第1页共5页天桥街道落实四项根底制度材料天桥街道落实四项根底制度汇报材料天桥街道地处XX市XX县区，是XX县区唯一一个全XX县区街道办事处，面积3.2平方公里，常住人口4万人，辖7个社区1个行政村，设18个基层党组织，有476名党员，今年以来，天桥街道紧紧围绕市、区委的部署要求，对基层民主科学决策、矛盾纠纷调解化解、便民效劳工作、党风政风监督检查四项根底制度进行了积极有力的探索，取得了一些成效。现将工作推进情况汇报如下：一、主要做法一是以民主科学决策制度赢民心。天桥街道将7个社区（村）基层管理区域进行网格划分，划分成32个网格，形成“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责〞的工作网络。以现有基层党组织管辖范围划分网格，采取把党组织建在网格小区、楼宇和新经济社会组织的形式，构建起以“社区党总支—网格党支部—门栋党小组〞为架构的社区党组织新体系。286名社区常住党员、23名流动党员、近百名下岗失业党员被“网〞进网格党组织中，设立联系社区工作中心户（点）206个基层党组织覆盖面更广，使得民主科学决策更具广泛性、可行性。在具体工作中，我们以“四议两公开〞工作法为抓手，对党员开展、老旧小区改造、低保办理、困难群众帮扶、物业全覆盖等涉及群众切身利益的事项，1均通过“四议两公开〞工作法进行民主决策，保障群众的知情权、参与权、监督权和决策权。如针对去年群众反映的很多老旧小区脏乱差问题，各社居委屡次召集党支部和居民代表会议，广泛征求群众意见，通过居委会委员和网格管理员对现有小区进行了详细摸底排查，然后召开专门的评议会，确定了19个老旧小区，由街道办事处统一进行改造，并在党务居务公开栏进行了公示。通过“一格四员〞管理模式和“四议两公开〞工作法，争取了群众的理解和支持，密切了党群干群关系，在群众中树立了街道和社居委的威信。第2页共5页二是以矛盾调解化解制度促和谐。近年来，因应社会利益结构剧烈调整、人们思想观念巨大变化，社会矛盾纠纷种类和性质呈现多元化、复杂化的实际，天桥街道围绕“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交、就地解决〞的工作目标，全面落实矛调工作制度，建立了街道人民调解委员会，与街道矛盾纠纷调处中心合署办公的调解阵地，在7个社区、1个行政村健全和完善了人民调解委员会阵地建设。成立了3人以上的专职调解队伍11支，目前专职调解工作人员总数到达了60人。社区中心户调解员206名。建立了矛盾纠纷排查登记制度、联席会议分析研判制度...
