2023年初中行风评议工作总结.docx

初中行风评议工作总结 一、学校根本情况： xxx中是一所公办农村初中，位于XX县区新镇镇新镇村。效劳半径约为3公里，担负20多个自然村的普九任务。我校在校学生1561人，共有25个教学班;现有专任教师89人. 二、我校开展民主评议学校行风工作情况： 按照省、市纠风工作会议和民主评议政风行风工作安排，县政府纠风办、县教体局会议精神，xxx中认真落实民主评议学校行风活动有关文件和会议精神，迅速行动，按照评议工作要求和方法步骤，周密安排评议工作，严格程序，严明纪律，加强领导，突出重点，务求实效。 1、xxx中在文件下达后，迅速召开了全体教职工会议，认真学习了文件精神，对202223年民主评议学校行风活动进行了认真筹划，做出周密的布署安排。 2、为了切实加强学校行风建设，学校成立了民主评议学校行风工作领导小组： 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx 3、宣传教育营气氛。 根据民主评议行风工作的总体部署，我校及时制订、出台了xxx中202223民主评议行风工作实施方案，对学校今年民主评议行风工作进行了具体部署。学校召开全体教职工参加的行风建设评议工作发动大会，传达贯彻xxx中202223年民主评议行风工作实施方案和上级有关文件精神。深刻领会开展民主评议行风的重大意义。同时认真做好宣传发开工作，精心组织教师学习上级有关行风建设的文件，通过召开各种会议，利用校园板报、宣传栏、墙报等形式进行广泛发动。通过宣传发动，广阔教职工等进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性，在全校教职工中形成参与行风评议人人有责浓厚的气氛。学校分别召开了全体学生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次民主评议学校行风工作的意义、方法步骤进行了广泛宣传。通过问卷调查、座谈调研等形式征求学生、家长对学校的意见建议。 4、领导重视凝共识。 我校以转变领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把行风工作摆上重要议事日程。民主评议行风工作机构健全，管理标准，措施到位，主抓师德师风、校务公开、收费检查等几方面的工作。按照“三个代表〞的要求，注重领导班子自身廉政勤政建设，改进班子的思想作风和工作作风。学校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、效劳育人〞水平作为学校行风建设工作的出发点和落脚点，屡次召开教职工、行评代表、家长代表及学生代表座谈会，让广阔教职工、家长及学生参与民主管理，为学校开展出谋献策。认真做好校务公开工作，加大公开力度和监督力度倾听群众意见。 5、突出重点专治本 我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意〞作为学校行风建设的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个稳固提高工作。 ⑴、进一步稳固治理乱收费的成果。①自觉接受监督。我校设立了乱收费举报 两部：58773885877368，聘请了社会人士担任我校乱收费监督员。②治理乱收费纳入教师师德考核中，对乱收费现象学校将上报上级主管部门进行严肃处理，当事人3年内不得评先、晋级、年度考核为不合格。③按新会计法标准，强化学校财务管理和财务人员纪律教育。 ⑵、稳固师德师风教育成果。我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛开展“三新〞“集中师德教育整顿〞系列师德教育活动，学校高度重视师德师风建设，根据本校实际，开展了系列活动：如签订师德承诺书;组织教师自学，撰写读书笔记，撰写师德建设论文，积极参加师德先进个人和师德标兵评选活动，今年我校又有1名教师被评为“县师德标兵〞，2名教师被评为“县师德先进个人〞，17名教师在2023教师节时获县、镇政府表彰。 ⑶、稳固校务公开的成果。定期召开校务公开领导小组、监督小组例会，研究、部署和总结校务公开工作，形成了齐抓共管，职能部门具体承办，工会监督的领导格局和工作机制。目前，校务公开的形式、内容正在不断标准、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。 三、民主评议行风自查情况： （一）、标准办学行为 1、我校没有存在举办“民办学校〞行为; 2、我校没有存在违反规定举办“校中校〞、实行高收费的实验班、特长班等行为。 （二）、标准招生行为 我校招生完全按照免试入学、就近划片招生的原那么进行招生，没有存在任何考试或变相选拔行为。 （三）、标准收费行为 1、我校属于九年义务教育学校，没有收取学生的任何费用。我校对上级相关文件精神通过公示栏和全校学生大会、致家长的一封信进行通告。 2、我校不存在任何自立工程收费和超标准收费现象。 3、我校认真搞好各项效劳工作，不存在任何收费效劳现象。 4、我校不存在任何强制性收取经营效劳性费用现象。 5、我校没有收取学生任何费用，不存在收费不开规定的票据现象。 （四）、行风建设 1、我校行风评议机构健全，领导重视，职责清楚。由校长亲自担任行风评议工作领导小组组长。 2、我校积极开展评议发动部署，宣传发动形式多样。 3、我校认真组织自查自纠工作，广泛征求群众意见。对群众反映的问题制定了整改措施，狠抓落实。 4、我校认真开展师德师风校风建设专项活动，认真组织教师节师德师风表彰工作，一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。 6、202223年，学校领导班子成员在学校工作期间没有违反廉洁自律规定，没有发生任何违法违纪行为。 四、行风评议代表测评情况 为进一步提高我校办学水平和办学效益，在社会上、群众中树立xxx中良好形象，202223年12月19日县民主评议学校行风工作督察组向家长、学生、教职工代表对我校的行风进行评议。从回收的问卷调查表看，绝大局部被调查人认为我校重视行风建设和纠风工作，学校领导干部廉洁自律，教职工遵守教师职业道德标准，无乱收费现象。本次测评学校行风工作共352人参与，家长代表160人;学生代表160人;教师代表32人。满意324人，占92%;根本满意19人，占5.4%;不满意9人，占2.6%。 经县民主评议学校行风工作督察组评议汇总，本次民主评议学校行风综合测评我校为95分。 五、存在的问题： 1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关心;还存在着对学生挖苦的语言。 2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。 3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。 4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。 六、整改措施： 1、认真组织全体教职工深入学习“三个代表〞重要思想，落实科学开展观;深入开展师德师风整顿学习活动，加强师德师风建设。 2、把评议工作做为一项经常性的重要任务，周密安排，抓出实效。 3、全体教师要进行深入的剖析，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。 4、建章立制，建立行风建设的长效机制。 5、严格纪律，严格师德师风考核，加强依法执教、依法治校。 6、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办人民满意的教育。 总之，我们清醒地认识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不能“毕其功于一役〞。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推进依法治教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循，加强学生管理，培养良好行为，提供良好效劳。我校将进一步加强行风建设，树立教育行业新风，不断提高我校教师队伍政治业务素质和职业道德水平，全力打造“师德师风先进学校〞。