2023年保安员转正的工作总结.docx

保安员转正的工作总结 　　保安效劳业是改革开放和社会主义现代化建设的新形势下逐步建立和蓬勃开展起来的、具有特殊功能的效劳性行业。下面小编就和大家分享保安员转正工作总结，来欣赏一下吧。 　　保安员转正工作总结(一) 　　围绕派出所中心工作开展“平安亚运〞的工作重点，中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务，认真落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动，协助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;提高工作效率，全力协助地铁安检工作，对乘客行李，包裹过机检查约472.7万件，查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事件以及案件的发生，为亚运会、亚残运会成功举办创造良好的平安环境。 　　4、尽职尽责，热情效劳 　　中队在做好本职工作的同时，也热心为群众做好事，江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心效劳，冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图〞潘继峰，热情为乘客指路。队员们的爱心与热情无处不在，为广州亚运会增添了不少荣耀，树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间，中队共帮助护送迷途乘客2人，拾获 、数码相机、钱包现金等财物，为乘客挽回经济损失10万余元，收到感谢信12封。 　　5、全心全意，保障后勤 　　“兵马未动，粮草先行〞，亚运安保工作期间，为做好后勤工作，中队成立了后勤效劳保障组，由主管领导和主管民警直接管理，利用派出所食堂为队员们提供饮食效劳，严格要求把好关，并及时送到保卫一线，使队员们工作认真，干劲十足。亚运安保期间，后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责，刻苦耐劳，带着队员切实做好后勤保障工作，共加班1452小时，供应伙食16526人次，实现质量“零过失〞的目标。 　　五、以人为本，促进队伍和谐开展 　　1、开展集体活动，培养团队精神 　　我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐开展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑，充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，提高了团队意识，增进了同事间的情谊，也增强了队伍的凝集力。 　　2、热情效劳，共创和谐团队 　　派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对一些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备，大大提高了生活条件，让队员们感觉到有份家的温暖。同时，充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供应，为丰富队员们的伙食，领导还提高了食堂的各项标准，要求厨房每天到菜市场购置新鲜现成的蔬菜等食品，并制定菜谱，提倡菜式多样化，给队员提供健康、可口的饭菜。亚运安保期间，主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦，特地到超市采购牛奶等营养品发放给大家。充分调动了队员们的工作积极性，更好地完成了亚运期间的安保工作。 　　3、用心关心，促进和谐开展 　　中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上，经常到中队办公室或执勤点与保安员谈心，深入到保安员工作一线，了解保安队员的思想脉搏，屡次为保安员解决具体困难。建伍以来，摆在领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。局部实习学生和队员在工作中表现出消极情绪，中队领导及管理干部第一时间对他们进行思想开导，消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队员的不良情绪，稳定了队伍思想和团结。 　　六、存在的问题及未来工作规划 　　在本年度，中队在工作上虽然取得一定的成绩，但还存在着一定的问题，缺乏之处更是需要深刻总结，努力改造。一是队员形象素质需要进一步提高;二是队伍管理水平需要提高;三是队伍工作离公司领导要求还有一定的距离。 　　在下一年的工作中，我们队伍会针对缺乏之处，结合队伍实际情况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫，层层抓起，相信在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员的努力下，在来年会取得更好的成绩。 　　保安员转正工作总结(二) 　　时间飞逝，转眼间我在公司已经工作了四个多月，还清楚的记得，刚从象牙塔的庇护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多兴奋，踏上这片尽管还略显荒凉的土地，掩饰不住的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位，才发现很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、疑心所做的选择是不是有意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，每天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。 　　所以，在这里，我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，谢谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大，对工作产生了很大的负面影响，谢谢您儿的关心和提携;感谢同事们的帮助和信任，感谢朋友的引导和鼓励，是你们不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去，有时机学到珍贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经慢慢的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种不安情绪和急躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业知识和做人的道理，现在的我，正一步步从理想世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。 　　物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里充满着忐忑与不安，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时间，我很幸运，在同事们的帮助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的第二天晚上，有同事跟我说，人不要担忧犯错，错了能改，学到的东西就会越多，倘假设固步自封，就很难进步。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。 　　2023年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作积累和摸索，对于未来的开展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些缺乏和稚嫩，在未来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导沟通的桥梁，让我们部门的员工出色完本钱职工作，成为团结、和谐的一家人。 　　在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规章制度和工作重点，积极认真地开展了以下工作： 　　一、深入了解和掌握本部门的根本情况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的根本情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流，了解了各岗位的根本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行情况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好根底。 　　二、认真学习保安部的工作职责，掌握相应的岗位技能。 　　1、安检是我的日常工作之一。经过理论知识的学习和实际操作，我已经熟练掌握了安检员所需要的职业技能，每日除了协助保安员做好安检工作外，还负责安检异常情况的登记。 　　2、熟练的使用监控设备，准确的找到常用监控的具体位置，对所需要的查询的内容进行查询备份。 　　3、学习对消防器材正常与否进行识别，参与车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。 　　三、协助完本钱部门制度的整理汇编。 　　自八月以来，在经理的指导下，结合园区的具体情况，根本完善了保安部的规章制度，让其形成了一套完整的体系。例如“对突发事件的处理程序〞 、“打架斗殴案件应急措施〞 、“盗窃和破坏事件处理流程〞 等治安制度的制定;“消防控制室处理程序〞 、“消防平安管理制度〞 、“火灾应急预案〞等消防制度的制定;同时制定了“保安员应知应会〞 、“保安员礼貌用语〞 、“保安员岗位职责说明〞 、“保安员奖惩制度〞等，明确了保安员的岗位职责，标准了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了积极的促进作用。 　　四、协助部门领导做好部门的日常工作。 　　1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、浪费等违规违纪行为。 　　2、协助经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、拜访单等文件的存档整理工作。做好文档的保管和保密工作。 　　3、积极参与本部门的各种培训，做好会议记录(纪要)。 　　4、协助经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。 　　5、协助科长完成机动车辆临时通行证的办理。 　　五、协助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。 　　1、及时提醒经理科长与员工交流谈心，并做好相关的记录。 　　2、于经理科长积极沟通，确定下月的培训方案，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。 　　3、对我部门的相关报表进行查询，催促保安员将“保安员值班日志〞 、“人员(车辆)进出登记表〞 、“平安检查记录〞等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。 　　六、积极完成领导交代的其他任务，定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印，例如“加班申报〞 、“晋升申报〞 、“防火防盗提示〞等。 　　七、积极发现本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。 以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向内向的性格，让我在很多方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化，常常会因为恻隐之心给工作带来不便，偶然会按自己的思想主观臆断，没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰，没有顺利的完成角色的转变，身上没有一点儿管理者应有的气质;我太急躁，有时候没有做到心平气和听取意见，当看到有较多的人辞职时，我的工作会偏向消极。 　　这些都是我该反思的，也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少，其实每一件事儿都有他的积极面，每一个人都有他的优点，我不该太绝对的去否认某件事儿，讨厌一个人，以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评，吸取别人的长处。下面我将说说自己努力的方向，是方案，亦是对自己的期望。 　　一、按质按量完本钱职工作，平时多思考总结，争取将每一件事儿做的更好。 　　二、积极做好沟通协调工作，胆气领导与员工沟通桥梁的重任。对照岗位职责说明，摆正自身的位置，充当好助理角色，这一点是我必须尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点，通过岗上催促检查、沟通谈话、日常指导等形式，及时了解和掌握我部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题向经理汇报，并商讨解决整改的方案，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动我部门向心力的形成，促使大家“心往一处想、劲往一处使〞，从而更好的完成公司交付我们的任务。 　　三、 强化保安部管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟保安部的各项规章制度，进一步修改其不完善之处;二是认真监督和催促保安员对我部门各项管理制度、规章制度的执行;三是及时指出和纠正在制度执行方面的缺乏。 　　四、多学习，提高工作的效率。学习会议记录、新闻通讯等的标准写作，学习监控设施的维护保养，学习为人处事的道理，以便更好的工作，更好的与领导同事相处。 　　五、认真的完成领导交代的各种任务。 　　我知道，现在的我，在很多方面都显得不够成熟，有很多的东西都需要学习，在未来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一名合格的助理，争取早日融入这个社会，让我的每一天都充满着意义，让每一天都学有所获，有所成长。我会以积极的心态去迎接明日的挑战。 　　保安员转正工作总结(三) 　　尊敬的单位领导： 　　非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请报告，我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的时机。 　　回忆我的工作历程，今年10月份入职进入保安队工作以来，我奋斗在保安内保一线。在初期工作的一个月试用期内，在行政主管、同事的关心关心下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经验。 　　这期间我的工作主要