活动 继续开展离退休、在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,配合局办公室搞好“职工之家〞建设。 四、组织开展文体活动 丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。 五、强化工会自身建设,提高工会整体效劳水平 1、加强工会组织标准化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。标准工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的工会会计制度进行账务处理,勤俭持“家〞,做到来往账目清楚,财务手续标准。 3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、根本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好效劳工作。加强工作方案总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。 篇二:人社局工会工作方案2023年,市人社局工会工作总体要求是:以科学开展观为统领,深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神,围绕着力推进江油经济建设和社会开展,充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用,努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为、展示新风貌,团结发动全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的奉献。为实现全年工会工作目标,全局工会要着力做好以下几个方面的工作。 一、加强工会组织建设。 完善各种制度,标准工会管理,以保障工会工作正常开展。 二、积极参加全市组织的系列活动。 开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰,积极向上级工会推荐先进个人,努力营造“团结拼搏、锐意进取、发奋有为“的良好气氛。 三、开展全民健身活动。 通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动,到达促进交流,增进了解,加强团结协作,提振职工士气,增强单位集体荣誉感的目的。 四、深入开展“创立学习型组织、争当知识型职工〞活动。 一是开展社会主义核心价值教育系列活动,举办先进事迹报告会,大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神,激发广阔职工热爱人社事业,积极投身人力资源和社会保障事业,投身江油建设;二是开展职业道德建设系列活动,加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育,选树一批示范岗和标兵,引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出交流学习;四是以“共享阅读快乐〞为主题的读书、征文比赛,选树一批学习型组织和知识型职工,在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。 五、开展“争先锋、立新功、奋战‘xx开展规划’、建功在江油〞的各项活动。 一是开展以“文明窗口树新风,创先争优促开展〞为重点的劳动竞赛。积极引导广阔职工立足本职岗位,锐意改革,大胆创新,积极投身人力资源和社会保障事业,争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子,争做劳动模范,勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳开展、绿色开展、循环开展,组织开展职工提合理化建议和“我为节能减排作奉献〞系列活动。 六、开展送温暖活动,解决职工实际困难。 一是继续开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广阔职工发扬互助友爱精神,积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作,把组织的关心及时送到他们身边,努力创立和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动,开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的,积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险,切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好“职工之家〞建设,让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。 七、坚持以人为本,充分发挥工会能动作用。 一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、效劳工会小组工作制度,指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展“面对面、心贴心效劳职工在基层〞活动,转变作风,强化效劳,深入各股室,了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部效劳职工的长效机制,始终保持同职工的血肉联系,树立工会组织的良好形象。三是要加强和标准工会财务管理工作,促进工会活动标准运作。严格执行中央“八项规定〞和XX省十项规定,以及XX市、XX县区的七项规定,压缩开支,注重厉行节约。加强工会经审工作,保障工会资产资金的平安。四是继续加强工会统计、信息工作,全面完成局党组安排的各项中心工作。 第5页 共5页

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